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1． 政府职能是行政管理的本质表现，主要包括$ a$ \4 _6 e; o8 J4 n) @7 C
政府职能的实施主体是政府机构 政府职能的主要内容是管理国家政治事物和社会公共事物 政府职能的实施手段主要是依法行政 政府职能是一个完整通一的体系
$ ~. a6 y3 A& ?8 G% F2． 政府职能的有效发挥必须做到, I5 L) y4 B; p; \
有法可依 有法必依 违法必究 执法必严
; A' z, G- i, e$ [3 g3． 那些因素决定政府职能发展变化（）
& x4 m* b& Y# e& i经济因素 政治因素 社会因素 外交因素
6 b+ O3 d9 a! ~, v! e& H4． 现代资本主义国家的政府经济职能有
+ s8 R# ]- Z% ]* ?6 r& s5 k+ y提供公共产品 稳定宏观经济 调节社会分配 维护市场秩序! W$ d- @, q! J. V1 Z
5． 政府职能在行政管理中的重要地位
& _* L _! T( s) S' p政府职能体现了国家行政管理的本质要求 政府职能是政府机构设置的根本依据 政府职能转变是行政管理机制和机构改革的关键 政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准5 k8 X' B+ O3 ?0 w6 [ g
6． 政府职能的类型按横向划分又称基本职能（）
% {! J/ b! m* w8 I' G社会职能 经济职能 政治职能 文化职能7 D$ H9 ^. E4 _- g. g
7． 政府职能按纵向分（）2 y. O5 K& \$ K$ `# z
中央政府职能 政治职能 地方各级政府职能 文化职能9 G! K7 E/ t# X- t" ]# B2 c
8． 政府职能按政府管理运行程序分（）
( @, X! Z& k% P7 \; p% z% ]计划 组织 领导 控制3 w" E" A$ b* c) ^' I: V
9． 我国政府的政治职能（）
r1 x9 @& _0 ]* ~5 t* e7 Q) C; ~军事保卫职能 外交职能 治安职能 民主政治建设职能- `' E, G( ^( L5 b7 ]& h
10． 我国政府的经济职能有那些（）% c( S- q# A0 `- N0 ]0 y5 N! \
宏观调控职能 加强农业基础工业和基础设施建设职能 监督市场运行职能 调节社会分配组织社会保障社会救济职能 保护资源和环境 国有资产管理职能
' R2 k1 [1 S0 t' _1 _- ^" F" O( y11． 我国政府的文化职能（）
! V7 G6 s1 |2 ?0 \; N科学技术职能 发展教育 发展文化事业 发展卫生事业
5 v/ r1 f# g4 |$ w12． 我国政府的社会职能
$ m( C" a& z5 c: W社会福利职能 社会救济职能 社会抚优 社会安置职能 社会服务职能 计划生育职能
1 C8 r2 c) K6 w# { b13政府得计划职能按明确性分类" O7 D1 w+ ]! \
指导性计划 指令性计划 具体计划 作业计划
+ H* s p& [6 T, y14政府职能转变的内容
6 H; m. u! o, f; ^- |+ o: F: E* S' L政府职能的外部转移 政府职能的内部职能从新配置 政府机构改革与机构调整 政府行政手段的转变; L* K. M8 @3 y* ^
15政企分开主要内容
2 Q$ f) @* ?, Q/ m0 O政府与企业社会职责分开 企业内部所有权与经营权分开 政府内部国有资产所有者与行政管理职能分开9 o" ?, p, p8 Y# m8 o2 p& I
16政府的行政管理职能就是& o+ b% c8 b' R/ e* Q
统筹规划 掌握政策 信息引导 组织协调 提供服务 检查监督
: w4 F- K; K" A" l9 X# W17行政决策的基本属性
1 ?1 l+ \( ~' m合法性 权威性 社会性 公共性
