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最近发现本地的同等条件的机关事业单位退休职工,投保企业养老的“退休金”高于投保机关事业养老职工的“退休金”!投保事业的是按照国家统一工资,乘以以工龄为主的比例确定退休金,加当地生活补贴(地方也叫阳光工资)这部分地方财政不支付给中央、省级部队职工的,由中央、省企业及部队自己支付,军队职工由部队支付。而相同条件投保企业养老的机关事业单位职工的工资是按照各地地方(职级、工龄、投保年限等计算出来的)执行,已经高出投保事业国家统一部分,地方投保企业的退休金是没有生活补贴的,而部队也把生活补贴(每个地方生活补贴标准不一样)发给投保企业养老的职工,这就造成了投保企业“退休金”高于投保事业养老的“退休金”。& q, M& d2 a3 G, V$ v
这次事业涨,企业不涨的又由部队发给投保企业的,而企业涨部队又不发给投保事业的?也就是说企业的两边涨,其结果就是投保企业退休金高?
6 j4 U P J% C也不知是政策有问题?还是军队、地方从业人员执行有问题?地方是事业高于企业,而部队是企业高于事业(同为机关事业编制却出现了投保企业和事业两在情况)? |
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