逐月退役,非必要不逐月-如题,如果非必要不要选择逐月。正确是一个只知道文本,不一定会执行到了现实中,你会发现很多东西执行不了。何况,之中还有很多不明确的东西,为什么要选择这一个选项呢? ... - Powered by Discuz!

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非必要不逐月

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发表于 2021-10-14 00:04:33 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2021-10-14 07:04:06 军转网 | 显示全部楼层
是的。赞同楼主观点。中央、国务、君威联合文件都不给你落实呢,或者歪曲篡改呢。何况一个暂行安置条例了。说改就改了。

点评

政策风险,非常大  发表于 2021-10-15 10:26
是要有防范风险的思想。  发表于 2021-10-14 20:37
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 楼主| 发表于 2021-10-14 09:02:59 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-14 07:50:43 军转网 | 显示全部楼层
工资都会被打折,承诺鼓励那些东西。。。。。。
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发表于 2021-10-14 07:01:30 军转网 | 显示全部楼层
安置要收口,写在经书里的,逐月差,安置会不会更差?面对两头堵,自己怎么选?

如果安置回原籍,如果技术事业编,指挥也不保险,行政编给的很少情况下。。。。。唉

一个个选择政策都不好的情况下,看似有很多选择,实际呢?

逐月比例20%是在当月退役金基础上,实际是60%的20%=第一次结算的每月退役金12%?
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发表于 2021-10-14 10:07:32 军转网 | 显示全部楼层
相信来看这个帖子的人,大概是纠结于是否逐月,借贵贴谏言两句:
1.过去二十年,各地在执行自主择业的3号文件时,执行力度差异很大,逐月政策执行中会不会遇到同样的问题值得考量。
2.关于逐月后的再就业,因人而异、因城而异,建议退役前做好规划,多关注人力资源市场情况和自己的人脉资源情况,对自身的市场价值或人脉资源价值要有合理的认识。
3.如果没有提前的准备和规划,不建议逐月。
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发表于 2021-10-14 07:12:41 军转网 | 显示全部楼层
手机用户YG64025 发表于 2021-10-14 07:04
是的。赞同楼主观点。中央、国务、君威联合文件都不给你落实呢,或者歪曲篡改呢。何况一个暂行安置条例了。 ...

非超能力不逐月,真不行。
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发表于 2021-10-14 09:48:28 | 显示全部楼层
支持楼主,在部队待的久了与社会严重脱节,千万不要一时冲动。
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 楼主| 发表于 2021-10-14 09:01:18 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-14 20:30:32 军转网 | 显示全部楼层
光一个自主的住房保障有几个地方落实了
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发表于 2021-10-14 17:19:51 | 显示全部楼层
如果逐越的待遇能够与你安置单位待遇一样,你也不要选择逐月,道理很简单,因为逐月是增长缓慢,但安置单位不一样,经过十年,八年的增长之后,远远高于逐月的两倍。
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 楼主| 发表于 2021-10-14 09:36:09 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-14 09:37:44 | 显示全部楼层
如题,如果非必要不要选择逐月。正确是一个只知道文本,不一定会执行到了现实中,你会发现很多东西执行不了。何况,之中还有很多不明确的东西,为什么要选择这一个选项呢?宁安置。
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发表于 2021-10-14 10:06:18 军转网 | 显示全部楼层
当了20年的干部,不致于如此吧!
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发表于 2021-10-14 10:09:51 军转网 | 显示全部楼层
但是如果没有什么特殊的能力水平,我还是主张安置为好!我是03年自主的,在私企干是不容易的。
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 楼主| 发表于 2021-10-14 10:56:48 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2021-10-14 11:17:26 | 显示全部楼层
赞同楼主观点
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发表于 2021-10-14 15:10:40 军转网 | 显示全部楼层
无真本事人!别逐月
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发表于 2021-10-14 15:38:47 | 显示全部楼层
后勤、政工、军地通用技术干部在地方比较容易找工作
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发表于 2021-10-14 17:12:04 | 显示全部楼层
坚决不要逐月
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发表于 2021-10-14 17:43:54 军转网 | 显示全部楼层
逐月政策制定重点考虑的人员是军士。只是军官的次选项。军官今后的路子只有:不要朝三暮四,坚定信心长期部队工作;转业安置到地方去。想靠逐月躺平,从条件设置不可能的。

点评

躺平绝对不是主流价值观,躺平注定不被待见,毕业工作16年就躺平了,谁来创造社会财富?  发表于 2021-10-14 19:48
超编80%的科研单位能否干到退休没人说啊,一直说我们顶岗,那我们到底是该怎么弄?文职干部还要不要套改,给个准信啊。  发表于 2021-10-14 18:05
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