看了七页纸的几点想法

温度、

今天好好的研究了一下七页纸有几点看法：
3 n+ ^8 y) J! Y# z% Z8 ^) u8 y2 R7 X1、不是全部转FW，有编制限制。
% Y. F: @( r# ~7 o2、范围拟ZY和个现岗位要转为FW的单位个人。
3、组织说了算，本人自愿，组织考察决定（还有组织统一调剂），聘用制和竞争上岗相结合。
5 V* s8 n2 f6 u& \/ ~4、有晋升，中、高4年 初级2年。
0 r& }" i7 T" z: E4 \" h5、保持XY待遇不变，解决户口、住房、医疗等（必须具备相应的条件）。
; r. e) M7 ?; z  A6 w9 ~3 y1 Q6、岗位分布：QW保障BD、JSYX、训练JG、科研实验DW、机关直（付）属DW、医疗卫生、新闻出版、后勤、装备保障、离退休干部服务管理。
7、10月上报，12月统一下命令。
坐等2017实施

黑衣人99

下一步现役再涨工资就要加岗位津贴、职务津贴等和文职没关系的工资，人家现役涨了，非文只能眼睁睁的看着人家涨，虽然现在说保持不变，谁能保证以后变不变？好好琢磨下吧

温度、

合同最低年限5年，后面自己脑补

外出的人

看的迷迷糊糊，不太懂啊

zealot820514

12月快结束了。。。。

铭殇

2017年12月么？      

月圆风清

院校ZG教员转飞蚊子吗？

metaza

这个帖子居然没有人顶

温度、

月圆风清 发表于 2016-12-22 20:25
院校ZG教员转飞蚊子吗？

+ @% P0 B, J& M应该是部分，核心的教员保留。主要看组织决定，你懂的。。。

温度、

铭殇 发表于 2016-12-22 20:20
2017年12月么？

原则应该是，明年上半年应该有试点。看谁先中奖

fd513278

2017年12月？那2018实施就算定稿了，个之前说的2018基本雏形建立框架差不多啊

文职小干部

你确定好好研究了……？聘用制那一句话你再去读一下吧

每天晃悠悠

好贴                                                                        

Chinggiss

组织说了算，本人自愿？？？
组织都说了算了，还有本人自愿什么事？

沛沛猪

翻年马上开始！！！！！！！！

西北孤郎

估计时间上差不离，要是16年那就是胡扯淡！

顽皮的智齿

部分岗位还是会强转吗?

准备走人2017

没看懂这些拼音，求解释

准备走人2017

还有一个问题10月上报?上报啥都12月下旬了

浩瀚流云

准备走人2017 发表于 2016-12-22 20:55
没看懂这些拼音，求解释

1、不是全部转非文，有编制限制。
2、转非文的范围是拟转业和岗位要转为非文的人。
' f- I  x/ A( c5 s3、组织说了算，本人自愿，组织考察决定（还有组织统一调剂），聘用制和竞争上岗相结合。
% q+ N, y& e+ S. [0 R4、有晋升，中、高4年 初级2年。
% m/ V) c3 |% F% [5、保持现役待遇不变，解决户口、住房、医疗等（必须具备相应的条件）。
. @) L( }; e7 @8 e6、岗位分布：勤务保障部队、军事院校、训练机关、科研实验单位、机关直（附）属单位、医疗卫生、新闻出版、后勤、装备保障、离退休干部服务管理。
6 K! e  I' {& V: t
第7条也没懂，到底是2016年10月上报还是2017年？如果是2016年10月，说明楼主看得7页纸只是草案非文件，如果是2017年10月，时间不符合

lywq

还有一年，我的神啊，把人拖死