看新版管理暂行规定

事事平安

元旦试行之一
# x5 Q( A/ l4 \1 z0 C

朵爸99920

写这篇文章的也是不怀好意之人！

kook

一派胡言乱语，根本不是这样。

自然元素751

牛不喝水强按头，不见得是好事。这些年影响安心服役的原因有好多，，，，，待遇是是排在最后的原因！希望改革越来越好！

no1tiger

解读之人不是傻就是坏！

huchli

“本衔满五年考核不称职”这句话怎么解读？是“有五年考核不称职”，是“连续五年考核不称职”，还是“第五年考核不称职”？

祖国的子弹

你们知道真的就说出来，你凭什么质疑他人？得有证据不是？

您的灰太狼

解读不准确，心态不正常，可以删了

王老大

真会这样，鼓励长期。自主废了。？？？？

生人岛

这个也是非常的重要因素……

bj0336

鼓励长期干

南海龙

没看见正式文件，且看且琢磨

军中云品

乱七八糟的人真的是太多了！！！

哲797210

非蠢既坏，

四海浪子

离开曾经的军营，也管不了那么多了，但愿越来越好吧。

xyz2009

解放军报评论员：建立中国特色军官职业化制度迈出实质步伐

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来源：中国军网-解放军报作者：解放军报评论员

2021-01-09 06:09

xyz2009

全面加强新时代军官队伍建设
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——中央军委政治工作部领导就学习贯彻《现役军官管理暂行条例》及相关配套法规答记者问
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■解放军报记者 张科进

& x) z( _& A/ D$ B  F1 V经中央军委主席习近平批准，中央军委日前印发《现役军官管理暂行条例》（以下简称《条例》），以及《现役军官选拔补充暂行规定》、《现役军官教育培训暂行规定》、《现役军官考核暂行规定》、《现役军官晋升任用暂行规定》、《现役军官交流暂行规定》、《现役军官退役暂行规定》、《现役军官待遇级别管理暂行规定》、《专业技术军官管理暂行规定》、《关于推进军官岗位管理的意见》、《关于推进军官职业发展路径管理的意见》、《关于规范军官制度改革中等级转换办法和过渡政策的通知》等配套法规，均自2021年1月1日起施行。近日，中央军委政治工作部领导就学习贯彻《条例》及相关配套法规，接受了解放军报记者采访。
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  X# O3 J+ w3 b  c! ^( d( ~* T+ F问：请介绍一下实施新的军官制度的背景和重大意义。
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答：2000年修订的《中华人民共和国现役军官法》（以下简称《现役军官法》）、1994年修订的《中国人民解放军军官军衔条例》及相关配套法规施行以来，对加强我军军官队伍建设，确保有效履行人民军队使命任务发挥了重要作用。党的十八大以来，随着国防和军队现代化的深入推进，我军军官队伍建设面临的形势任务发生很大变化，亟需对军官制度进行调整完善。实施新的军官制度，推动军官制度改革落地落实，对加快锻造德才兼备的高素质专业化军官队伍，实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，具有重大的战略意义和长远的历史意义。一是贯彻习近平强军思想的重大举措。坚持把学习贯彻习近平强军思想贯穿军官制度改革全过程，深刻领悟习近平同志关于干部工作和人才建设一系列重要论述，通过制定**新的军官制度，切实找准贯彻落实的具体抓手和方法途径，推动习近平强军思想在军官管理中鲜明立起来、有效落下去。二是建设世界一流军队的客观要求。推进军官制度改革，就是着眼于人、着力于人，通过采取一系列前瞻性、创新性、务

观海听涛1981

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