差2年退休，要被调控？

tianchao · 发表于 2021-11-15 22:57:37

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我老哥急得很，有解决办法没有？找哪里管用？

手机用户mU59790 · 发表于 2021-11-18 00:02:12

群里都一边倒地吐槽，说部队不养老，高衔低职就该走云云。似乎有理，却也不尽合理。照此简单思维，穷人素质差的多，那本就该死？马克思却从中看出了资本主义嗜血的本性，抬回了劳动人民历史创造者的本质……敲重点了：不要简单评价这些某衔某职了，要知道这是历史的结果——原有环境制度政策……这首先不是当事人自己的过错，看看那些评论，都是嫌弃的味道，似乎这些某衔职的人一开始就是老退耗……他们没年轻过？还是就你年轻？所以，即便探讨年轻化，也需先还原历史过程及真相，给他们一份尊重，以及退出制度的保障，而非粗暴一刀切云云。这是其一。其二，试问，照此清完人了，你敢说，新的改革的职业化，就是完美制度了？既年轻又能打仗，更持续又永葆青春？呵呵呵，也许老问题不得解彻底，新问题又来了！清醒点，改革嘛，无非就是重新利益分配，是通过洗牌暂时、阶段性地掌握平衡，一定时日后，又会有新的名义由头借口依据……然后，那个你，又被新的什么什么改革给淘汰了。事物嘛，是发展的，无止境的。只有懂得了上面两点，你才会不“自我中心”地重新审视GG，然后，懂得尊重，懂得不易。世事如局，人人皆棋子。见到老哥们，须心怀敬意，道声珍重，并期待他们得到改G善待，因为，他们就是明天的“你”，所谓的淘汰，真相不过是“春蚕至死”，青春燃尽，时局不恰，终，被z策者们清理，命也，运之不济。我们，需要温情。而非幼稚的冷酷。

xykmon · 发表于 2021-11-20 18:20:14

当年414，现役不当回事甚至嘲笑老自。现在赶老人走，现役还是跟着嘲笑。难怪被越改越好，越来越尊崇呢。

手机用户Pl59927 · 发表于 2021-11-19 17:14:39

某些同志的冷漠真是让人心寒，谁的28年不是一步一步干过来的，部队要年轻化不假，但老同志就应该像垃圾一样清理出去？如果这种现象开始普遍化，他们的今天就是你们的明天

炙羽 · 发表于 2021-11-18 20:57:15

未经他人苦，莫劝他人善。遇到这样的人我们要离他远一点，免得哪天雷劈下来的时候连累到自己。

部队能干28年的老同志，差两年强制走人是很残忍的。那些说风凉话的理中客还是省省吧，能出主意的给出个主意，不能出主意的宽慰宽慰人家也好，事没有落到你头上说起来都是轻飘飘的，就好像制定逐月的人永远不会逐月，说起道理来也是一套一套的。

qdwangyz · 发表于 2021-11-16 23:20:10

改革就是要把你们这些高衔低职的人消化掉，不然年轻人怎么可能留住？年轻人都被压死达龄走了留着年老的打仗啊？部队不是养老院，想干到退休比以前更难。早晚走人不如早走。纠结什么。

