【管中窥豹，可见一斑】立足山东省直安置分析看全国整体省直系统安置

疾风之子

2 k1 h% E- o6 K, S* S
前几天在《省直单位都是好单位吗》这个帖子中，和28楼一个安置在山东省直的singleman007 兄弟对省直安置的看法产生了明显的分歧，帖子如下：
* v+ g& \  o* H' _1 Nhttp://bbs.junzhuan.com/thread-1649124-2-1.html

我比较爱较真，于是找了一个对山东省直安置研究的比较透的兄弟了解了一些情况。下面把他所描述的山东省直安置情况略作修改贴出来，供大家参考。从和他的聊天中，我感觉，我对省直单位的判断还是比较清晰的，先把我对省直单位的总体判断说一下：

' p7 E  ~; n% Q* n; L) Y# w省直还是要有关系的才能去，没有关系的，你能力很强，要么会考试，要么会写材料，另外还要年轻，这样也可以去搏一把。否则，不要拿自己最后一次人生转折的机会开玩笑。并不是别人在省直单位安置的好，你就一定也能安置好，别人的道路是不可复制的。再怎么改革，省直单位在地方也是重要的单位，所以，人家不会让军转占了便宜，在军转安置中 ，绝对不会完全把自主权交在军转手里的。
( Q7 c2 q( G0 }/ ~6 `
以上就是我的观点，希望有意向进省直的军转们仔细衡量后再做决定。下面把这位兄弟对山东省直安置的详细分析贴出来：

山东的转业安置政策有它有利的一面 也有不利的一面 每个人要根据个人的情况来选择，首先说考试，考试的组织非常正规 从命题到阅卷  没有操作的余地,都是实打实的考试.曾经听一个战友说过，说他的一个战友，同过市里的领导给人事局军转办的打招呼，想操作一下成绩。军转办的人给领导回复说 完全操作不了，要不你来当这个主任，从这一点上来说  好好复习 还是占有很大的优势的
8 N; ?+ x3 T# W- L; A, b$ m但是也有不利的方面。山东的考试用的是自己出的题，专门针对军转的。一张卷子，3个小时，连申论带行测，申论 每个地方都大同小异。山东军转所谓的行测  其实不叫行测，跟国家公务员考试题完全是两码事，跟河南以前的考试内容差不多。行测主要包括几个方面：时事政治，法律法规，计算机，公文写作，人文，就这几个方面，所以从难度上来说，没有计算题，不掺涉数理 逻辑方面
/ x/ Q8 v0 {) J& A& ]! p' a% L* I也没有词语 言语理解之类的，那一类题目 实际上不需要动脑筋的，只是考察的知识面，谁的知识面宽 谁就能稳操胜券，题目难度也都不大
从最后的考试结果来看，分数差距基本拉不开，那个考试我个人认为测验不出人才与非人才，申论和行测 一张卷子，申论加行测 总共满分是120分。去年省里的考试成绩最高的好像是105分左右，所以 从考试上来说  基本已经达到极限了，没有通过学习再提高的可能性 ，这个跟国考题不一样 ，所以 在山东除了要复习好以外 ，要想把成绩排在前面还需要你的附加分高，也就是功绩分。省里的附加分包括两个方面，一个是军龄 每年0.5分，一个立功受奖，3等功一个1分最多累计2个，二等功一个5分其他的项目没有。所以想要在省直考个排名靠前的成绩，一个是要靠考试  一个要靠附加分。两个缺一不可，我看了近几年的考试成绩统计。前几年 基本上  附加分高的和附加分低的在前10名里面各占50%，但是前年和去年不同了，没有高的附加分 是绝对不可能考的高的
我举个例子，如果你是副营  立了一个3等功，除非你能考到第一名的成绩  才能保证你的总成绩在前5-10名，如果不是这样  基本没有进入前10名的可能性，这是考试上来说

