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本帖最后由 麦田守望者64917 于 2023-4-20 12:33 编辑
增资公式：逐月到手退役金=（退役金计发基数×比例+艰苦边远地区补助）—养老保险—医疗保险。
养老保险缴纳情况：如逐月人员以“灵活就业”方式缴纳养老保险，则以逐月安置地每年发布的社会平均工资为基数，按20%比例缴纳。如：2023年当地社会平均工资为10000元，个人缴费比例为100%，那么养老保险缴纳金额为10000×20%×100%=2000元。个人缴费比例为60%，那么养老保险缴纳金额为10000×20%×60%=1200元。
此项存在的认识盲区在于：养老保险缴纳的基数是当地社会平均工资，而非个人逐月金。社会平均工资通常每年都会上涨，也就意味着个人缴纳的养老保险每年也会上涨。
医疗保险缴费情况：如逐月人员以“灵活就业”方式缴纳养老保险，则以逐月安置地每年发布的社会平均工资为基数，按8%左右比例缴纳（之所以称为左右，是因为各地的要求不一样）。如：2023年当地社会平均工资为10000元，那么医疗保险缴纳金额为10000×8%=800元。同样，社会平均工资通常每年都会上涨，也就意味着个人缴纳的医疗保险每年也会上涨。
调整情况：
①退役金计发基数按“根据经济社会发展水平、财力状况等因素，参照企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度和频次，调整退役金”之规定，是参照企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度和频次。
近年来，企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整频次为每年一次，幅度情况：2022年为4%，2021年为4.5%，2020年为5%，2019年为5%左右，2018年为5%左右。
②艰苦边远地区补助调整按“随国家艰苦边远地区津贴标准调整，其中西藏自治区补助标准按照六类艰苦边远地区津贴标准相应调整”之规定，随国家艰苦边远地区津贴标准调整。
近年来，国家艰苦边远地区津贴标准调整情况为：按人社部发[2016]12号文件“今后，艰苦边远地区津贴标准原则上每两年调整一次，艰苦边远地区津贴平均水平的增长比例，参考同期全国机关事业单位基本工资平均水平的增长比例确定。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，艰苦边远地区津贴标准延后调整”。
从近两次调整情况看，从2015年1月1日起，一类区每月发放150元至310元，二类区每月发放265元至495元，三类区每月发放450元至840元，四类区每月发放 755元至1500元，五类区每月发放1380元至2030元，六类区每月发放2320元至3180元。区分厅局级、县处级、乡科级和技师以上、科员以下和高级工以下四个层次进行调整。
2017年，从2017年1月1日起，调整为：一类区每月发放185元至370元，二类区每月发放320元至585元，三类区每月发放545元至1020元，四类区每月发放1000元至1880元，五类区每月发放1870元至2630元，六类区每月发放3120元至4160元。
总结：
从上文可以看出，个人到手的逐月退役金每年都会变化，而每个人的具体情况又各有不同，其决定因素有：1个人比例、2安置地社会平均工资、3社保缴费比例和数额、4医保缴费数额比例和数额、5当年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度、6国家艰苦边远地区津贴标准调整情况。
需要引起关注的情况有：如发生安置地社会平均工资上涨较大，而当年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度较低时，有可能会导致年增资数额缩水。
以上所有数据均见网络公开数据，如理解不同，可以探讨，如有争吵与指责，本人无意坚持，以您所认为的为准。
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发表于 2023-4-20 11:51:44
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