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部队是打仗的,技术干部不仅要会带兵打仗,更要研究战法、战术,以赢得战场胜利为评价标准。相当一部分十级以上技术干部,到地方上经过1-3年磨练,基本上能够显现出来自己的能力水平,得到了地方领导的认可。行政干部以三寸不烂之舌,能让握着拳头打你的人收手吗?答案是肯定的,不能!就是有些行政干部,特别是无学历、无职称的行政干部,在部队没有发挥余热,更没有搞出什么成果,为军队现代化建设,有利于部队打赢高技术条件下战争准备做出过贡献,还刚愎自用认为“天生我材必有用”。我就遇见一个部队自主的团级领导到地方工作后,因属于领导人才,不面试无门槛直接入职,年薪制,工作一年后提拔为一个单位的副书记(主持工作),结果瞎得瑟,觉得在部队当过官高水平,却搞不好关系,还让上级单位的领导认为:“军人,头脑简单,四肢发达”,这个帽子扣的。渐渐地这个蝴蝶效应传播很快,地方领导、乃至高级领导,都会认为军人,就是头脑简单,四肢发达!地方看部队的有色眼睛就牢牢地戴在了许多地方领导的脑袋上。
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哈哈,两个词换一下,更贴近现实情况。 |
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