$ O; m2 G1 d- a5 F1 ^. u7 Q我再说说安置
& v5 D: }& V  \% E
/ C6 ^$ P8 o9 e! s* r7 B9 o7 i. `上面讲的这个考试成绩 为什么要关注前10名呢？因为在山东 省直的安置采用的虽然是单向选择，但是 每个人只能根据自己的排名选择某个单位，但是不能决定到单位以后的具体岗位和编制
% O9 |8 k! N2 |4 C: R! E" O' {我举个例子，曾经有一个考第一名的 选择了省委办公厅，但是到单位以后 省委办公厅把他分到下属的一个机构，位置在郊区， 编制是事业编。去年有个战友分到某厅，厅里把他分到 下属单位的招待所，自收自支的单位，一个月2000多，他滞留了。山东的安置计划 是这样标的，某某单位，需要安置 几名，其中公务员不少于几名，比方说 省公安厅计划安置8人，其中公务员不少于2人，
也就是 同样选公安厅的人  8个人中只有2个公务员，是不是公务员 就要看你跟单位老一的关系了。但是也有一些单位，因为下属机构少  基本都是公务员编制。但是这样的单位很少，比方说 国家安全厅  省编办 监狱管理局，每年都有几个单位是铁定的公务员编制的 。如 国家安全厅 要4人 公务员不少于4人。这里要说一下，你在选岗的时候选了这个单位，只是定在这个单位，至于你是什么编制，完全是单位来决定。比如公安厅2个公务员，要8个，其他的都是事业编，谁是公务员，谁是事业编，是由单位老一决定的，老一想给谁给谁！跟考试成绩没有任何关系，定岗也是单位决定，岗位和编制完全都是单位决定的，个人有权决定的就是自己的考试成绩，选岗的时候自己选哪个单位。到了大单位以后具体分到哪里 由单位决定。这个是跟河南不一样的。河南省直是通过考试决定编制，你考上公务员，你就肯定是公务员。但是单位的选择是双选，其实也就是自己联系。
8 B0 k# X3 g7 i, D) I5 f7 B山东省直的考试  有个别的单位 100%是公务员编制，比方说要4人， 公务员不低于4人，但是这样的单位很少
$ |4 x, Q% {+ S+ K8 Z/ C; G, ?
, q0 ?3 O" F0 O6 _0 P$ }" W再说说具体选岗的情况，分配的时候 就是所有军转都到一个地方，每人5分钟，从第一名开始 选完了单位 签字 走人 ，然后是下一名, 比方说你考的第一名,你去之前 只需要选择一个单位,因为你第一个选,第二名 你就得预备两个,万一你的第一选择被第一名选走了  你就选第二选择,第三名就制定3个,以此类推。有什么岗位，在分配以前就公布了，会给你一个目录。选岗现场有电子显示。铁定是公务员的单位很少,每年大概只有5-10人的机会，所以你要想通过考试改变命运的话,就必须要考到前5-10名，10名往后，对决定公务员身份没有意义，也就是说你不能靠自己决定自己的编制。我们单位每年都有考的很好的，完全凭考试考在前5名的，选国家安全厅或者省政府政策研究室，进去不用找人 都是公务员 一分钱也不用花 。

我上面说的是省里的情况 。我把考试 也就是个人能决定的因素都说了，后面的不用说 你也能理解的，其他的就不是个人因素了，就是你的关系发挥作用了。 再说说找关系吧,最好是四大班子，省委省政府人大副职首长这样的关系,这样不管你考的好与不好，每个单位他都能帮你协调，如果你找的是一个厅里的关系，那么除非你能保证你的考试成绩 能选择到他们厅里 他才能帮上忙，否则他也爱莫能助。可能你会说这样的关系谁有啊，其实不一定是直接的关系，大部分都是间接的关系，我身边的就有两个，一个是通过老婆老家的亲戚找到某垄断央企的关系，通过垄断央企又找到省里，安置到一个不错的实权厅了，一个是山东本地人，找的是通天关系，安置到省委了。还有一个关系不清楚 ，但是去年安置到省高法了，不过进高法没有前途。一个是他已经过了40岁了，再一个是学历也不高。其他的我很少听说谁安置到省厅机关的，大部分是下属二级机构。