+ s! p6 O5 _/ D2 t9 L18行政决策的特征! U! p7 t7 V2 F& ]1 J; x" v5 B
行政决策的主体只能是政府机构及其公务人员 行政决策的效力具有普遍约束力 行政决策的透明度大是社会公共权利的运用的政治过程 行政决策的公正性是实现对社会价值的权威性再分配% w, F! X6 W' |1 {( x/ ^
19如何转变行政决策观念3 `5 A% |5 p: S$ e, \) q+ u
从经验决策到科学决策 从长官意志到民主决策 从微观决策到宏观决策 从权力决策到依法决策3 p1 w" l4 ^! h3 r& P. t
20现代国家的行政决策的体制主要有（）
% |2 S5 p, r% b! _决断系统 信息系统 咨询 系统 反馈系统
) G; v2 c2 [! L" ^5 |7 W8 U$ a更大范围包括执行系统和监督系统: q( t; K2 F% B; q. c, ~
21行政决策中的决断系统的主要职能是
7 I0 r9 h7 L) c2 g# U对决策活动实施组织领导管理 设定决策问题与提出决策目标 对决策方案作出抉择和定案 对决策方案的实施进行监控: ?$ ?9 L6 A. o' q1 U% D
22决断系统主要构成要素0 }9 i0 x' J# Y4 d( D
决断者 决策权 决断机构 决断事由0 \# f1 Q& F2 G8 B+ Q$ ]8 o
23决策活动的构成要素
1 b: T/ T+ Q% ?# lA决策者 B决策目标 C 决策变量 D 环接变量 E决策后果 F决策方案
. a0 L( w# b$ T( b; k1 F24行政决策以主体不同分为' ^: f/ A6 O* Q
A个人决策 B 团体决策 C 中央政府决策 D 地方政府决策 E 政府部门决策 F基层政府决策3 k q) T/ _9 [5 |" l3 k! N9 n
25行政决策以不同目标分$ T& O) ~$ N/ ?! m) S* Q
A单目标决策 B多目标决策 C宏观战略决策 D 微观战术决策 " H- a/ \. i3 r, [) `
26行政决策以不同行为划分
; ^8 D6 a9 z9 B4 BA程序化决策 B 非程序化决策 C 定性决策 D定量决策 E追踪决策 F 开创性决策. P2 q7 h! H. U! e: ]
27行政决策以不同条件和后果划分
2 G9 \6 i- I# o, C! e8 d" z; z& SA确定性决策 B不确定性决策 C 风险性决策) c( C/ b+ m! ?3 {" T, K
28个人决策的 运用，可以明显的提高行政效率
+ R7 f# ]7 V7 YA科学 B准确 C 合理 D 合法
& [. d) S8 f/ B& G* [5 w+ N1 V* k29在考虑多目标决策时还要注意一些容易被疏忽的目标要求对 目标特别需要以慎重考虑& R( w9 b k2 m4 z* \
A有形目标 B 无形目标 C 社会目标 D 长远目标, S- x$ N+ I; _% g+ u2 x ~
30行政决策程序
& J* Q# j3 W' `. i: e6 _A情报活动阶段-发现问题，确定目标 B 设计活动阶段—科学预测，拟制方案 C 抉择活动阶段---分析评估择定方案 D 审查活动阶段---实施反馈，追踪决策+ a. V% s# B7 v' k3 `, g& l& G
31对被选方案的分析评估主要包括
& \6 L3 G. n2 }, O/ \& ]A方案的可行性 B 方案的正确性 C 方案的优劣性 D 方案的风险性1 v( J# s7 H3 f% n2 h6 E. u
32行政决策的原责
1 A x. w* f/ N& o5 B; Q3 ^A创新 B信息 C 时效 D可行 E 系统 F 预测 G 合理 H 择优- x' n3 A3 e. F7 C. b" F" }
33行政执行的准备阶段包括
6 h0 R+ }' j v7 KA计划准备 B思想准备 C 组织准备 D物质准备0 ?* |$ M3 j% ]) e! X( e6 {
34行政监督的特点
