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发表于 2020-8-27 10:50:00
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当兵保家卫国，以前消防员也都是军人身份，消防救火也是在保家卫国，现在消防改制之后，没有了军人身份，没有军人荣誉，消防员今后的发展还需要更好的政策及定位。
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( j- k5 ^/ J) j1 H6 D6 Y8 |. q现在当兵都难招，如果特意单独去指定招兵种消防兵，实际上已经是难上加难啊！
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从这近几年消防改革情况来看，落实编制一直是一个问题。目前，也只有正团以上才是公务员编制，正团以下的只是相当于事业编，到底是什么不知道，这也影响了团以下干部的积极性。主要现在好多人连自己是什么身份都搞不清，成了无头苍蝇；好多消防员直接改合同工，想提干的希望也被彻底浇灭。今后消防员合同制可能是大趋势，但希望这条路不要被彻底堵死，没有前途还谈什么情怀？' Z" z# x& B6 l5 O5 ^/ g
消防兵难招人可能有这么几个原因:4 U+ Q4 V) M- [. O0 O5 T
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一是现在消防员不是现役军人，缺乏荣誉感。不当兵不了解，只有当过兵的人，才能体会到当兵的荣誉感多么重要，军人以“服从命令”为天职，牺牲奉献也光荣，成为烈士也在所不辞，因为军人对当兵打仗，流血牺牲，是有充分思想准备，在祖国和人民需要的时候，军人不仅不会迟到，从来也不会缺席。当兵只有打仗才有危险性，但消防兵只要出警就可能有牺牲的可能。转制后，消防兵点位非常重要，使命感和荣誉感才能激发在特点环境下的战斗意志。
: ]) Q& ~" v! G* ^/ u二是改制后的消防兵待遇要搞好。以前为什么有好多人喜欢当消防兵，消防兵以前待遇比普通当兵的待遇好很多。改制前是职业军人，实际上不需要什么职位，但改制后到底明确定位成什么？现在让很多消防老兵迷茫?以前当兵与军人统一待遇，多少也没太多想法，现在没了军人身份，算职工，还是事业编。还有职业的延续性很重要。
. @ |9 e1 N) }5 Y! b$ R9 [三是退役后的后路和保障要跟上。这个问题还是需要重视，消防兵是危险性非常大的行业，以前是军人，按退役军人保障待遇，可能有些地方还有强制性措施，不是军人了可能有些地方，实施安置政策就有可能打折扣，也可能不了解消防兵的苦和累，分配工作岗位非常一般化，也可能就是出来好岗位也轮不到退役的消防兵。并且能够安排工作的需要12年以上，要知道，能够在消防12年，哪个不是一身伤病，能坚持7到8年就非常不错了。对于那些不满12年的消防兵，虽然不安置指定工作岗位，但需要纳入指定的部门来管辖，像退役士兵，现在有退役军人保障部门，有退役军人服务中心，今后退役军人的保障应该会越来越好。消防兵退役后怎么办？需要明确的定位，不过想让消防工作单独成为有理想追求的行业非常难。要不然可能不会让已经消防兵的消除后路忧患，对于有想当消防兵的也会再三思考，该不该去当消防兵。
/ ^5 R! p) y/ f( I9 t0 i四是不要把招消防兵当普通招聘。现在也是通过社会去征集消防兵，为了加强消防队伍还有政府消防兵。消防是非常重要的工作，如果把消防兵当作普通工作来看待，到哪里找不到工作，要去那么危险的消防去工作，还可能随时有牺牲生命的可能。以前招消防兵和当兵一起，自己不知道到底要去当什么兵，只是体检合格后被确定成什么兵就去当什么兵，好多人开始都不知道。去当兵，工作就没有贵贱之分，当兵保家卫国。只是现在非常明确的就是去当消防兵，现在的孩子都是没什么吃过苦，就是有孩子愿意去，估计父母也不怎么会让孩子去，现在社会有时还是非常现实的。0 N3 G, V( z5 T& B1 M. g8 M
, |0 t( d1 I! l3 F% A1 y如果没有好的机制，没有好的定位，消防兵难招和难留可能还是一个比较现实的问题，毕竟消防工作的危险性非常大，就应该享受与它本身对应的待遇。( _+ k3 n6 Z7 E/ _/ v
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相信如果待遇和地位有了，后路保障好了，也自然有人愿意当消防兵。8 H9 _0 Z# X! [! S& a {/ S/ x
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