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[安置经验] 军转初入地方实用手册(编转)

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发表于 2010-11-4 16:29:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、立正答到和点头称是——风格气质的转变+ I4 |) b$ C) ?$ K  f0 Z* a$ w
立正站好,抬头、挺胸、收腹、提臀,双腿、双手夹紧,响亮回答:到!恐怕这是从新兵军训的时候,我们就已经习惯了的立正答到,不管哪一级的LD,只要叫自己的名字立刻立正答到,声音越洪亮越干脆,就越代表自己办事爽快,不拖泥带水。而到了地方以后,这个习惯却让我碰了一个小小的钉子。一天LD在他办公室门口叫我名字,我条件反射似的立正答到,LD好像被我的条件反射吃了一惊,眼光闪了一下,没说话。等交代完任务以后,好像忍不住语重心长的说了一句“小X,你刚从部队来到地方,恐怕还得慢慢习惯一下啊”,这时我才明白,自己的立正答到不合时宜了。, A) j1 y1 a+ e$ ~8 Q0 {- q
二、一辈子的同事和一辈子的朋友—人际关系相处问题
# M7 _2 P; N2 D0 v8 ^4 T很多转业回地方的战友都在抱怨:“地方上人际关系难处,地方同事虚伪,地方同事不好交往”如此等等。其实我来到地方以后感觉:这仅仅是一种因为地方和部队环境不同而引起的误解。地方同事和部队不同,有的单位很有可能是两个人在一间坐对桌会一直做到其中一个人退休为止。因此地方上的同事之间一般交往的时候不会轻易发生公开争执,有了意见一般也不会明说,对于刚刚从直爽直率为美德的部队回来的军转同志们来说,肯定感觉地方同事不贴心,不会部队战友直率,甚至是虚伪。从而心理排斥这种同事相处环境。我感觉这种心态不可常有,原因很简单:既然来到地方,要做一辈子的同事,如果心理上一直不痛快,岂不是要不痛快一辈子!?和地方同事相处要有长期相处的打算,首先应该告诉自己你面对的同事是可能相处一辈子的同事,其次即使因为脾气性格等原因不能成为一辈子的朋友,也请好好相处,不要结成一辈子的冤家。怎么做到这一点呢?这里我有几点建议:
3 \2 l9 \! c- W1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是新人还是专家,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
+ o6 ]7 I& W0 w; O5 x( g: x8 G. e2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。
' |( h& H( K" L0 L3、面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时,你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会。
. a( r! F5 l% y1 V5 g4、切忌“恶语伤人六月寒”,一句不经意的话,可能会让一位能做一辈子朋友的同事变成了一辈子的对手。现实不是动漫和游戏,没有那么多所谓“宿命中的敌手”,现实生活中不可能存在草稚京和八神庵那样年年打、月月打、天天打的宿敌,当你苦于难以和同事相处时,殊不知你的同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来,常常可以将争执湮灭在摇篮中。
; N/ l5 D/ r4 d& D5、世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 % B: F/ ~/ _" ]" }
