|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
2020,是否自主择业转业政策收关之年?; \4 B& k6 }9 p) e# q
原创 自主有话说 自主有话说 4天前' C* k5 a9 Q& O; N
2001年2月15日,中发[2001]3号文件颁布《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称3号文件),从此拉开自主择业转业方式的历史大幕。此前,都是地方人民政府安置转业。3号文件的实施,实现安置转业和自主择业自愿选择的灵活形式,为军队现代化建设添上浓墨重彩的一笔。; ]: B3 j/ W. A6 X
自主择业没有实施以前,安置转业给地方政府带来沉重的压力,很多军转干部由于无法妥善安置造成积压滞留,产生很多负面影响。自主择业实施以来,大大减轻地方政府的安置压力,节约了行政资源,理顺了经济秩序,带来了20年军地关系的团结和融洽、军地建设的稳定和发展。
/ M4 @# T' [5 W S) e( M" Z然而,个别不了解自主择业转业政策积极意义的地方干部,认为自主择业不干活白拿钱捡了大便宜,对于自主择业军转干部,从心理上有意识排斥,从行动上选择性忽视,甚至已经上升到不能及时有效依照3号文件办事的懒政怠政。甚至大肆吹风,要制约自主择业军转干部的退役金,引发自主择业军转干部群体的忧虑与不满。
5 M7 _8 c8 }5 ~) W
. t: z+ ]- q4 p' Y% q8 W首先,自主择业军转干部不是不干活白拿钱,而是用了至少二十年令行禁止、冲锋在前的超负荷、高强度工作换来的合理报酬,退役金是自主择业军转干部荣誉和贡献的体现,是国家军队对自主择业军转干部的认可和关爱。任何对退役金的不满情绪、打退役金歪主意的无知言行,奉劝趁早悬崖勒马。- y( C! g# u/ {; p% u
S0 m8 K2 m5 a9 e4 @3 L4 C其次,自主择业军转干部类似地方企事业单位买断工龄的提前退休。其实,自主择业军转干部再干几年,也都到了军队退休标准。为了军队建设新陈代谢,他们牺牲了自己;为了减轻地方政府安置压力,他们委屈了自己;自主择业,就是提前退休的委婉表达。如果对这个客观现实都置若罔闻,20多万自主择业军转干部都选择安置转业,结果会是怎样?' ]2 K( v8 P, J0 @3 L- o" ^0 {
1 s' @7 {6 _7 q) }, f4 e$ Y7 y第三,自主择业,顾名思义,可以选择就业,也可以选择不就业。具备技能、身体健康可以选择创业就业实现理想、改善生活;缺乏就业技能、身体不够健康可以选择不就业休养生息、安度余年;退役金就是为自主择业军转干部量身**的合理报酬。社会上流传了很多自主择业军转干部拿两份工资太过分的说法,我只想反问:我们为军营奉献的青春和血汗,你们没有看到吗?何况很大部分自主择业军转干部唯一或主体收入就是退役金,各区退役军人事务局掌握社保转出情况,一查便知。
, o8 Z0 X2 r Y. {& K( D
8 w0 ^0 R, I! X* w$ E2020,随着军改完成,未来军队将实现军人职业化,军队转业会越来越少,自主择业转业政策或将迎来崭新形式。是完美收官?还是调整继续?无论如何,都不要忘记3号文件是20年20多万自主择业军转干部的政策依据和保障。3号文件是军地建设发展的蓝图,20年20多万自主择业军转干部是军地建设发展的砖砖瓦瓦。 |
评分
-
查看全部评分
|