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普通人适应调控退的，主要有哪些情形？
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调控退的第一大类，是指无法调整纳编的，高衔低职、编余的是这类重点对象。
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3 ?4 v$ B. R* L' t4 ]/ W" @调控的第二大类，是年度考核不称职的。同一衔级内2次年度考核不称职对应于普通人，而年度考核结果为不称职且不宜调整任职的主要对应班子成员。
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, q# O- i) w, D5 k( ^+ Z+ z调控的第三大类，指伤病残人员，与自愿退役中的伤病残乍看有些“交叉”，区别在调控强调的是“医疗期满或医疗终结”。. } p# _2 A! _: W9 s
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选调到军队以外单位任职的，也属于调控退役的范围。9 s- O; B$ N5 v" ~3 F; n9 W
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最后还有一类，“裸官”也是调控对象。
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1 e/ N3 m/ P5 M1 Y, U7 P$ n8 M显然，普通人绝大多数适用于第一、二种情形。[/cp] |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2021-3-7 23:40:16
变色卡
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千斤顶
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成长值: 18370
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