保护怀孕、哺乳期女军官免被退役的条款是否有效？

一叶知秋007

       根据《基层军官管理规定》第七章退出现役章程第30条下列军官不得列入转业计划，第五项，怀孕或哺乳期女军官本人不愿意转业的。
       现在想请教各位大神，这本管理规定到底是给谁使用呢？如果单位真要求此种情况女同志退役，可否向上级申诉？

一叶知秋007

刘密码 发表于 2016-3-18 09:44
肯定可以申诉。关键看你有没有决心和单位决裂到底。反映到军委纪检单位领导就下课了

就是不知道在军改期间，这个规定还好使不，所以请教各位。如果好使，那么咱底气十足去理论，如果这个规定只是以前，现在不适用的话，咱就躲个角落里老实呆着吧

一叶知秋007

自己努力往上顶啊。。

一叶知秋007

自己努力往上顶啊。。

耕耘者

一切可以按照规定执行，静候佳音。{:1_326:}

刘密码

肯定可以申诉。关键看你有没有决心和单位决裂到底。反映到军委纪检单位领导就下课了

郦君

刘密码 发表于 2016-3-18 09:44
肯定可以申诉。关键看你有没有决心和单位决裂到底。反映到军委纪检单位领导就下课了

要你老公提着汽油桶，往LD身上泼，拿出同归于尽的势头，一切问题都解决了

一叶知秋007

郦君 发表于 2016-3-18 09:52
+ h8 M) k4 M1 G! ]  E要你老公提着汽油桶，往LD身上泼，拿出同归于尽的势头，一切问题都解决了

太夸张了吧，就为了多呆一年，搞得鸡飞狗跳吗？我做不出来这种事情。我只想搞清楚规定，以理服人。

中国美声

秀才遇见兵有理说不清。。。。。。      

郦君

中国美声 发表于 2016-3-18 10:17
  l$ f" z6 p) ^+ p% x! |& w/ G秀才遇见兵有理说不清。。。。。。

正解，畜生是不会跟人讲道理的

呼啦啦75

跟领导讲什么都可以，就是不能讲规定，不能讲理。都讲理了，还要领导做啥？

玉河岸边

妹妹，那仅仅是规定而已。脯乳期如果给你算到离开部队的时间，还是在脯乳期吗？转就转吧，早回早好。

leye

我个人觉得，如果自己没有严重的个人问题，比如说档案呀，考核合格否，令位不符等等，最重要一点，在单位有无严重政治错误、不听招呼等等。先自查一下自己，再发牢骚。

海豚63

一切可以按照规定执行，静候佳音。

一叶知秋007

leye 发表于 2016-3-18 11:03
1 V1 {. d. e% Q, Y: [. k, c9 `我个人觉得，如果自己没有严重的个人问题，比如说档案呀，考核合格否，令位不符等等，最重要一点，在单位有 ...

请问我发牢骚了吗？我咨询政策问题有问题吗？你想指点别人，也提前看清楚来龙去脉好吧，不要自以为是的认为自己提出退役就比别人被迫退役的就高贵一些。

fgaghsl

中国的情况是，县官不如现管。民告官是很难的，当然也有成功的。

人生的旅程

肯定好用。以前某部队医院有位军护，其丈夫是某师飞行员，按转业规定，他的老婆是不应该转业的，但某医院还是违反规定把他老婆报上去了。那位飞行员得知老婆被转业，就向师领导请求，师领导直接向北京汇报，结果名单被卡下来了。

偶尔来转转

肯定可以申诉。关键看你有没有决心和单位决裂到底。反映到军委纪检单位领导就下课了

一叶知秋007

我是不会和单位决裂的，不过就是想等身体好些可以更从容面对地方罢了。我做不来闹腾的事情，我只是想弄清楚这个基层军官管理规定现在还有存在的意义没，既然各位大神都多少认为还是有存在的可能性，我已经明白了，理论上怀孕或哺乳女同志是不应该被列入转业计划的。非常感谢各位看官的指点讨论。谢谢！

大卫罗宾逊

完全可以申诉，法理站在你这边。