关于滞留详解，权做参考

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一、啥是转业滞留？
这是个扫盲问题，甭管你选的安置、自主还是复员，只要你没去地方报到，关系没有落地方，就是滞留！不论对你个人还是对老单位，滞留都是个严肃的事！我来给你说道说道。
二、滞留的原因？
安置想改自主了，自主的想安置了，去驻地的想回原籍了，老婆给找经济人了，爬山摔着腿了，安排工作是去扫大街了等等，只要是个人不想去报到，都算滞留，这是主观上的！
6 k3 j8 h* b  g# `+ b客观上的也有，上个厕所回来讲解！
三、滞留如何处理？
一旦发生滞留，首先需要组织认定成因，主要两种：正当理由和没有正当理由。正当理由就三种：一是地方没按政策安置，比如没征求你意见就给安排去企业了，当然，去TMD烟草公司没几个不愿意的，怕就怕给你整小工厂了，不过地方也不傻，这事八百年遇不到一个；二是工作人员失误了，比如你家属填表时是随调的，ZZ部的二球给你整成不随调了，你当然要反咬一口，家属不安排工作咋让人活！这绝逼属于组织原因！三是关键时候得了重症，啥是关键时候？查资格、核对功绩分、考试、选岗这都算，我TMD的得了禽流感，你让我去参加考试？这属客观原因导致你安置不理想，属有正当理由！还有就是岗位安排倒是理想，准备去报到了，突然体检查出重病（比如癌），无法到地方正常工作，也可以不报到，滞留养病，这也属第三种类型。
以上三种不属你的错！属有正当理由！你有理你怕啥！不用接受任何处理！
除此之外，记住，除此之外，除此之外，全属无正当理由！你瞅啥瞅，不服咋的？你错了，你知道不？就地正法！
* B4 p* T; ^$ b/ a0 P5 J一旦认定无正当理由，首先停发津补贴，只发基本工资。其次大部分单位（注意，不是全部单位），要给一个处分。如果你是连续第二年滞留，可能还不止给个处分。
% r! N8 z* |- t+ c四、滞留后怎么办？
  e& |7 e6 B. b) ]( H6 m首先积极配合组织认定成因，如果你不属第三条说的正当理由三种情况，又不是领导的小舅子、女婿、外甥，就直接认罚吧，该停津补贴就停，该给处分就领，没必要折腾——因为折腾也没用。那位说不给处分行不行？你先撒尿照照，高否？富否？帅否？一般一个大单位都是统一的，因为最终要统一报最高部门，不给你，别人能服气？能没人告状？领导凭什么替你兜着？上级凭什么帮你扛着？没有一定的能量，这处分你背定了！话说要有一定能量，丫的滞留逗我玩呢？
0 b7 \% w; ?- s# T等组织认定完以后，逐一上报，等批复后，把你列入下年度计划，于是乎，你按上年的过程再走一遍程序！
五、滞留算军龄吗？
以前算，现在仅有少数单位算，而且正在逐年不算！也就是说，你17年半转业，滞留一年还是无法选自主择业，军龄停滞在批准你转业那年了，无论你滞留多久都一样。原因是不少15、16、17年的，想通过滞留N（N>=1）年的办法来达成自主择业的目的，此举堵了政策的漏洞（只是一个因素，还有其他）。
* w1 D8 [+ ^6 G3 Z5 w想通过滞留增加军龄的，不要打歪主意，收起你的小九九！
8 M3 y; T& e. q9 Z9 h# m1 F+ {六、滞留的利与弊？
( u2 \' \) }" X8 n个人建议能走还是走，万不得以不要滞留！原因有三：一是JG期间，政策变化快、风险大，总的趋势是从严的，你妄想下一年得到的东西（比如17年半想滞留一年自主，第二年想重新选个好单位），很可能是得不到的；二是JG期间，地方安置会越来越差，人越走越多，安置当然会越来越难。第一年，地方口号喊的响，当然也要作作样子，拿几个苹果出来。但年年拿苹果，谁受的了，地主家余粮也没那么多，第二年可能就是桔子，第三年杏，第四年葡萄，第五年葡萄干。。。。。。三是对个人太煎熬，组织为了完成任务（滞留率），会拉出架势天天折磨你，你难受，组织也难受，再安置一年，你要再彷徨一年，再痛苦一年。
: d7 u+ l) V& y七、我不怕组织折磨我，非要滞留？
! l$ [- l2 c3 G: T, `9 F$ E可以，有些情况下，确实有必要再滞留一年，毕竟人生就那么几次选择，比如第二年改自主的（前提是你第一年就已经符合自主条件）！不过你就三次机会，三次一到，强行复员！没商量！如果你能认真看到这儿，估计你还有两次机会。
7 Z0 E4 u1 j2 B6 z) S八、哪些病可认定为有理由滞留？
前面说了，关键时候得重症，一般来说有两种，一是外科治疗住院的，腿断胳膊折，肛瘘肛裂，脑袋被门挤了啥的，当然了，你瞅着选岗的时候去割个包皮，开刀住院也不算！二是内科需手术的，有些内科慢性病，要长期住院治疗，比如心脏病，这只有安置期间手术才算，因为不影响你去报到。用一句话概括就是，客观上确实耽误你安置和报到的病算，如果你有意为之，有找病的嫌疑（哪怕你确实病的不轻，需住院），大家都是成年人，不要再秀智商下限了！
) U: Q1 b. v1 ]: Z5 N- c; g以上根据转友体会随便写写，不接受任何批评，不回答任何问题，权做有此疑问朋友的参考。我是个合格的潜水员。
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/ A# I% s; i" Y9 b6 e& o以上华丽分割，还是回答几位网友问题
+ w/ @8 |$ h# c7 g2 y一、有正当理由滞留的算军龄吗？
不算！无论你有没有正当理由！需要说明的是，以前滞留算军龄，现在的趋势是不算，因为现在坏心眼的人太多，钻空子。举个例子，自主择业每年增加基数1%，比如20年的人，当年拿80%，滞留一年如果增加军龄的话就可以拿81%，即使当年滞留经过处理（停发了津补贴，给处分），对他也是合算的（这1%可以多拿一辈子），有人开始恶意滞留！
二、答alex1221
; l% g+ |: ?8 x; e: b4 v不给安排工作，如果你关系转出来也不能回原单位上班了，这是一起典型的因时间差问题导致你媳妇无法正常随调的（前提你说的没有误导我），两个办法，一，请原单位领导去安置地协解，尽可能回原单位上班；二，滞留一年等媳妇工作安置了，次年再随调。这属有正当理由，不用怕。但如果第二年驻地仍没给你媳妇安排工作（可能性很大），你仍不能随调，虽然你有正当理由，不用接受处理，但吃亏的是你自己，尽量还是依靠组织协解吧。

