弹性退休实施后，15年退休领社保好像不行了

手机用户Nv37945

弹性退休实施后，领社保年限由15年逐渐变成20年了，那我们45岁退役出来重新工作的不是达不到拿退休工资了？

尚方宝剑

流年似水 发表于 2025-1-4 18:13
  S* `2 |$ P' e1 S: U1 P8 H这就会产生一个小问题，如果个人法定退休年龄是63，但个人想弹性提前到60退休，但60岁时缴费年限却不够20 ...

   这个要等细则，细品一下人大常委会的《决定》第四条:“批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。”这就是说，办法从2025年1月1日施行，时间节点上废止了之前与本法有冲突的法规，按最新的执行，简单明了。但是，由于《办法》只是原则规定，可操作性不强，所以人大常委会要求补充和细化。
: T9 N1 A1 E( {1 T1 b# T        比如南山之寿战友例举了《办法》第二条“职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取养老金。”这个在补交上松口了，允许一次性补交。2018年后，取消了补交政策，就象阳光版主举例的那样，有特殊情况才允许补。现在虽然改了，是不是就无节制地一味允许补呢？不是的。因为那三个字是关键“按规定”，就是说得有规定才能补交。什么规定？补充和细化的规定呗，还没出台呢。如果没有细则，任何人都一次性补交，国家统筹基金账户就空了，都在等一次性补交，现在的老人拿什么开支？
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5 y# d3 p& Z3 q+ `" x: P        细则肯定会对补交有说法，是补交延迟年龄的？还是限定已缴满多少年后才允许补交？总得有说法。总不能交1年即躺平，到时再一并补交，这样就钻了政策的空子。


( q0 |" j2 {( t$ t0 J( `3 [        等细则吧，不会太久。
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) J1 @! h% k) ]8 V1 M6 h- n        附:国务院《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
         
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国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法
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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，综合考虑我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，实施渐进式延迟法定退休年龄。为了做好这项工作，特制定本办法。

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第一条　从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
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第二条　从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

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第三条　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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第四条　国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩，个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。
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% y1 I5 x* s6 g5 X; a$ K7 u) @$ u; L第五条　国家实施就业优先战略，促进高质量充分就业。完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度。支持青年人就业创业，强化大龄劳动者就业岗位开发，完善困难人员就业援助制度。加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。


# z2 H, x: Y. B第六条　用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。

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! d4 D3 L+ }$ f国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

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! _4 g; {& p7 ~1 R国家完善带薪年休假制度。
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第七条　对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。

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- u. m1 [4 _* |第八条　国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
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第九条　国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，大力发展普惠托育服务体系。

阳光丽都

自主的如果交养老保险，在退休的时候达不到领取养老金年限的，可以延长缴费。也就是说以前是15年，现在20年的，你在达到退休年龄以前是60现在是63岁的时候，还没有交够15年或者20年，那就可以继续缴纳养老保险，直到能领取的年限时就可以了。或者在达到退休年龄的时候，将职工养老转为居民养老，因为职工养老只能延续缴纳，而居民养老可以一次性补交够年限。当然居民养老跟职工养老相比，每月的收入减少很多，这个就看个人的选择了。

心理医生

逐月的退役前的保险已经计入。

ntmxd

不是都不行，而是有些不行

尚方宝剑

能领到，60岁时，赶上60+的法定退休年龄，已经达到了15年的最低缴费年限，可以申请弹性退休，即60岁办理退休手续，领取养老金。

心底无私天65764

2030年以后。最低缴费年限有15年改为20年，每两年增加一点，你自己算去吧。

南山之寿

《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》第二条　从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

流年似水

南山之寿 发表于 2025-1-4 16:29
3 `) ~$ `2 j* O, j: o《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》第二条　从2030年1月1日起，将职工按 ...

9 e9 ~& q$ t4 g% J7 ]$ B1 G9 g$ F这就会产生一个小问题，如果个人法定退休年龄是63，但个人想弹性提前到60退休，但60岁时缴费年限却不够20年，能不能一次性缴费够20年，然后再弹性提前到60退休？谢谢！

阳光丽都

南山之寿 发表于 2025-1-4 16:29
) o8 l9 c, {7 Q6 U% A7 l* b, B《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》第二条　从2030年1月1日起，将职工按 ...

等你再深入理解这一条的时候，你会发现：此处敲黑板 ;          一次性缴费的条件：
3 |5 c) a. A! j5 j& \  d6 @适用条件‌：‌2011年7月1日前参保‌：如果在2011年7月1日前参保，延长缴费五年后仍不符合按月领取基本养老金年限要求的，可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%的范围内选择缴费基数，按20%的缴费比例一次性趸缴至按月领取基本养老金最低年限。‌1‌特定人群‌：某些特定人群如2011年以前已经退休的国有企业和事业单位职工、1961年到1982年知识下乡的知识青年、年满65岁的男性或60岁的女性在2011年之前就在当地缴纳社保的情况，也允许一次性补齐缴费年限及资金。‌


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请问，哪一位自主择业的干部符合这个适用条件呢？所以请不要误导大家。自主的只能延迟或者改为居民养老才能一次性缴纳
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流年似水

尚方宝剑 发表于 2025-1-5 08:06
+ b8 n2 u% ?6 u: H. H; ]0 Y( ?这个要等细则，细品一下人大常委会的《决定》第四条:“批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 ...

# o( Q  L. }5 S* Z) F  g认真拜读了您的回复，受益匪浅！非常感谢老大哥的耐心解读！顺祝生活愉快！

手机用户wl13054

我也一直有这样的疑惑。