衡臣 发表于 2016-5-7 18:07:18

单选情况下，呼吁档案分和考试分平衡

当前，陕西省口及几个地级市口军转干部安置实行档案考核＋考试的单选形式，较之以往，有效规避了暗箱操作，公平性显著增加，但兴一利，必有一弊，档案和考试分数之间很难搞好平衡，如果考试分数比重大，年龄大、学历低、能力一般的人难以胜出；如果档案分数比重大，年纪轻、学历高、发展潜力大的年青干部排名靠后，又很难选到理想的工作平台。
时下省口的单选，对档案部分赋分过高，考试分最多50分，有的人档案分一加能到100分，不用考试都比别人高，不但使发展潜力大的年轻转业干部无法获得平等发展机会，用人单位也对档案分数高而年龄大、发展潜力很小的军转干部产生强烈抵触。
因此，强烈呼吁平衡档案考核和考试的分数，建议档案分和考试分各100分封顶，二者相加共200分，进行排名，这样就兼顾了年龄大和年轻干部的利益，缓解了军转干部**和用人单位需求的矛盾。

望苍穹 发表于 2016-6-3 11:15:02

只能相对公平，干的时间长的考试和年轻人比肯定有差距，再不让分打的高点，他们又不平衡了，怎么样都是有人不满意，陕西算有进步了，总比双选公平的多了！

只有背影 发表于 2016-5-7 19:40:04

陕西安置政策一直算不错的

祝心想事成 发表于 2016-5-7 21:29:38

一年军龄一元钱你觉得合适吗？

衡臣 发表于 2016-5-8 08:56:28

祝心想事成 发表于 2016-5-7 21:29
一年军龄一元钱你觉得合适吗？

大家就事论事，不要感情用事

sws_lyl 发表于 2016-5-28 12:47:22

各地都一样，怎么搞都是对一部分有利，对一部分人有损

冬天不下雪 发表于 2016-6-24 10:48:22

而且技术干部是相当吃亏的，成果奖一点加分也没有

亮晶晶2016 发表于 2016-6-24 23:16:17

路过！！！！！！！！！！！！！！
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