开心每一天123

请问楼主，你说的“”以前算，现在仅有少数单位算，而且正在逐年不算！这算不算有法不依

开心每一天123

我到觉得，有些地方搞，17留1，不算军龄的做法本身就，用违法的手段处理违纪的问题。一点愚见，不喜勿喷

淡淡淡

好帖，楼主文采真不错！闻钟声，烦恼轻，智慧长，菩提增！

天使的眼神

客观实在，有些人动不动就想怎样的该好好看看

shuishou811223

学习了，分析还是很到位的

齐鲁兵360361

谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！学习了

天阶夜色凉

楼主是军转好坛友！！！！！！

天阶夜色凉

楼主是军转好坛友！！！！！！

weiwei2009

楼主发的太到位了，支持。。。

alex1221

lz，帮忙回答一下，谢谢！我媳妇随军没安排工作，今年自主回家！地方给安排工作吗？以前在家里有工作，大夫，回家自主，媳妇还回老单位，还是重新安排？

开心每一天123

楼主说的有道理，要是从法规上在深入分析一下就更好了。我倒是觉得领导制定每一个具备法律效力的文件会，慎重考虑的，gg期间矛盾多问题多，是一味激化各类矛盾还是，多渠道的化解矛盾，维护稳定大局，把滞留的当成是主要矛盾，一味的堵，还是必要的输，化解矛盾。

开心每一天123

gg期间主要的问题好像是计划安置压力大，如能在国家财政支出允许的范围没，满足一下区区一小部想滞留改自主的，即减少了安置压力又维护了大局稳定岂不更好，当然毕竟属违纪，维护纪律的权威也是必要的，但要走人比法大的人治老路，真可是对依法治军的亵渎，对gg初衷，乃至依法治国的的亵渎

西藏小子

有正当理由滞留的算军龄年限？

16434122

恰恰相反，是以前有法没依，现在严扣是不算的，少数算的单位是反应慢，以后应该都不算了

淘气的中年人

慢性肝炎肯定可以算的。。。住院吧。。。。

35547-001

好像是增加1%比例，可少一年年增资，不划算。所以符合自主一定想好。

人在江湖飞

以前19可以滞留自主，现在17不能算打脸吗