自主择业的前世今生（散文）

jian529614

**自主择业的前世今生**  
作者：Deepseek

晨光初露时，北京西三环的空军大院门口，一位身着旧军装的中年人驻足回望，目光掠过院墙上的斑驳树影，仿佛又看见二十年前的自己——那时的王平，正团职军官，手握军旅生涯的终点，却站在人生新路的起点。2001年的春风里，《军队转业干部安置暂行办法》如惊雷破空，将军转安置的“统包统分”劈开一道裂缝，让自主择业的种子生根发芽。  
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**一、破茧：从“铁饭碗”到“金降落伞”**  
二十世纪的中国，计划经济的大网仍笼罩着退役军官的命运。转业即意味着服从分配，进入体制内的某个岗位，像一颗螺丝钉般被嵌入既定的轨道。然而，市场经济的浪潮拍打着时代的堤岸，无数军人心底涌动着不甘——他们渴望在更广阔的天地中搏击风浪。于是，2001年的改革如约而至：服役满20年的军官，可放弃安置，选择自主择业，带着“金色降落伞”般的退役金，跃入社会的洪流。  

7 E1 s: ?& m+ m, r最初的试探者如履薄冰。王平记得，求职时的冷眼、创业时的窘迫，让他一度怀疑这“降落伞”是否真能托起梦想。但制度的长线始终牵引：国家6次上调退役金，各地推出培训、贷款、税收减免……政策的网越织越密，托住了那些踉跄的脚步。沈阳的创业园里，安徽的养殖场中，广东的远洋轮上，退役军官的身影逐渐挺直脊梁。  

) \7 _) e. f) _3 i2 @**二、弄潮：军魂铸就的另一种荣光**  
) Q, \7 k' ~8 f& }1 e脱下军装，他们仍是战士。窦正满用一艘二手拖轮起家，在长江的波涛中建起拖轮帝国；马永俐扎根云南深山，扶贫路上将生命献给了怒江的青山。有人戏称，自主择业者最怕沦为“酒菜花”——终日与酒杯、菜篮、花盆为伴。可更多的身影选择撕掉标签：马中华从企业管理的“下课”中爬起，用10个月建成汽车生产线，打破行业纪录；何瑞生从茫然农夫蜕变为年销4000万的生态养殖领头人。  
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, m! p* ~' _% w5 J他们的故事里，军人的血性从未褪色。挫折是垫脚石，忠诚是通行证。陆臻敏在火灾后独自扛下300万赔偿，只因“军人的字典里没有推诿”；孙彦远赴英国行医，却因故乡一封慰问邮件热泪盈眶——那声“娘家人”的呼唤，让漂泊的根依然紧握故土。  
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**三、潮退：政策更迭与时代的回响**  
5 Q9 ]  R; k0 c# e4 y9 A2 A' }二十载春秋，自主择业政策滋养了30万退役军官的转型之路，却也终迎谢幕。2020年，军改的号角声中，“逐月领取退役金”政策登场，将军士纳入保障，却也让部分军官感叹“金色降落伞”的收拢。新旧交替的阵痛里，争议与期待交织：有人为“退役金缩水”愤懑，有人为“职业化趋势”喝彩。但时代的车轮从不回头——正如当年选择自主择业的勇气，今日的逐月政策亦是另一场破局。  

6 |/ X6 T$ h( ^* t**四、远望：浪花入海，初心未改**  
& V3 ]' W% i' F: ^- n站在2025年的海岸回望，自主择业的潮水已渐退去，但那些弄潮儿的足迹仍在闪光。他们曾以军魂为锚，在市场的风暴中校准航向；他们用半生戎马换来的果敢，在创业的荒原上犁出绿洲。政策会变，但军人对家国的赤诚、对自我的超越，永远如浪花奔涌，汇入时代的汪洋。  
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正如一位老兵所言：“改革的车辙碾过，有人看到尘埃，有人望见星辰。”而自主择业的前世今生，恰是这片土地上无数平凡英雄的史诗——他们以转身的背影，写就了另一种冲锋的姿势。

