就业纳入领导班子绩效考核，希望加大逐月人就业扶持力度，解决好就业难问题！

mxyqy

近日，国家发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，明确将就业工作纳入县以上党政领导班子绩效考核的重要内容，并按规定对就业工作予以表彰。

这一政策导向，充分彰显了国家对就业问题的高度关切，更是对当前部分官员政绩观念的一次深刻矫正。

目前来看，逐月人的就业远不如预想中好，不少逐月人需要自己缴纳医保社保，不仅相当于降低了逐月金，也没有真正融入社会。

这几年，随着发展动能转换和下行压力增大，就业市场寻找机会难度增大，实体创业风险增多，不少逐月人的就业创业计划未能达到预期。

希望这次有关部门能够进一步出台细化政策，对于难就业的逐月人，出台更细致的帮扶措施，让每一个逐月人都能尽快就业，高质量就业！！！

大家还有什么建议，欢迎讨论！！！也欢迎逐月人分享自己的就业故事！

liufushuang

这种事情讨论有p用，你自己什么水平心里没数吗？

谷地

有 凌娅这样的人，民族企业没了，就什么业

心想事成哈

放心，就业率是可以操作的，要选逐月就必须具备没有退役金一样可以找到持续高薪收入的能力，否则没有就业能力或指望政府帮护你解决就业问题注定是徒劳的，还不如直接选择安置。