目前逐月最大的两个问题

流金岁_PJh5z

不管水军怎么吹
目前逐月 最大的两个问题依然不知道
第一  基数到底怎么算，不清楚
第二  基数是否增长不清楚，特别是基数增长问题，都是一些模棱两可的说辞
现在大部分水军吹地方那块的基数是5000，其实大部分地区根本达不到。很多地方也就3000多
公务员天天挂嘴上的都是3000-4000

xzhh

俗话“养兵千日，用兵一时”。这句话的灵魂在于字外，一字以蔽之，“备用”之“备”也。资本家公司化的管理思维，目光甚为短浅，只见今日降低成本之利，哪管明天的洪水滔天，非但不四海皆准，尤其有害于军。千日算盘响，或许能先压葫芦后按瓢；一时鼙鼓动，谁还顾得上你老板和高管？近在眼前的例子，米军帮建的公司化阿富汗前政府军，不是已经一哄而散了吗？

《易》曰“师出以律”，意思类似于“纪律是军队的灵魂”。纪律从哪里来呢？来自于上有诚信、下无猜疑。去年，已经看到了“诚信”的风波，此处无需多言；今年，又看到了对“腿部”意图之各种各样的揣摩、分析、预测等神评论，“猜疑”之风已然如此之盛矣。上无诚信、下有猜疑，上下交迫，律何以容？

彼黍离离，中心摇摇，何以解忧，一声叹息而已！

等一回

模棱两可的话就是为以后的执行挖坑，反正解释权在人家手里，怎么拿捏人家都有理，说白了就是为以后捅刀子留下伏笔

手机用户gB52992

自主择业政策其实是非常公平合理的，他能体现出老同志待遇要高于新同志！而逐月政策却是违反人类常理的做法，它体现出来的是同等级别越是老同志待遇越低！大家说这是不是要被诛心的设计，还是砖家叫兽通过一年时间设计出来的，还鼓吹适应部队建设发展需要，是顺应民意，难道牺牲戌边卫国将士的利益来换取民意，就能赢得江山！这真是奇耻大辱！人民就是江山，江山就是人民！别忘了退役军人也是人民！

xzhh

楼主有两个问题。我也有两个疑问。

1 “设计说明”说老板‘自主’有“达到‘门槛’排队退役”的弊端；那么，新版‘逐月’又该如何避免“还没达到二十年的门槛就排队退役”呢？

2 退役金，实质上是一种荣誉金；荣誉是终身的，退役金也理应终身一致，除非荣誉本身被剥夺。地球上凡施行退役金的国家（比如米、俄等国），无不如之。
那么，问题来了，达到退休年龄时，退役金计发比例断崖，是不是可以认为这种荣誉在人老至一定程度时就可以打折呢？

手机用户gB52992

逐月制度设计说明的主笔人肯定是个写先进事迹文章出身的！放大牵强的亮点，回避不耻的坑点！比如:说2014年入伍的以后逐月职业年金大幅上涨，而不提今年逐月2014年以前的职业年金咋弄；说逐月后上班到法定退休年龄时，退休金待遇如何如何，有几个逐月能被录用到60岁的。等等。可以堪称绝世好文章！

明天再说70513

退出方式没计的目的，就是让你不想退出，让你想长干。这很适合，地方，企业，公职人员。
但部队真的很特别，安心服役，长期服役，适龄退出。
绝对是对部队，国家，个人都是最好的。
如果大部分人都干到20至30年。平均军龄在25左右。
退役军人的数量是很少的。从事军人这个职业，专业，工作在军队越好的，绝对是也不适应社会的，越需要保障的。

天涯梦伊人

xzhh 发表于 2021-10-6 19:05
楼主有两个问题。我也有两个疑问。

1 “设计说明”说老板‘自主’有“达到‘门槛’排队退役”的弊端；那么，新版‘逐月’又该如何避免“还没达到二十年的门槛就排队退役”呢？

你的第一个疑问将在安置条例 出 台 时完美诠释

蛛丝马迹：逐月安置办法设计定位（附件3）里第一句“新的军官制度实施后，军官服役时间延长、退役数量减少，今后中校以上军官退役安置以退休、转业为主”
——入口处没减少，那些人哪里去了？
最大可能是 很大一部分人在“蹲苗”阶段就分流走了（摈弃一切幻想）

八旗兵88592

手机用户gB52992 发表于 2021-10-7 00:45
逐月制度设计说明的主笔人肯定是个写先进事迹文章出身的！放大牵强的亮点，回避不耻的坑点！比如:说2014年 ...

例如，尿处长的敲碗郎，敲得5700万退役军人心里凉

北极之风

忘记文件有无规定了，去国企就业交社保是否停发退役金。

六哥87492

xzhh 发表于 2021-10-6 19:05
楼主有两个问题。我也有两个疑问。

1 “设计说明”说老板‘自主’有“达到‘门槛’排队退役”的弊端；那 ...

政策制定者以为将待相关遇降低到一定程度就不会有排队退役的情况。

asytyo

恩，堪比保险合同的条款处处带坑，以后有啥任务可得好好算算值不值。毕竟大部分人到中年再来面对市场，在职的时候还是多花点时间和功夫学门手艺，同时也把身体养好点。

自由最好

上无诚信、下有猜疑，上下交迫，律何以容？

tzg8216

模棱两可查典型的退步文风。为随意解释留下空间

天涯梦伊人

楼主不用计较基数里地方就业人员工资是多少
因为第十条里“综合考虑”安置实际，就决定了“每年动态发布的基数表”（此提法见填表说明）人为的因素起决定作用
——基数表每年动态发布，可能每年的都不一样。但不影响往年已逐月人的退役金发放

流金岁_PJh5z

很多 朋友觉得文件已经说得很明确了
部队基数 和 地方基数 都是铁饼钉钉
那么请问今年基数是多少？

天涯梦伊人

没明白楼主所说的“部队基数”“地方基数”是什么？


如果看到逐月安置办法的话，《基数表》写着的，军官10500~15500多档


“地方基数”是不是“城镇就业人员社会平均工资”？
从2019年5月开始，国家明确各地的养老保险缴费基数要统一为全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定。全口径城镇就业人员社会平均工资是以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的。
社保缴纳以每年发布的““城镇就业人员社会平均工资””按60%~300%分几档标准缴纳（有地方下限低于60%的）


2020年各省“城镇就业人员社会平均工资”基本在6000上下


PS:灵活就业社保需缴纳你选中档次金额的20%

su27baby

中校以上也不可能都退休，否则部队就成了养老院了。

普通人32023

如果几年后基数大涨，早走的怎么办？