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[个人疑问] “搭秤”安置

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发表于 2025-1-17 14:26:35 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某年转业,安排入事业单位,事业编制。但因该事业单位任务有限。于是搭秤安排一小企业。问题来了,我的饭碗是企业饭碗?是事业饭碗?争了多年未决。如果是事业饭碗,单位面临天价赔偿义务。故其决不承受。而小企倒闭,我面临困难。这其实从政策法律角度,并不复杂,只是大打DFZF的脸面,下不了台。

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发表于 2025-1-17 20:21:19 | 显示全部楼层
去人事局翻历史档案,当初给你定编档案要找到,看看是事业编还是企业编,这个很重要
+ F5 D( _! G; y/ i9 F

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发表于 2025-1-17 17:24:21 | 显示全部楼层
你以前转业的时候,不是表示过做企业工作也可以吗?这都是当年你自己的选择呀~~

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发表于 2025-1-17 15:18:04 | 显示全部楼层

$ O8 Z3 A7 ?5 O4 ^( k$ C
4 H  Q; O0 e$ s4 f$ B/ M5 E3 D9 B   说人话,把事情讲清楚!5 o3 @) f+ `; M
 估计八成是N年前士官转业的纠纷。

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 楼主| 发表于 2025-1-17 16:04:20 军转网 | 显示全部楼层
中尉。不是士官。
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发表于 2025-1-17 18:10:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 微风吹过 于 2025-1-17 18:13 编辑
$ w; r. j0 ^3 }6 x! t" L8 f
# N$ ^# R+ t1 u$ T4 w       当年的转业干部安置程序是否合规?你个人是否同意调整到企业?机关事业单位人员编制实名制后,进人要上编,而且是核发工资的前置手续,不是随便就能调整的。现在看如果时间长了、个人又没有证据,那就难办了。

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发表于 2025-1-17 18:14:49 | 显示全部楼层
这个“搭秤安排”也没听说过。
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 楼主| 发表于 2025-1-17 18:26:53 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 卢今生 于 2025-1-17 21:00 编辑 : v( O- H' }8 K' A# h. h
- I( b6 o6 D. B* i) ]
官方承认事业编制,财政供养范围。实际企业兼职待遇,无企业工龄(不缴企业职工社保)。财政供养为零,索赔中。
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发表于 2025-1-18 09:09:06 | 显示全部楼层
该有的利益,该争取还是要争取,只要符合条件和政策规定,应该是要兑现的。

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发表于 2025-1-18 09:38:02 | 显示全部楼层
你 到海鲜市场 看看,那称有准的 麽

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 楼主| 发表于 2025-1-18 09:49:48 军转网 | 显示全部楼层
DFZF似奸商。安排事业编制,地方财政拿到中央财政保障专款。仅给企业兼职待遇。保障专款去向谁知。
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发表于 2025-1-18 23:30:30 | 显示全部楼层
卢今生 发表于 2025-1-17 16:04. Q7 N% m+ w' K0 f; t
中尉。不是士官。
' {- R  |1 [7 h  Y% ~  p+ {' N( C
6 z- S$ w& E# F& I" z( O7 V

4 T# |7 t# K$ f, \: C4 e9 l0 s
2 x4 [$ [! J0 k- a7 ~4 E      一个堂堂的中尉军官,就这种表达能力,是不是要搧自己的嘴巴?!
& O* W' H2 D. x6 N   凡事,既然要求得网友的帮助,就得好好把事情说清楚。已经都弄得没饭吃了,还在乎什么呢?4 w( @# A( A- @4 Z' a5 K
   比如:哪年转业,转业到哪个省哪个系统的事业单位,单位的拨款方式是全额、差额,还是自收自支?转业报到时,岗位具体在事业单位,还是直接去了事业单位举办的企业?现在的编制状况有否编办的确认?去企业工作的职务是什么?是组织安排还是组织征求意见下个人自愿去的?有否书面申请或者契约?等等。, R+ v" p9 u6 ~3 m
" f; ]2 A/ F" @5 d8 r

6 {3 N3 A- f  {' w1 I! A% h- D4 w: h/ ~; G

' i: o( _3 L' Z! f

点评

估计是郭徐当权期间弄假档案搞到干部身份的假干部,在干部大清理期间清退的  发表于 2025-1-21 15:59
你看看他以前发的帖子,曾经表示过做企业工作也可以的~~  发表于 2025-1-19 08:44

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 楼主| 发表于 2025-1-19 00:14:12 军转网 | 显示全部楼层
已经走司法途径,可能是天下首案。
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发表于 2025-1-20 09:30:04 | 显示全部楼层
没听明白“如果是事业饭碗,单位面临天价赔偿义务。”是什么意思??

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 楼主| 发表于 2025-1-20 11:28:36 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 卢今生 于 2025-1-20 11:30 编辑
1 O) y: E5 A- M1 F$ R" A% U8 ?
' \* q3 v( f  x因为拒不支付事业单位待遇,造成多年待遇损失(七位数)。
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发表于 2025-1-21 07:33:08 军转网 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2025-1-21 10:36:34 军转网 | 显示全部楼层
如果企业待遇好,也是劳动应得,何须退回?但可作为对方(事业单位)免赔事由。索赔的基础是损失,一者企业倒闭。二者事业单位拒供。两大基础。
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