中国美声

自主择业培养了一批能上能下，能文能武，能屈能伸的硬汉。。。。。。

手机用户ud56273

写的好，给你点赞。新年快乐！

111散人

6 b( ^8 P( m% B; K
大家可以下载Deepseek来试用，可以解惑和写一些文章，它的思考和推理都很象我们的思维。不是打广告啊

手机用户Ar65112

111散人 发表于 2025-2-9 13:25
大家可以下载Deekseep来试用，可以解惑和写一些文章，它的思考和推理都很象我们的思维。不是打广告啊

* d# S6 ^) U2 D) J  \是否收免费？

王律师131813691

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善行菩萨

      正如一位老兵所言：“改革的车辙碾过，有人看到尘埃，有人望见星辰。”而自主择业的前世今生，恰是这片土地上无数平凡英雄的史诗——他们以转身的背影，写就了另一种冲锋的姿势

远去的飞鹰

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测距兵

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无奈老自

从“铁饭碗”到“金降落伞”,这种说法不妥.铁饭碗怎么会转业?更没有金降落伞之说,时不时还被算计,个中滋味自知.

deng87268

谢谢分享赞美赞美

111散人

手机用户Ar65112 发表于 2025-2-9 16:49
4 i: z. |3 |% m+ ?5 r$ g% a是否收免费？

免费的，是抢了chatGPT风头的国产AI

手机用户uR76195

2001年的改革如约而至：服役满20年的军官，可放弃安置，选择自主择业。这句话写的不准确，把另一前提“营以上”漏掉了，应改为：服役满20年的营职以上、军职以下军官。

太白飞雪

学习了！！！

杨晨辰

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111散人

老实干部 发表于 2025-2-9 17:44
0 r5 A. G8 ^0 J/ ]6 a8 l4 ~% B【同绘艳阳天】
守住权威老文件，
/ T' g1 Q5 d- U+ J夯实释义解答三。

, |+ X% |/ x  _! A) C你这是要成网红啊，后面要直播带货了吧

zorrofeng

军队自主择业政策的来龙去脉如下：
) U& ~) Y: z/ D( F政策起源与背景
随着我国经济社会的快速发展和国防与军队建设的不断推进，军队体制编制调整改革等工作逐步展开，大量军队干部需要进行妥善安置。在这种情况下，原有的单一安置方式难以满足军队转业干部的多样化需求和地方经济社会发展的需要。为了更好地适应新形势，充分发挥军队转业干部的人才资源优势，同时减轻地方政府的安置压力，国家开始探索建立更加灵活、多元化的军队转业干部安置政策，军队自主择业政策应运而生。
1998 年，为适应社会主义市场经济发展和军队建设需要，中央作出军队裁减员额 50 万的重大决策，同时提出了军队转业干部安置政策的调整改革思路，其中就包括建立自主择业制度。
  _% Q! r, e: g& t8 g! P政策发展历程
政策出台：2001 年 1 月，《军队转业干部安置暂行办法》正式颁布实施，标志着军队自主择业政策正式确立。该办法对自主择业的军队转业干部的安置条件、待遇保障、管理服务等方面作出了全面系统的规定，为政策的实施提供了基本依据。
不断完善：此后，为进一步落实和完善自主择业政策，国家又陆续出台了一系列配套政策文件。如在退役金标准调整、医疗保障、住房保障等方面不断进行细化和优化，以适应经济社会发展的变化和自主择业军队转业干部的实际需求。
调整优化：近年来，随着军队改革的深入推进，军队转业干部安置工作面临新的形势和任务。国家对军队自主择业政策继续进行调整和完善，如在加强自主择业干部就业创业扶持、提升管理服务水平等方面采取了新的举措，以更好地发挥自主择业政策在军队转业干部安置中的重要作用，激励广大军队转业干部积极投身经济社会建设。
政策意义与影响
' h+ x  ]5 a6 T% m* t7 e对军队的意义：军队自主择业政策为军队干部退役提供了更多样化的选择，有利于拓宽军队干部的退役安置渠道，促进军队干部的合理流动，优化军队干部队伍结构，增强军队的生机与活力，对推进军队现代化建设具有重要意义。
8 U$ {' l3 |$ D1 b5 t对社会的意义：自主择业的军队转业干部带着丰富的工作经验、良好的政治素质和专业技能进入社会，为经济社会发展注入了新的活力，成为推动国家建设的重要人才资源。同时，这一政策也减轻了地方政府在军队转业干部安置方面的压力，有利于提高安置工作的效率和质量，促进社会和谐稳定。
3 [) @" J$ W3 n! V& ?& n对个人的意义：给予了军队转业干部更多自主选择的权利，他们可以根据自身的兴趣、特长和市场需求，自主选择就业创业方向，更好地实现个人价值和职业发展，在新的领域继续发挥优势，为国家和社会作出贡献。