6、同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人。
( A) @7 v6 S) J1 ^' k- Q! {+ c三、敬礼与握手——礼节上的改变
2 O! ]" X- g/ D+ M9 B& L/ N, J4 n相信在部队,我们身穿军装的时候遇见领•导和朋友一般是以敬礼作为基本礼节开始我们社交的第一步的。而脱下军转的我们,礼节礼貌上应该有怎样的改变?
) Y; X' N/ i4 v9 p$ _) X4 C' @握手的礼仪其实大家应该都很清楚了,很多礼仪书上也有涉猎:无非是距离受礼者约一步,两足立正,伸出右手,以手指稍用力握对方手掌,微微抖动二三次,同时双目注视对方,面带微笑,上身稍向前倾,头要微低。握手时切不可东张西望,漫不经心,这是对受礼者最大的不敬。 握手时要注意先后顺序。见面时,应由长辈、上级、女士、主人先伸手,晚辈、下级、男士、客人应先问候,待对方伸出手后再握,不要主动上前握手问候。但同级同辈见面时,双方伸手不分先后。女士假若不打算与向自己首先问候的人握手,可欠身致意,或点头微笑,不要置之不理,或扭身而去。握手要掌握时间和力度。一般情况下,握一下即可,不要太用力。久别重逢的朋友、熟人、老用户握手力度可大一些,时间长一些,还可以同时伸出左手去握住对方右手的手背,两手做紧握状。男士与女士握手时,用力要轻一些,时间要短一些,一般应握女士的手指。握手时要用右手,以示对他人的尊重。特殊情况下用左手时应当说明原因和道歉。不要用湿手或脏手与人握手。握手前要脱帽和摘手套。如实在来不及脱手套,或正在工作来不及洗手,要向对方表示歉意。 在正常情况下,不要坐着与人握手。不要几个竞相交叉握手,或者跨门槛握手。与数人相见,握手时间应大体相等,不要给人以厚此薄彼的感觉。但是我个人感觉,到了地方,在交往中的礼节礼貌和部队礼节上主要有以下三点不同:
+ p  y2 \8 f7 a8 R; g# d1、称呼不同:部队对领导称呼:团长、副团长、政委等,在地方注意副职LD不带副字的,一般为前面加姓氏+领导职务,如李局长、王主任等等,如果有同姓的,一般可以称名+职务,如王时建副局长,一般私下提及和称呼的时候为王局或王局长,但是如果单位同时有王时建和王永更两位副局长的时候可以称呼时建局长和永更局长;对非领导职务的干部一般尊称为领导职务,类似于我们当新兵是见了老兵叫班长,见了红牌叫排长;般调研员、副调研员称呼是姓氏+处长,主任科员副主任科员叫科长就可以。但是稍微熟悉一下的干部,特别是同科室的同事,一般姓氏+老师是最合适贴切的称呼了。* G, q8 F* B& l
   转业干部到单位,第一步,副调以上的喊处长不要加称呼,其他的全叫老师就行,保准没错。当面喊领导一定不要加姓,加姓就外道了。特熟的领`导可以简称,张处,李处,王处啥的带过。同科室岁数差不多的,不是特别拘紧或是内向的,一律叫哥姐。岁数大点的,熟了的,职务不高的后面加老,张老,李老,刘老。
$ f  p! j( D8 P5 a 2、乘车礼节不同:部队领导坐车大多数越野车,一般首长习惯于做在副驾驶上,这是从解放战争开始部队流传下来的传统。而在地方,大多数公务用车都是轿车,一般来说,轿车内的座位是后排为上,前排为下,后排的三个座位(通常只坐两人)又以右为上,左为下,也就是说,与司机成对角线的位置是车内最尊贵的位置。其次是后排左座、前排右座(副驾驶)。之所以这样安排,我想是与交通规则有关。我国的交通规则是靠右侧行驶,这样坐在右侧的人上下车就相对方便一些。仔细体味一下,就不难发现,礼仪所遵循的基本规则不外乎三条:方便为上,安全为上,尊重为上。单从方便的角度讲,作为坐车者上下车比较方便的位置有两个,即前排右座和后排右座。而前排右座通常被视为最不安全的位置,所以后排右座就通常被尊为上座了。只有主人(或领导、长者等)亲自驾车的时候,副驾驶位才是尊位,后面依次是后排右位、后排左位。但对于面包车,中间为上,前后两端为下。即第二排(紧挨司机后面的一排)的位置为上,第三排次之,最后一排和第一排(副驾驶)居末。在同一排的两(三)个座位中,又以里面(左面)的座位为尊。也就是说,正对司机后面的座位(二排左席)是全车中的首席。$ S8 Z4 H+ L  T2 U
3、服装礼仪不同:首先是要不要穿西服的问题。我感觉军转干部报到和大学生进入职场成为新鲜人不一样,我们新人报到不一定非要穿西装表示郑重。即使穿上西服也尽量不要系领带,特别是第一天报到的时候。这主要是因为大学生报到穿西服表示自己告别学生时代,开始拘谨正规的上班族生活,而我们军转本来就是有工作经验的干部,穿的过新、过于正式了,反而显示自己缺乏自信没有经验。因此建议服装上要内敛而不拘谨,夹克、休闲西服等等都可以。. i4 e6 `! P) w' @
四、怎样快速上手业务工作. o" K$ r, y+ @( m1 n
工作感悟:做过多少事情不重要,关键在于是否经常反省,从过去的事情中吸取教训。6 S3 S5 Q2 w) r" d
  几个月前,在部门办公例会上,主任讲了他原先单位几个干部的状态,说一个地方大学生干部人很麻利干练,穿着长相都很精神,就是办公桌乱七八槽,而另一位干部,每天下午下班前,办公桌总是收拾的干干净净,把手头的材料文件分门别类的整理好,以备第二天开始工作。主任讲的是办公室卫生问题,我却从中学到了一种工作细节和习惯,于是我每天下班前,也利用5分钟时间整理一下自己的办公桌,看看桌子上的文件,有没有要上缴的,有没有忘记办理的,还有没有第二天急用的。几个月下来,不敢说我从无漏项,但是凡事从未有拖到第三天才想起来去办理的。我想,这就是反省的力量。0 M4 m" R" z5 u9 U7 S
  每天对工作进行反省,会让我们的业务工作更快的上手,这让我们的生活一天比一天好。每天利用等待办公电脑关机的3分钟时间收拾一下桌子上的文件,反省一下自己当天工作上有什么失误、第二天有何待办事项。每次单位经历的大项事件把自己办理的,产生的文件材料或其他资料收集起来,按照时间或缓急程度排序时不时的重温一下,这些匆匆走过的职场经历就很快由平淡记忆转变成宝贵的工作经验,而自己也能尽快从菜鸟向老手转变。" P/ [; d# y" z2 r  H9 E
  最后,祝转友们在新的岗位有新的发展和收获。

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izxg + 1 不错,学习了
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kj8zd + 1 实在,比较总结到位。
zyx197806 + 1 不错
xxxyyy + 2 好人发的好贴

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
        这个帖子已经发出十年多了,至今仍被广为学习收藏,这个生动的事例也充分验证了老实今年这篇文章的观点。
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让原创好帖多与新会员见面
    近来,论坛建设呈现出欣欣向荣的良好局面,究其原因不外乎管理团队得力、团结,处理问题妥善、科学。在论坛发展的大好局面下,更是可以让有志之士畅所欲言,把论坛建设得好上加好!
