转业，还“差一个”延续之六

笨剑

转业，还“差一个”延续
————反思我的转业之路（六）
体制内是深井，体制外是江湖，在深井待久了，跳出去的机会越来越渺茫，而更可怕的是我完全没有方向，不知道怎样才能改变现状。因此，在军转这条路上，再次重申，选择没有对与错。我的故事，只是曾经痛苦的当下，我熬过去了，我才觉得美丽。希望我的故事，对后来者有所启示。
转业安置是中国特色，是中国军队特有，外军没有这一做法。现代军人，我们说职业化，充其量就是一份职业。是职业，就有风险，就会存在去、退、走、留，如何走法，不防猜想一下（只是猜想啊，不要对号入座）。
* b5 w4 D, B1 K  `$ w7 e8 B猜想一：转业安置、自主择业将取消。随着职业化进程，军人待遇会大幅提高，特别是士官替代军官是一个趋势，士官工资与军官工资持平或超越可以实现。地方安置已经饱和，公务员改革会深入推进，按照士官安置买断的做法，货币法保障是大势所趋，有可能会按照欧美做法。还有就是到龄走人、到杠走人、出事走人，一次性算钱。估计会有一个基本保障，社保、医保强制移交地方，或者一次性帮助交够基本社保。按照过去哪种一当军官终身益、国家养一辈子的做法将一去不复返，“饭碗”将彻底打破。
猜想二：军人合同制、文职合同制势在必行。军人职业，有特殊性，但职业化就得按政策、按职业特性来办，怎么办？合同将明确责、权、利等，会非常具体明确，不会再像过去哪种权责不明，只凭领导意志或凭个人喜好胡闹的做法将不复存在。走、留不按合同办，都会付出代价。但就目前体制而言：军队合同制（军官、士官、文职）、公务员合同制、国企合同制不是很成熟，领导意志占主要部分，只要好好干，不乱来，合同反而是保护自己的一份“利器”。
0 y0 @6 h( I- v* n5 `# f7 G猜想三：已经转业进公务员的军转干部必将面临改革，有下岗的风险。部队为什么会改革这么迅速？当然与职业特殊性有关，更与党的领导分不开，可以说党的意志坚决有力，在部队得到最好体现。由此可见，军队动完后，地方改革特别是公务员改革必将大举进行，也将势不可挡。公务员其实也是一门职业，是职业，下一步签合同也是不可或缺，尽管有试点，但试点是否成功都不重要，改革将进行到底。最主要公务员队伍太庞大，机构太臃肿，消耗了大量的国有资源，有些市县已接近破产，但凡有价值的地基本上卖完。公务员改革会以裁、撤、并、合、转的方式进行，如：各省会不会直接取消市级单位（中间环节，如同部队取消师级单位，军直辖旅或军直辖团、营等），出现省直辖县呢？还有就是城镇化进程的推进，县与县的合并会不会出现呢？再如：有些单位会从公务员编制转成企事业编，去行政化。具体的像房管局、交通局、水务局这样的单位，与公民相关的带有民生性质却又收费的，会不会只留几个公务员编，其他全部采用合同聘用制呢？以房管局为例，这些人员的工资是否会由购房者、租房者、房地产商和从事房产的企业、中介机构来养活呢？对转业干部到这些单位的公务员，估计会有三四种方法，应该会是老套路，一是给3到5年的适应保护期，二是到乡镇居委会一线，三是提前退休或者给钱一次性解决，四是有个保底，社保给交满，等等。相反，估计有些单位反而扩编，如警察队伍，城镇化增大，维稳压力越来越大，现有的警察队伍已不能满足当前需要，扩编也是必然。随着改革推进，这些情况你认为不会出现吗？
猜想四：已自主择业干部将不会与部队增资挂钩，会与地方退休人员增资挂钩。自主干部看了上面的分析可能要笑了，因为转业到公务员的干部签合同，要下岗。其实，大家都一样，这一点不用过多考虑，自主干部、退休干部全部交给社保也将是一个趋势，这些钱全部是国家给，不可能多部门涉足，这就会统一相关标准。因此，尽管现役军人大幅增资，但自主、退休军官也不会再像过去一样增资，只会与地方挂钩，涨幅基本可以“忽略不计”。而随着经济快速增长，人民币不断贬值，你敢说几年后，你的自主择业工资还比工作的高吗？哪么你会不会成为**群体中的一员呢？说白了，自主、退休若干年后，你将会成为一个平凡老人，与城市所有老人一样，无阶层。这将进一步体现公平、公正。还有一些矫正，如：过去某些自主到西藏的、自主到新疆等地拿高择业金的，估计下步会查在藏、在疆工作是否满15年以上，家庭是否在藏、在疆生活，家属是否在藏、在疆工作，在藏、在疆是否有房等等统一考虑，估计改退的退，改清的清，改查的查。因为，这对在藏、在疆等边远艰苦地区军人不公平，这些自主干部是否存在欺骗行为？是否属于骗其国家经费呢？等等
; p3 M7 W$ w4 T* p8 H* _' y, h猜想五：改革之后，职业化军人将远离城市，无固定营区将成常态。军人高薪背后，是艰辛。军队取消固定式营区是一个大方向，换防将成常态，每年至少有10个月在野外，什么经商、出租营区、统建房等这些牵扯部队大量精力的琐事将全面脱离部队。军人地位也将大幅提升，国家尚军尚武将全面提升。军人子女入学、住房、爱人工作等问题将与社会接轨，将全面货币化保障，一个军人养活一家5-7口人，将会成为现实。
只是几点不成熟的推测，个人看法。
之七会谈一谈：新单位、新工作、新面孔，像大家说的哪么可怕吗？
9 q  o& |+ s5 B  R- z. X" m& r

