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生活补贴乘系数,意味着只有极少数计发比例达到100%的同志,可以不被“降薪”,而大多数人,都会被“降薪”。
$ h, r* e: `, |& C/ ?" \; T& b' j降薪是一种处分处罚方式啊。
/ O P+ ^" s1 ?* U. O全体惩罚,到底是参军就是错,还是自主就是错?或者,只有做到最优秀,100%的计发比例,才是“合格”?
. U# w8 P4 n/ e3 Z7 W# X# M' i, V拿最高标准来要求所有人,达不到就惩罚,这是什么样的管理思想?4 u" P3 X0 C7 ?. i
虽然能理解,要拉开差距,但是拉开差距的方法很多,而这种方式,收益极小,仅仅拉开了部分人之间的差距,付出代价又太大,损害了政策法规的信誉,让人不敢相信你的任何政策法规,真不敢相信会有这种决策**。
8 ?* n( [3 X6 d. d! O军队是国家柱石,在目前这种负责多变的国际形势下,居然为了这种事,要寒了军心,伤了士气,激发矛盾,真不敢相信会有这种举措**。
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