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发表于 2022-6-20 17:55:09
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发表于 昨天 16:47 | 只看该作者1 D8 a9 Z" `8 V7 \' e$ H
职务基本工资待遇比照副处确定,有关的津补贴也比照副处确定。
) U, l2 ?/ P! B3 u级别也可套改副处最低一档。6 t; z$ H! Z5 _5 A4 H4 c% u% l- T' N' C0 ^" S
工作安排后,单位会结合空缺情况给副处长、四调、一主、二主等职级套改,套改后,从第一年开始重新计算,并依照现任职级确定年度绩效公子标准。( m" S4 P6 d2 y0 `+ ^ }0 ^$ c0 ^. B
全国各地有差别,大的方向不会差。, U! K" ~' X& K2 i% B
8 m: ^ H# P' a( Q7 |供参考
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1 X) j: ]; w$ F A: }+ j不要故意拔高,全国双拥模范省山东省,市级单位一律是虚职二级主任科员,部队任职清零,任职时间按到地方二级主任科员算起,享受副处的基本工资待遇,各类补贴按正科,如车补650元按正科执行。副团职转业最吃亏,连降三级、职级并行一键清零相当于再踏上一脚。转业到地方不被重用再拖上几年才提拔个科长,年龄大了提拔很难,也进不了提拔圈子,大多数五十多岁的副团职奋斗十五、六年基本定一级主任科员,让人心寒。反之年轻的早转业几年就解决正科,有年轻优势提拔副处更容易。这就是山东地级市的情况。
# `" F6 u2 n9 G' J, T* \6 k- t' u 在县里安置安排好了能安排个副局长吧,所以建议能退休就退休吧,能卓越就卓越吧,不受那个网吧气了。 |
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