走人

世事无常，90年代几百万工人也不会觉得会下岗！什么事都可能啊，还是学好本事吧！一技之长，哪里都有饭吃

刀客1

闲得蛋疼，楼主说的几条，20年内一条都没有可能

琅轩

自主退休和社保合并，这个真的有可能，人社厅的人说这是将来的趋势。我单位好几个自主的前阵子都改安置了，但我还是坚定自主了。

琅轩

自主退休和社保合并，这个真的有可能，人社厅的人说这是将来的趋势。我单位好几个自主的前阵子都改安置了，但我还是坚定自主了。

xiaojun_1021

楼主的大部分观点比较认同，特别是地方公务员的改革趋势。但是，如果说现役待遇足够高，但退役后待遇就逐步平民化，那试问一下，总有一天现役终将退役，退役的今天就是现役的明天，如何稳定现役的后顾之忧？既然要像米军看齐，那么也可以参考米军退役后的待遇吧。。。

即逝光阴

琅轩 发表于 2017-6-22 12:26
自主退休和社保合并，这个真的有可能，人社厅的人说这是将来的趋势。我单位好几个自主的前阵子都改安置了， ...

并轨什么意思？有什么意思？

纪检的干事

也许i军改之后待遇上来了，但是也会更辛苦。

嗨在路上

这样子你还愿意选择职业军人？呵呵

特别勤务86

考虑了一、二，但没有考虑三、四。

怀增

哥们你太悲观了吧。我觉得你分析的一个都不对呢。

琅轩

我同年的一个财务助理，就是楼主这个观点，开始选自主后来改安置了。在天朝一切都无法预测，五年前谁能料到五年后发生的这一切。我选自主的原因是相信这个政策不会取消，毕竟涉及到几十万人的利益。

燕翔雨田

贴主好无聊，担心这么多，有啥用?过一天是一天吧。

汉·森

燕翔雨田 发表于 2017-6-22 16:46
" J+ ^6 ~0 j: L$ S贴主好无聊，担心这么多，有啥用?过一天是一天吧。

  e4 m) X/ R- W. w. Q2 y  ]3 {5 `正解！正解！！！！！！

科尔沁_FgFyD

最主要公务员队伍太庞大，机构太臃肿，消耗了大量的国有资源，有些市县已接近破产，但凡有价值的地基本上卖完。公务员改革会以裁、撤、并、合、转的方式进行，如：各省会不会直接取消市级单位（中间环节，如同部队取消师级单位，军直辖旅或军直辖团、营等），出现省直辖县呢？还有就是城镇化进程的推进，县与县的合并会不会出现呢？再如：有些单位会从公务员编制转成企事业编，去行政化。具体的像房管局、交通局、水务局这样的单位，与公民相关的带有民生性质却又收费的，会不会只留几个公务员编，其他全部采用合同聘用制呢？以房管局为例，这些人员的工资是否会由购房者、租房者、房地产商和从事房产的企业、中介机构来养活呢？对转业干部到这些单位的公务员，估计会有三四种方法，应该会是老套路，一是给3到5年的适应保护期，二是到乡镇居委会一线，三是提前退休或者给钱一次性解决，四是有个保底，社保给交满，等等。相反，估计有些单位反而扩编，如警察队伍，城镇化增大，维稳压力越来越大，现有的警察队伍已不能满足当前需要，扩编也是必然。随着改革推进，这些情况你认为不会出现吗？:                     这些都是你拍脑袋杜撰出来的，现实根本就不是那回事！

科尔沁_FgFyD

刀客1 发表于 2017-6-22 11:37
. t7 ?' e, t# d) y  K# ]+ g闲得蛋疼，楼主说的几条，20年内一条都没有可能

6 h" A0 ~$ J: L9 |& e" I  Z你说得对，他就是在那里痴人说梦话！“特别是士官替代军官是一个趋势”，这纯粹就是意淫罢了。

科尔沁_FgFyD

很多事情，不是你看到的，想到的那样，到地方才几天，不要发表一些不正确不准确的东东误导战友们，记住，自己的眼睛，耳朵有时也会欺骗自己的。

燕翔雨田

世事无常
3 u7 ?; p' S5 Z. D4 ~世事无常
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世事无常

赤水河

楼主整个大思路有问题，很多思路都完全和现实是相反的。首先，自主不仅不会取消，反而会加强，会增加，安置的门槛会更高，自主的也会高。将来的自主会和社保逐步统一，但之前的不会，任何制度都只能自颁布之后实行，不能向前追溯执行，完全没有操作性，所以你更该赶紧自主。公务员改革是肯定的，改得让人压力越来越大也是肯定的，所以更不该安置。