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本帖最后由 老自嗨 于 2020-10-7 16:32 编辑 6 z/ {( W9 h4 L$ } S* P# o
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招38人!年薪最高16万+ e( X% h$ {6 Q
* Q* V; w) V" P- }2020-10-06 20:10襄阳日报客户端
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+ |& |1 u8 V+ c z5 v' c8 k又一波招聘来了!
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& U% A7 B( ^9 t2 s% _10月8日截止报名!6 H0 b! X& [: X. q
4 R! ?- E; t2 s2 c B1 ~待遇优厚!别错过!
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r8 I$ h! `% {5 t; s- |- j2 ^+ O7 n% X# E* t
, C7 T" t$ t2 q% m$ C5 L襄阳路桥建设集团有限公司# F0 u+ C: C" W" f; ~
: t* F2 i* B/ Y) R( T8 s' R1 m招聘38人! i4 J, d6 D# c) ?' G
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: e* v7 z3 \1 G4 j! C" x襄阳路桥建设集团有限公司(以下简称“襄阳路桥”)位于湖北省襄阳市,隶属于汉江国有资本投资集团有限公司。是襄阳市大型国有企业。下设5个分公司、5个子公司,现有员工500余人。
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1 f w. m8 d' V* d+ N因发展需要,襄阳路桥及三家子公司(湖北楚晟科路桥技术开发有限公司、湖北振兴港航工程有限公司、湖北巨林绿化工程有限责任公司)公开招聘38名员工。公告如下:
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1 ~" U% F) F' u9 T) b' `/ D一、招聘原则
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1.公开、公正、德才兼备、平等竞争、择优聘用原则。
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$ }' i9 e0 W: u. ^2.定向报名,统一调剂。
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; @* f& i1 }6 T0 P) M# ]1 N二、招聘岗位及名额* Z a- [8 q# t% p
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3 {1 a8 H3 R% I* [5 E/ U3 a; p详见附件:招聘岗位信息表。/ f) { c1 L2 Z5 S( m+ P
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/ i4 L$ j' h: V" u8 @& P5 ?. x8 i三、应聘人员条件
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0 M8 u% T$ V3 j3 g. K7 U. b1.具备良好道德修养,遵纪守法、品行端正,工作严谨认真。, z r4 P4 c) G- N6 _7 J. O
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2.高度认同襄阳路桥核心价值观和企业文化,具有强烈的事业心和责任感。- s. z2 A( y1 m7 H( P
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4 e4 F2 t6 C S- s- l3 K3. 路桥本部招聘岗位为全日制本科学历,三家子公司招聘岗位为大专及以上学历,机械设备操作岗位人员为高中及以上学历。: o- N; G1 Y3 a$ G' h/ ?
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4.年龄在40周岁以下,具有良好心理素质,身体健康。( w2 J, }) D/ ^
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5.持有注册一级建造师、注册岩土工程师、高级职称等证书者,年龄可放宽至45周岁,学历可放宽至大专。, \8 E' a" o, V s5 T
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6.能够服从公司工作安排及外派。# ?/ N9 b/ o0 y! J. J7 j
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四、招聘流程, x Q* T, s4 s& Q* V
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- `2 z* F6 @ Y. I# J: m1.报名; p: B) k/ U% C9 s' q
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应聘人员于即日起至2020年10月8日14:00前从襄阳路桥及智联招聘等网站下载附件:报名登记表,并如实填写 (需粘贴本人近期免冠电子**照片),并将**、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、有效期内的学信网认证(www.chsi.com.cn),以word文档形式发送至xylqjt@126.com(文档名为:公司名称+岗位名称+姓名+手机号码)。6 x+ L) l- V6 c# U9 f7 p
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2.资格审查1 y( z/ d( {9 W0 C
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. c" V# Z, g, e; i& K3 d, V' |招聘工作小组对报考人员进行资格审核。对符合条件的报考人员以邮件或电话的形式通知参加初试。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,应聘人数不足的岗位将按照实际人数进入初试环节。( g" |& K6 `: h- t0 O3 R& K1 `! J
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3.初试
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" ]5 h/ c+ P2 b) c: g! c# V初试为笔试,以实际得分进行排序,按不少于招聘人数的3倍择优进入面试环节,不足3倍的,按实际人数确定。机械设备操作人员初试为实操考核。应聘人员在参加笔试时须携带报名登记表及报名时提交的**原件及复印件进行现场审核,有弄虚作假的行为取消参考资格。通过初试的人员,将以邮件或电话形式通知参加面试。
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4.复试
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复试为面试,主要考察应聘人员的综合能力,总分100分。
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5.按“总成绩=笔试成绩(实操得分)×40%+面试平均分×60%”进行排名确定拟聘用人员。
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6.考察、体检和录用6 k% ^5 `' y: X
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, F' [# k* |. ?2 J7 [% B2 u$ }" t5 q(1)考察、体检。对拟录用人员进行综合考察并组织体检,对不符合录用要求的取消应聘资格。因此产生的缺额,在该岗位复试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分递补。1 I2 S2 T* F& O: b+ R+ }- `" m
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8 k0 q5 J/ b4 a8 \(2)经公司党委研究决定报汉江国投人资部备案并在襄阳路桥网站公示7天后无异议的人员,**入职手续。2 W4 {+ R9 I' o" x( r% s7 F) z9 W
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4 g* c9 D& l8 Z6 C1 d/ N3 t(3)员工属襄阳路桥及三家子公司正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为3年,**期3个月。薪酬按公司薪酬体系执行,享受国家规定的待遇福利。
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% \! }' Z3 f4 j) {) S9 G(4)**期满后进行考核,考核合格后按期**转正手续,不合格者解除劳动关系。
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(5)录用人员所持有执(职)业资格证书,在**期结束三个月内须转注册至录用单位,否则录用单位有权解除劳动合同。
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+ w U7 U) T8 g五、联系方式 x3 ?" h, q5 V) ]0 V0 o
( e; F% G: Q/ m1 Z5 [5 M# o7 g' ?5 g5 d; j
咨询电话:0710-2066879) _9 d, I, n/ _! [& N" R
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监督电话:0710-20668806 N" x, g9 o% S2 E0 Y0 n% v
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附件下载:
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; @2 D0 r1 P, @8 K5 j6 v3 o& _岗位信息表:
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' {/ f6 s/ H+ A6 N0 m/ rhttp://images.zhaopin.com/logos/20200907/gangwei.docx
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报名登记表: I' r& f9 [- z/ {
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1 o5 m, P( Q8 f& p. V. i+ k: ~更多详情表格请点:招聘详情
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来源:襄阳路桥建设集团有限公司" ^1 n6 m7 y" ]: F R/ }
$ n l9 ?* k% K A0 s7 D: R* }编辑:陈忱|审核:张伊乔$ C3 z" E4 n. K" g5 \0 M, t% z. S
L/ p- x4 j$ M校对:周建春|终审:高尧 |
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