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[本人分析] 未来,zy取消,zzzy待遇会降低!

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发表于 2018-3-20 08:06:28 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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未来,zy取消(极个别领导能享受),zzzy待遇会降低!已经zzzy的待遇不变!!

评分

参与人数 3津贴 -9 收起 理由
81520 -4 能掐会算第一人呐~哈哈!
碧海蓝_cd1ao -1 不要造谣
阳光丽都 -4 神马都是浮云

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发表于 2018-3-20 10:28:43 | 显示全部楼层
先想一想怎么和地方争夺优质年轻劳动力吧。不过估计军队也不需要优质劳动力,听话就行。3 J1 T6 c/ Z0 b! N) B+ i% @6 K
原来部队还有清华北大啥的,现在看看部队优质大学的人才有几个来部队,来部队的有几个在野战军之类的。在野战军的有几个留着不走的。( Y2 H2 E5 J. o' l. Q" E- E% t
- @3 k2 A: \, b6 s5 f5 s
就现在部队的收入和管理模式想要优秀人才是不可能的,越是打仗的部分,越没有优秀人才。& t; ]1 F- \2 A
不过改革永远都是成功的。
1 z$ f; A+ N0 J. G/ k& _改革来改革去,上面的人还是那些人,管理方式模式没有变化,看不出来怎么能吸引人才。人才为啥来受气。涨工资最简单,但又受各方面阻力,特别是公务员的阻力。但公务员的总体收入其实并不低,更加反衬部队的落后。; m3 i/ W2 I7 L7 W
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发表于 2018-3-20 08:24:37 | 显示全部楼层
改革的目的是强军,强军首先要干部和士兵的素质要强。
9 m  W/ S8 P0 k. f: x7 ?7 T; L从这个意义上讲,就是要提高现役军人的待遇,从而让有本事,想干事适应部队发展的人才留下来继续为部队做贡献,为部队服务的时间越长,所获得相应的退役费用越高。
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发表于 2018-3-20 08:33:10 | 显示全部楼层
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发表于 2018-3-20 08:07:03 军转网 | 显示全部楼层
消息可靠吗?         
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发表于 2018-3-20 08:11:16 军转网 | 显示全部楼层
没有事实依据,别tm**谣言
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发表于 2018-3-20 08:17:55 | 显示全部楼层
扰乱军心,拖出去砍了。。。
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发表于 2018-3-20 08:40:20 军转网 | 显示全部楼层
与现役总收入之间的比率下降是合理的,不算待遇降低
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发表于 2018-3-20 08:43:17 | 显示全部楼层
楼主该交智商税了。。。。。。。。
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发表于 2018-3-20 08:44:26 | 显示全部楼层

9 ^6 E; }( W+ T% Z  C% u% O改革的目的是强军,强军首先要干部和士兵的素质要强。  |( [8 \6 f7 A6 r: O8 J* w3 W+ J9 ?6 j
从这个意义上讲,就是要提高现役军人的待遇,从而让有本事,想干事适应部队发展的人才留下来继续为部队做贡献,为部队服务的时间越长,所获得相应的退役费用越高。
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发表于 2018-3-20 09:00:28 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2018-3-20 09:02:20 军转网 | 显示全部楼层
年限会降低不?            
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发表于 2018-3-20 09:29:44 | 显示全部楼层
消息那里来的啊,不是噱头吧。
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发表于 2018-3-20 10:33:11 | 显示全部楼层
有道理。3 L6 D: L3 G: I# l

" t7 _- `; H2 x8 n/ U饿不死,但是想吃肉就得自己努力再赚一分钱了。
9 c$ q( Z4 F) |1 N9 _0 F. M, s) X5 L  w) @
以后现役人员也是一样,虽然拿的多,付出也多,家里啥都顾不上,老婆孩子苦哈哈的,拿多一些应该的。
6 a4 y- R. }8 {0 i$ H
: G, k/ `7 }7 k/ b" |现役涨基本工资,自主的也会跟着涨。公务员系统涨工资,现役就对应的涨。少不了的。% O9 D$ P9 M% d8 t
0 X! j; y% u: A1 F( N4 K# [
还是那道理,要想富,自己加把劲!~; i& v/ f) f2 m3 L* Q1 j
7 ^7 _7 r4 [: v7 r3 w1 u' O$ s
等不来。
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发表于 2018-3-20 10:39:04 | 显示全部楼层
怎么提高待遇?钱从哪里来?军费才增长8%左右,总共就这么多军费。这几年都拿去买新式武器了,剩下的钱,发工资不降低就不错了

点评

光买先进武器有什么用?看看沙特就知道啦,买的武器够先进的了,不还是得找雇佣军来帮它打仗,本国的军人根本就不会冲到一线去的  发表于 2018-3-20 16:03
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发表于 2018-3-20 18:30:48 | 显示全部楼层
我把话放这里:退役金待遇绝对不会比同等条件下自主低,最大的可能性是在自主择业的基础上制定百分比,只有保持政策的连续性,才有利于维护稳定性。但下一步改革工作结构的可能性几乎是百分百。
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发表于 2018-3-20 18:34:02 军转网 | 显示全部楼层
呵呵,干脆全部光屁股滚蛋算了
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发表于 2018-3-20 18:52:39 | 显示全部楼层
拭目以待········至少给个明确的出路
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发表于 2018-3-20 19:06:11 军转网 | 显示全部楼层
我说的不一定对,据本人分析,现役工资结构已经排在日程上了,把工作性津贴转移到基本工资中,现役的房补、公积金和退役时一次性转业费都会大幅度增加,然后调整岗位津贴,每种岗位都有,按年线增档。这些与退役都没关系,不需要纠结是否落实3号文件了。
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发表于 2018-3-20 19:43:27 军转网 | 显示全部楼层
携笔从戎 发表于 2018-3-20 19:063 S2 h: h; T7 Q+ F* d5 C
我说的不一定对,据本人分析,现役工资结构已经排在日程上了,把工作性津贴转移到基本工资中,现役的房补、 ...

* U! y; y. ]3 M! j你说的比较靠谱,希望越来越好
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