    论坛是军转人的宝库,是会员的精神家园,论坛里帖子浩若烟海,其中不乏数量众多的上乘之作。许多会员扎根论坛多年,对论坛感情很深,原创优质帖子很多,是论坛一笔笔难得的宝贵财富。
    让好的帖子不因时间而湮没掉,光靠管理人员肯定是不够的。本身管理和版主们就是无偿地利用业余时间在论坛为会员们服务,所以让有意义的帖子重新浮到首页,主要还得依靠原创作者,版主只是负责把关。
    过去曾有会员逅病,你看谁谁又把以前的老帖顶上来了。但是今年我们可以看到,在有的版区,大量一年多以前的帖子被频频顶起来,引发新的讨论和交流,说明这些帖子新老会员普遍爱看、想读。如果一味地强压下去,反而易失去论坛民心。
    由此可见,对于老帖子顶起来的做法,一定要持客观、辩证、实事求是的态度。近来的实践告诉我们,我们的管理、版主能够做到这些,这也是论坛发展繁荣所验证了的,是值得肯定和推崇的。
    有一些原创的文学性质帖子,发人深思,促人思考,感人肺腑,催人泪下,有强烈的现实意义,有深刻的社会影响。而有的经验体会帖子,指导性强,对于新的转友,在若干年的时间内都能有教益帮助。因为个别会员的所谓“意见”,白白地湮没在旧帖子中,无法让新的会员看到,这无疑是一笔巨大的资源浪费。
    今年以来,新的会员注册不断,这说明了军转网的重大作用和群众口碑。让一些好的帖子重新浮起来,其实也不那么容易,因为有的作者已经不怎么来了,没有人去挖掘提升。因此,对于那些审慎提升自己原创有意义老帖的在岗会员,不仅不应埋怨,反而需要肯定。而有的历久弥新的好帖,对于老会员而言,也是百读不厌的,对新老会员、家属都有一定意义。
    诚然,顶好的旧帖,必须审慎,频次不能高,相信版主能够界定这个尺度。若有频繁顶帖现象,当然应该提醒。但是经验告诉我们,好的原创作者顶旧帖是慎重的,是为论坛、为会员们着想的,顶起来的帖是有意义有价值的,滥顶只会影响自己形象,原创作者不是糊涂人。
    过去,曾有极个别会员,以反感别人顶个别旧帖为名,故意把众多的老帖顶到首页,以发泄情绪。其实当时就有会员发现,这个别的会员几乎没有原创帖,回帖也屡见不文明,这样的会员和优秀原创会员,完全是两类不同的人,在此无须赘述。
    一方面,我们自然要鼓励支持广大会员多发原创帖,多发好帖,但这需要过程精力;另一方面,对于过去的好帖,可以适当地让定期顶上来,控制频次即可。两手抓,相得益彰。只要是对会员、对军转有益的,我们就应该大力提倡,热心扶持。凡是不利于论坛建设的,甭管打着什么旗号,大家都应该正确甄别,妥善应对。凡是成心扰乱论坛秩序,蓄意攻击正派会员的,全坛上下都要坚决抵制。相信管理、版主的智慧,相信原创作者的素质,相信广大会员的眼光,过去存在的所谓纠结问题现在都不是问题!
    担任版主以来,几乎没在接待厅发过帖子了。今天突然来发这一帖,也许有人会说老实你骄傲了。其实老实担任特邀版主以后,非但没有骄傲,反而更谦虚了,对个人的要求更严格,处理问题更慎重,说话办事更稳当,能够高瞻远瞩,举重若轻。和其他版主们相比,老实差距是明显的,在他们身上学到了很多,特别是学到了他们为了论坛繁荣,甘于奉献,敢于直言,披肝沥胆,鞠躬尽力的好思想好作风。而版主们的领导者,超版、管理、首管们,无一不在工作中体现了求真务实,客观公道,以坛为家,以苦为乐的高风亮节,高尚情怀。必须承认,论坛近年的繁荣是有原因的。愿论坛越来越好!
    好帖子,发出来!好帖子,顶起来!

/ o$ a1 w6 l3 Y
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