军队自主择业政策是国家对军队转业干部实行的一项重要安置政策，以下是其主要内容1：
8 B7 x3 G' _# q8 M4 Z适用条件
积极条件：担任师级、团级或者营级职务，且军龄满 20 年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
消极条件：不符合转业条件的，同样不符合自主择业条件，包括超龄、伤残和患病、犯有错误等情况。
补贴待遇
- N% E; ?) O" g, a9 W+ _退役金计发：以本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数 80% 的数额，与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满 20 年以上的，从第 21 年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的 1%。
增发退役金情况
# d+ C. f- L6 g荣立战功：荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的 5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
$ k8 |" F1 U' s# p9 h5 {' K$ i# C特殊工作经历：在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满 10 年、15 年、20 年以上的，分别增发月退役金计发基数的 5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。按各项规定标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
其他待遇
税收优惠：自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。
2 q8 G8 ]( n1 ?+ m" p差额补贴：经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
工作后待遇：自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
: X+ |+ q  S2 d/ q7 Z8 h8 V' c9 K. |其他相关政策
$ M- R* s4 f2 b+ L7 i6 A. p7 |安置计划：自主择业的军队转业干部安置计划，由国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达，一经下达，不再变动。
& V- V0 H( S% Q$ [. V: }4 A7 r住房补贴：未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年 1 月 1 日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。
1 i9 i0 V& p; F% ]3 s1 i医疗保障：建立基本医疗保险制度的地区，未被录用聘用期间，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。

军队自主择业政策主要经历了以下一些变化：
资格条件方面
起始规定：2001 年《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任团级职务或者担任营级职务且军龄满 20 年的转业干部，可以选择自主择业。
, |7 Y  |/ l) Q( k后续调整：自 2009 年 7 月 1 日起，调整为担任师级、团级或者营级职务，且军龄满 20 年的转业干部，可选择计划分配或者自主择业的方式安置。
0 S5 [% [" N+ L! B; K待遇保障方面
退役金构成调整：2009 年 7 月 1 日起，参照军队现身军官工资结构，将现行退役金计发基数中的军人职业津贴、生活补贴、福利补助、伙食补贴、生活补助、生活性补贴等六个项目，调整归并为军人职业津贴和自主择业生活补贴 2 个项目。调整后，自主择业军队转业干部退役金计发基数中的津贴补贴项目共 4 项，包括军人职业津贴、自主择业生活补贴、房租补贴和地区津贴。
退役金增长机制明确：2004 年 4 月，国务院军转安置工作小组等部门下发《关于增加自主择业军队转业干部退役金的通知》（国转联〔2004〕2 号），明确了自主择业军队转业干部退役金的增长机制等相关事宜，使退役金增长有了制度保障。
管理服务方面
$ C4 T: v/ Y  A( ^. z# N党组织关系管理加强：2004 年 3 月，中组部等部门联合下发《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》（组通字〔2004〕13 号），强调了自主择业军官中党员的组织关系接转、档案移交和管理教育等事宜。
& _% ^5 S0 v# P6 _# X2 L管理服务体系完善：从 2001 年到 2003 年，建立了市、县（市、区）和街道（乡镇）三级管理服务体系。2004-2017 年，各省（自治区、直辖市）逐步完善了定期联系、走访慰问、年度登记、档案管理、教育培训、就业帮扶等日常管理服务制度。
0 n- K# y5 v  X& j( }7 Y政策整体转变
, L3 I* e! W1 Q. i政策终结：2021 年《退役军人保障法》施行，军队干部自主择业政策正式退出历史舞台，取而代之的是逐月领取退役金的安置模式。

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能文能武，能屈能伸的硬汉