转业已经批复，下午回去谈话，早先已加盟泰康人寿

网事飞扬 · 发表于 2016-5-10 12:32:52

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本想自己创业，但考虑到经济形势不好，加之转业费一时半会到不了手，手头资金有限，所以就入职了泰康人寿。

原因，一是单位离家近，几百米远，上下班方便；二是锻炼自己，**，并做团队建设，风险低，还可以学习大企业的文化和管理；三是在收展部门，就是售后部门，压力相对外勤**低一些。

等了很长时间批复，一直没敢上班，但迟迟未见动静，今天就第一天上班了，结果半上午接到回去谈话的电话，呵，蛮巧合的。

自主大军又壮大了！

mxrllx · 发表于 2016-5-10 12:46:13

单位要求交五险一金么，是采取什么样的入职模式

gbdb · 发表于 2016-5-10 13:04:20

恭喜楼主

老老班长 · 发表于 2016-5-10 13:16:34

保险行业如果做业务，还是具有一定的挑战性的。

老村长重出江湖 · 发表于 2016-5-10 13:25:13

在保险的售后部门，看来楼主有点关系

伏箭 · 发表于 2016-5-10 13:37:24

不管怎样，能够主宰自己的人生，这个就值得祝贺！

常乐—海天 · 发表于 2016-5-10 14:05:27

好事连连开了好头。。

挥洒青春 · 发表于 2016-5-10 14:59:39

感谢分享，祝朋友天天开心！

淘气的中年人 · 发表于 2016-5-10 15:58:22

欢迎加入自主队伍，祝你发财。

三金L · 发表于 2016-5-10 16:02:50

恭喜恭喜，祝心想事成

男篮4号 · 发表于 2016-5-10 16:10:10

保险公司现在的模式基本都是代理人制，不跟你签劳动合同，只签代理合同，有业绩有奖金，没有业绩基本工资非常低。还有那个展业、招人，基本上跟传销的技俩有些类似，就是依靠扩大人员来扩展业务，90%的人都干不长，留下来的淘出了业务精英，收入还不错。要有心理准备

安乐窝 · 发表于 2016-5-10 17:34:41

男篮4号发表于 2016-5-10 16:10# u" I! \( U* T4 }1 P0 J' }7 @
保险公司现在的模式基本都是代理人制，不跟你签劳动合同，只签代理合同，有业绩有奖金，没有业绩基本工资非 ...

看着好piapia啊！俺肯定不去了。

天天快乐吧 · 发表于 2016-5-10 18:50:27

也提个醒，目前的保险公司外包的业务，招聘时也有不少说是招人事岗、内勤岗等等，实际上都会做业务。

焉耆鬼使 · 发表于 2016-5-10 21:41:32

保险没有售后，你被蒙了，所谓售后就是给你一百个电话，让我挨个打，一样要有业绩的，没业绩就什么都没有。我已接触过平安售后、太平售后、太平洋售后、都是**

网事飞扬 · 发表于 2016-5-10 22:15:40

感谢楼上各位战友们的鼓励！这个家庭挺温暖的~~~

网事飞扬 · 发表于 2016-5-10 22:17:10

本帖最后由网事飞扬于 2016-5-10 22:23 编辑

男篮4号发表于 2016-5-10 16:10/ s4 E1 t& j, O' L8 r
保险公司现在的模式基本都是代理人制，不跟你签劳动合同，只签代理合同，有业绩有奖金，没有业绩基本工资非 ...

谢男版，保险行业我了解很久了，表面上的东西都知道一些，现在保险业也逐渐要求员工制了，当然不知道什么时候开始实施。保险xiao售模式确实跟zhi销相同，其实保险是最早采用这种模式的，zhi销或者chuan销就是引用了这种模式，然后加以更加诱人的条件来演进的。

网事飞扬 · 发表于 2016-5-10 22:19:57

焉耆鬼使发表于 2016-5-10 21:41
2 f) N5 u' V& e保险没有售后，你被蒙了，所谓售后就是给你一百个电话，让我挨个打，一样要有业绩的，没业绩就什么都没有。 ...

没有被蒙不蒙的，哈，啥都不了解的话，人家怎么说算是怎么蒙你，但如果你了解了其中的问题，然后接受就不是被蒙了，可能你了解也不是很详细，收展部门当然有业绩要求，没有业绩自然就没有贡献，人家凭啥给你工资啊？收展其实属于内勤，业绩要求比外勤**低的多，而且我是按照聘财去的，主要是团队建设。。。

紫北星辰 · 发表于 2016-5-11 07:18:11

在保险的售后部门，看来楼主有点关系

雪狼888888 · 发表于 2016-5-12 06:06:33

售后内勤部门，压力相对外勤低多了。

观海听涛31331 · 发表于 2016-5-12 21:55:33

“单位要求交五险一金么，是采取什么样的入职模式”-----同上。

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