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本帖最后由 Tin 于 2024-4-18 13:21 编辑 ) ~6 i, K* D5 p4 Q" f( X8 b
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本人白银一,近段时间在考虑转业的事,就向苏州市/区退役军人事务部/局询问转业安置的相关政策,给出的答案不一:有可能是照顾性接受,也有可能安置不了。所以来这里问一问各位大佬,也把我问到的一些苏州安置的情况和大家分享。. |' h0 v7 s6 \' K. c% o4 x, F
我的问题:家属是2020年3月通过人才落户到的苏州市(单位集体户口),2020年7月我们在苏州领证结婚,2022年家属将户口迁到苏州个人房子上。疑问是:1、我这种家属婚前就已经落户苏州了,也只能是照顾性接受吗?2、2020年3月人才落户到苏州属于单位办的人才引进(落户)吗?(当时家属是满足研究生学历且单位社保缴纳满半年以上才能办的落户。)0 p9 k9 m6 z! n2 K. w0 ~
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个人收集到的一些苏州安置政策分享:8 s9 m' s. X, q. m
1.苏州安置分为“正常接收”和“照顾性接收”。“正常接受”选岗不限制,可安排公务员;“照顾性接受”选岗只能是事业单位和国企。& u) s& _/ L7 g' T( n8 O1 x, V9 p
2.“正常接收”一般是本人或家属原籍苏州、驻地苏州的,“照顾性接受”一般是对外地人,要求家属婚后必须满足人才引进落户到苏州,买房落户不能安置。3 ]' @8 P0 e, R8 ^
3.家属婚前人才落户必须是通过单位办的,个人办的人才(学历)落户也不予接受。
; P1 w" H* h$ P: D1 e 4.在个别热门区县,若家属是2020年5月以后办的人才引进落户,则要参与“照顾性接收”安置的排队,排队少则一两年,多则五年以上。如果你转业时还没排到你,可能不给你在苏州或该区安置。
9 w* w. M9 }3 ?% V- z' w 5.若要参加“照顾性接收”的排队,需到本区退役军人事务局填写《现役军人配偶人才引进备案积分表》,按积分排队。若家属参与献血、义务劳动等在苏州的公益活动,可以加分。* V4 ?5 d/ P" j1 A* E
6.已婚的转业安置就不能随父母了(打消了我想把父母迁到苏州,再用独生子女政策 随父母的想法)。5 K2 w0 p3 F2 A& x# j$ F; r: H
以上都是本人到苏州市/区退役军人事务部/局,现场和电话询问到的一些零碎的要点,但没有看到具体纸质或电子的政策文件,所以也不能保证一定准确。 |
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