$ r/ M9 m- w8 U" EA监督主体多样性 B监督对象特定性 C 监督内容广泛性D 监督程序法定性
8 l2 f! s/ y( o35行政监督的作用2 V5 ?* L+ U" p' n `
A保证政府目标方向的正确 B 促进国家行政机关及其工作人员的廉政勤政 C 发展民主政治维护公民和社会组织的合法权益 D 促进行政管理科学化民主化
( W: x5 K1 Y8 ]/ P4 u6 r36行政监督的基本原则
" W* U( L/ a! r' e, N7 }) RA经常性原则 B 广泛性原则 C公开性原则 D 确定性原则 E 有效性原则/ t3 x$ _3 E: e6 L3 w+ B+ M
37行政协调的特点 ; I; E7 e) }0 ?- X" O S3 S
A创造性与疏导性 B 垂直性和单一性 C综合性和复杂性 D动态性和连续性
/ V5 y) p6 [9 ]3 m: I( x) d38行政协调的根本目的
1 c; t W9 B! X& g* S8 J; hA有利于发挥行政机关整体功能 B 有利于实现行政管理的职能 C 有利于处理政府机关的各种矛盾 D有利于提高行政领导者和管理者的协调能力" N! N5 j, y, s/ U
39行政协调基本原则0 i1 ]; i& j' O7 A: \# ?& n7 `
A统筹兼顾的原则 B 目标性原则 C 自觉性原则 D 客观公正原则, h1 {( Q' ^% M$ r1 Y# W# s
40行政协调的事前协调的主要内容包括
4 _ |* p0 I+ z5 T9 TA职能协调 B 组织结构协调 C 人事协调 D 规范协调. h" p) t8 e& U0 O) G# a2 G, t( l
41可事前职能协调包括1 X# y$ C! k/ Z$ }
A横向任务协调 B 纵向任务协调 C 时序任务协调
% ~2 L) Q5 M$ L. j; n42行政协调的主要功能8 k0 k: l) m$ A/ e
A权利协调 B 职责协调 C利益协调 D信息协调 E 动态协调/ p5 Z) ]$ M7 n. g5 J
43现代人才资源管理与传统人事管理的主要区别
5 [. T- @3 M& R' V6 y3 {& x, H+ BA对人的本质认识不同 B 管理的指导思想不同 C 管理的主要任务不同 D 管理的手段方法不同 E 管理的功能效果不同' R5 r% E6 o; m$ L. N2 \# f" r
44人的价值种类
2 q" D* a1 v0 j' z$ [( EA自身价值 B 使用价值 C有效价值 D 存在价值
8 U3 Z2 }$ G, J4 ?/ x+ X8 O' Q45公务员考核原则
& ~4 y. ^6 V' Z5 R/ [$ PA客观公正 B民主公正 C 注重实际 D 依法考核
# [& T2 z: j3 O2 t# r46领导活动三要素* V2 B- e6 J: S
A领导者 B被领导者 C 领导环境
3 D: a4 H9 s7 t3 x47领导者的道德品质9 q- B* ^1 g5 \4 _7 P
A大公无私的共产主义精神 B 认真负责的工作态度 C 忠实正直的优秀品质 D 善于团结同志 E谦虚谨慎艰苦奋斗 遵纪守法
: ?8 {" }, q9 |+ W4 w48领导者的能力素质! }" b. d" s+ l" {$ I1 n' N
A决策 B组织 C 用人 D协调 E 创新发展
$ o6 b- z' H. F( b49领导者的心理素质. t( ?7 y7 X; y& L# ~2 V$ Q7 A
A事业心 B 自尊心 C 自信心 D 意志' W( f7 ~4 d* R' ?/ z
50领导者常见的心理障碍& Z+ Q% [: A+ I- P; X
A嫉妒 B 多疑 C权利欲 D 虚荣与自卑 E 焦虑 |
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发表于 2007-7-4 21:29:00
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