职称疑问

前山居士

现在是中级（工程师），新编制是助攻，请问纳编到新编制上是保留中职还是初级职称

疯狂挂机

这个应该保留吧，确实是个新问题！

狮子马

你自己纳编后肯定是保留中职，但将来继任者在这个岗位就无法再晋中职了。

liu20027

楼主是网管中心工程师吗？

前山居士

liu20027 发表于 2017-8-31 22:54
2 f: e1 t9 r3 J楼主是网管中心工程师吗？

不是的，突然想到这个问题，拿出来问问大家

前山居士

狮子马 发表于 2017-8-31 22:42
/ p5 G3 n5 v" `8 P9 |$ L* H! w- S' a你自己纳编后肯定是保留中职，但将来继任者在这个岗位就无法再晋中职了。

那到时候中职满5年了再续评时还能保留中级？

前山居士

现在是某专业中级职称，新编制是另外一个专业初级职称'，请问纳编到新编制上是保留中职还是降为'初级职称

vanish

老人老办法，新人新政策。

wanfsong

你的工程师仅仅是评过了，还是下过命令了，如果是下过命令的话，应该就不能纳编的初职岗位吧，只能将初职岗位纳编到中职岗位上去，如果一定要纳编的话，宣布命令肯定是初职命令。看现在的情形，编制一就是一，二就是二

前山居士

wanfsong 发表于 2017-9-1 07:04
你的工程师仅仅是评过了，还是下过命令了，如果是下过命令的话，应该就不能纳编的初职岗位吧，只能将初职岗 ...

( ]" U) z% h+ V4 g; b3 c2 B在原岗位上的工程师已经很多年了！现在原岗位撤销了，转到新的岗位上（初级编制），还能保留中级职称吗？

foulhand

前山居士 发表于 2017-8-31 23:01
4 ~2 x0 ?) j+ H5 l9 {那到时候中职满5年了再续评时还能保留中级？

, v0 S  C$ d2 A那必须的啊
: A' A. `2 {  n3 C/ N中职是你个人的职级待遇，没有过错犯罪是没理由给你降的。
$ A/ i. ?" N  R6 z' i0 i9 `( L# G新编是初级职称跟你个人没关系，要让你继续顶这个编那就是高职低配，再进来新人顶这个编再按初职上限执行。
( V$ ?* J6 p% ^) S
6 `$ H8 d' d$ E. F你这种问题在这次改革期间肯定是普遍性的，尤其一些医院、科研机构，主任是行政副团最多正团级，顶着坑的几乎全是技术6级以上甚至有技术1级2级的，要么免掉这些人主任，要么高职低配。
8 d* g" P6 v6 L# d' O一般来说不用瞎操心，不过具体单位如果遇上个操蛋的政工领导，拿这个跟你说事儿倒是有可能，但无论如何没有处分不可能给你降级。

狮子马

前山居士 发表于 2017-8-31 23:01
$ ?8 P3 l3 O& ^# V- A那到时候中职满5年了再续评时还能保留中级？

应该可以续任，但没位置，不可能晋升。

27684828

foulhand 发表于 2017-9-1 08:51
那必须的啊
9 o' C6 }- H6 }% v中职是你个人的职级待遇，没有过错犯罪是没理由给你降的。
新编是初级职称跟你个人没关系， ...

是这样吗，您看到正式的通知了吗？

前山居士

狮子马 发表于 2017-9-1 19:25
) ^% G' R/ b% e- a# p应该可以续任，但没位置，不可能晋升。

: l: w+ l1 a/ g7 i% T初级岗位上还能续凭中级？

自己自主

借楼问一句:顶编的能活到什么时候?

foulhand

. i( I: ^/ Y# h1 o: k. Z# S' v

27684828 发表于 2017-9-1 19:33
是这样吗，您看到正式的通知了吗？

! M) H9 G3 Q! p- w9 ]& H8 u9 G2 c: N没有看到通知，个人理解的，不一定对。
但我们这儿机关里的领导大部分双轨，技术职称和行政级都有，基本上全是高配--技6的高职当正团级领导、技8甚至技7的高职当副团领导。这还是涉及到需要军区级任命的文职改军衔命令，象你这种纯粹的职称之间的高低配估计最多军级就能直接任命的，理论上不应该降你本人的职称（这实在说不过去），高配顶几年坑罢了。
对你来说可能是个别现象，就象我前面说的这次改革可能是普遍现象，只要开了这个口子（按照编制降个人的职称级别）下面还不得炸了锅啊。现在别说降个人职称级别了，就是原样保留还有很多人尤其是医院的大拿们都准备跑路呢，再要降职称那真是嫌事儿闹不大了。

狮子马

前山居士 发表于 2017-9-2 06:45
" T, \/ u6 I0 b, R, E0 F初级岗位上还能续凭中级？

  u! P4 P6 ?/ r4 H* u可以，因为您本身是中职，在代初职岗位。但有可能是将来安排转业的重点对象。
现在，文职干部代非现役文职岗位都可以转军官并正常调技术级。中职代初职更可以了。

狮子马

6 l& n% C% `' W: ]5 c6 _' r8 ?

前山居士 发表于 2017-9-2 06:45
初级岗位上还能续凭中级？

4 n8 k8 c' V9 o* P6 z过去有段时间，我们单位高职严重超编（也就是部分高职在代中职岗位），但高职续任也正常进行，仅仅是中晋高停滞，非特殊人才不能中晋高。但考评加严，转业力度加大，一般技术7级以上的高职，自己不申请，组织不会安排转业，但那段时间，安排了不少高职6,7级的干部转业。动员了一批能力一般年龄超过50的高职提前退休（不提前退，考评不合格，不能续任，按中职退，挺丢人）。

27684828

foulhand 发表于 2017-9-2 08:38
% s! V7 d# b0 m$ n没有看到通知，个人理解的，不一定对。
但我们这儿机关里的领导大部分双轨，技术职称和行政级都有，基 ...

您说的有道理，不过听说一位高僧到了新庙，由于名额不够，就成了中僧，只不过技术级不降，工资不受影响。

wanfsong

前山居士 发表于 2017-9-1 08:00
* g3 L  Q1 ^3 ^3 M4 M5 g在原岗位上的工程师已经很多年了！现在原岗位撤销了，转到新的岗位上（初级编制），还能保留中级职称吗？

. h7 L$ ], ]' k8 ?; N/ C% N9 ]这个应该可以保留中级职称，等你离开这个岗位后，接任者可能就不允许了，改革期间，高职低配