事事平安 · 发表于 2021-11-16 09:02:36

还有差不到一年被退役的

西北守望 · 发表于 2021-11-16 15:11:11

都这样了还不抑郁一下？

qdwangyz · 发表于 2021-11-17 12:52:33

技术上校中职必须走。

好好学习26010 · 发表于 2021-11-17 14:24:40

本帖最后由好好学习26010 于 2021-11-17 16:00 编辑

有的单位清一色儿的2毛4，2毛3，压根儿见不着几个年轻人，一群老的不退休，又干不了啥，年轻的上不去，还累得要死，这种现象肯定要改变！

qdwangyz · 发表于 2021-11-17 03:25:31

本帖最后由 qdwangyz 于 2021-11-17 03:27 编辑

hxb491385098 发表于 2021-11-17 00:223 h8 i/ O. u8 V
退役部不是说保障法鼓励长干吗？

鼓励长干不等于都能退休。那样部队成养老院了，部队是一个永远都要保持年轻化的地方。

zhaoyunspj · 发表于 2023-11-29 10:34:30

感谢分享～～～～～～～

高山下的花环 · 发表于 2023-11-9 10:47:54

cjxdld 发表于 2023-11-9 08:56
# ~) {, i" k+ h" O( v' v# S; v还有差4个月调控退役的

哪里？差4个月退休的被调控转业了？

南山北阕 · 发表于 2023-11-9 09:24:54

cjxdld 发表于 2023-11-9 08:56" K# u) ~4 W! r9 p0 N
还有差4个月调控退役的

这个说明组织很照顾了，否则早就转业了

cjxdld · 发表于 2023-11-9 08:56:39

还有差4个月调控退役的

xxrr0 · 发表于 2023-11-8 20:02:35

基本不会让太多人退休的

7993300 · 发表于 2023-9-8 07:26:20

plxy 发表于 2023-9-5 07:51
3 r3 z: _. O6 {; A& ]好多人可能不懂新政策，新政策有每一个军衔服役最长年限限制，如果退役前的军衔调整的早，达到该军衔最长服 ...

那以前的正营都是二毛二，晋升t也是两毛二，衔是从t开始算，还是n年前y开始算呢？

随波逐浪 · 发表于 2023-9-6 09:32:59

其实在部队，解决这种情况，唯一的办法就是做通领导工作。

手机用户BS80023 · 发表于 2023-9-5 21:56:54

28年残酷，27、26、25年就不残酷，如都不想走，年轻同志又该如何？这就不是残不残酷的事，制定好规则，就按照规则办。组织让走了，到处抱怨，那早干啥去了，多干点成绩，何至于此

高山流水24739 · 发表于 2023-9-5 20:11:47

怎么我这边听说有调研上校以后只能逐月不能退休

plxy · 发表于 2023-9-5 07:51:16

本帖最后由 plxy 于 2023-9-5 08:09 编辑

好多人可能不懂新政策，新政策有每一个军衔服役最长年限限制，如果退役前的军衔调整的早，达到该军衔最长服役年限，而又不能晋升军衔，按照政策必须走人。军衔制改革是按照岗位固定军衔

tianchao · 发表于 2023-9-4 23:03:49

各位，不是我要走，是一个老学长，前年就走了，头也不回地走了，转业。

40788685 · 发表于 2023-9-2 20:53:27

都这么搞，怪不得年轻人都要跑，谁都不是傻子，兔死狗烹的事情是会让人唾弃的。

手机用户dM47378 · 发表于 2023-8-29 16:36:48

sun1234 发表于 2022-2-3 15:55
0 M) _" Z$ ]# v# E4 K4 D本人47，去年已出仓，感觉良好。老人讨人嫌。胳膊扭不过大腿，个人争不过组织

安置还是逐月了？

手机用户dM47378 · 发表于 2023-8-29 16:34:41

手机用户nu96921 发表于 2023-8-29 09:09
% @6 X# z/ Z% X8 s% R% N倒是让人走啊…报告都打了三年了

优秀的人才是要保留的

手机用户nu96921 · 发表于 2023-8-29 09:09:48

qdwangyz 发表于 2021-11-17 12:52
6 v9 B R: i* {' G- M' V技术上校中职必须走。

倒是让人走啊…报告都打了三年了

手机用户lH87589 · 发表于 2023-8-29 01:55:39

说风凉话的人，等你们十几年二十年之后。还有三个月退休，让你必须退出不能满足你的请求。再回来看看自己嘲讽的语言吧！当做自嘲！

手机用户dM47378 · 发表于 2023-8-28 19:55:13

兄台你最后走了还是留下了？给弟兄们说一下哈

xxrr0 · 发表于 2023-4-7 09:12:05

说白了卸磨杀驴，减轻财政负担

南山北阕 · 发表于 2023-4-4 08:52:27

绿色回归线发表于 2023-4-4 07:47
" H; `( k; ~3 \* d" `! U" Z; X( e白银三差一两年退休，如果一定要安置到地方，实际上国家花费的财力一点都不会少，还得占地方的位置

设计的思路是推迟退休，无论公司内外都要推迟，公司要降低脂肪冗余，地方过日子而已咋都好说。再说公司中层以下能养几个退休职位？

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