/ y. w  Z+ L# h* x& |2 B, g1 |所以，在山东，没有关系，安置的都非常差。
; V. Z2 a4 Q3 M7 M2 j
8 M% x: r! [5 U- H& l6 I（此时我插了一句：行政编才能留机关，事业编一般都去二级机构。）不是，首先山东不考编制，比方说 进了水利厅，二级机构如果没有行政编，那么公务员编制肯定是机关，下属二级机构也有行政编 那就不能保证你是不是在机关了，比方说公安厅，公安高专里面也有公务员编制，大部分进公安厅的人都是去公安高专了，去年我们单位有一个伙计 进省公安厅机关了。 机关明文要年龄40岁以下  文字材料过硬的，这个伙计以前搞宣传的，把自己的简历弄的花团锦簇的，就去了。
+ l% M) \. ]9 Z1 _所以在参加省里的考试  有几个必备的要素：第一  附加分高（军龄+立功）；第二 好好复习 ；第三 关系。前两个因素如果能搞的非常好的话 能保证你进一个公务员单位，（每年10个左右这样的人）但是单位一般不是权力单位，只有前两个因素具备 又具备了后一条，那么你才能进一个满意的单位 。我说的这是省直安排的情况。济南市和其他各个地市的安置情况  与这个又有所不同。市里的安置情况的不同点在于，市里单位架子小，一般无二级机构，所以你选择了某个单位以后，基本就能决定你干什么了。比方说 省委组织部，进了以后，可能给你分到下面的档案馆或者计算机中心了，但是到市委组织部  就100%是在组织部工作，没有二级机构。所以 一般情况下，在山东的安置，有关系的就往省里走，没关系的就往市里走，各个地市每年的岗位还是比较均匀的，基本每年的情况也差不多。市委办公厅 政府办公厅，组织部 纪检委 ，检察院法院等等，都要人 。我看去年 郑州好像 组织部 财政局 都没有招人。在山东，基本各个单位都要，所以在地市里面  只要你的总成绩好，就一定能进好单位，一般进组织部 检察院的都是考在前1、2名的，这就是整个安置情况 。
* R! J7 A6 b" F2 a" x. X3 e5 R, M
1 r- {$ j" Q8 j5 A山东的考试没有技术含量，我一个同事，他和他老婆同一年转业，他是一个中专水平，她老婆信息工程大学的研究生，结果他比他老婆考的分数高很多。我认识个副团的，在部队立功立了N多，三等功 二等功 一大堆，考试的时候稍微努努力，再加上自己的军龄。就弄了一个团级的第一。自己选的地税，一个月工资+补助赶上在部队的工资了。
还有一点，就是考的好的不一定选的好，选的好的不一定以后好，都有变数。前面说的那个省委办公厅那个，以前是军区政治部的，29岁转业的，死活不干了，就是要转业，并且非要进省委办公厅。结果进去了，进了以后单位分了省委宿舍的房子，价值上百W，看着很好，现在过的也很郁闷。因为在省委办公厅没有发展潜力，没人用你。在省委办公厅工作的就两种人，有关系的 和 有才的。现在山东省委办公厅招人只招7所名牌大学的研究生，其他的什么211都不考虑。你想 就我们军转这点水平，就是让你去 省长办公室，你真有那个水平吗？他现在后悔，当初要是进 银监局 多好啊！工资一大把！我们单位有个伙计，第一年安置的不理想 没走，第二年进了 人民银行，正营转业的。第一年进去 ，工资就6000多。那个时候才06 07年，部队的工资才2 3千的时候，人家就拿6000工资了。银监局的奖金就更不用说了，挣钱没数的。

从总体来看，山东的经济发展水平高。所以用人上更加公平一些。有本事的 会有一定的发展空间，但是 大多数军转干部在部队与社会和专业脱离的时间太久了，所以总体的能力素质不高，再加上在部队的老爷习气又多，到了单位以后不免怨天尤人，所以 山东省对军转干部不感冒。从地位上看，我觉得 在河南军转的地位要高于山东。
. P+ p+ R: W1 t* w
) y! B' S+ I# A/ v2 E& w1 O0 W我总结的 转业安置 有几个需要注意的地方：第一 就是选择自己有关系的 有资源的地方 ；第二 就是把长远同眼前相结合； 第三  穿在身上才是衣，到自己最有把握的地方去，不能这山望着那山高
" o' i1 }* ?; `3 ]5 X: P& p1 ~$ G
- ^4 U! e. e3 T0 {