安徽省军队转业军官安置政策解析

持经达变

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( d+ {7 V! J0 D省直

9 O( S  ]9 W  f按照省直单位安置转业军官接收条件，对符合进省直单位安置的指挥管理大校（师级）及以下（含专业技术转业军官）转业军官开展接收安置工作。
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$ {1 R9 o* D+ `/ W; Y省直单位和合肥市接收转业军官人数出现较大差异或严重失衡情况时，按照“重荣誉、重贡献、重经历、重实绩”的原则，采取“一事一议”的方式稳妥处理。
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; n6 y4 T4 @% q8 l' ^4 ~+ j区分层次类别，分类安置。根据转业军官的不同类型、职务职级等，分别采取相应办法予以妥善安置。
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5 F3 k) G! r- H$ y（一）指挥管理大校转业军官
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0 q. n" K! @( T$ O- O师级转业军官原则上由省直单位负责接收安置，但须征求转业军官本人意见。由省委组织部相关部门采取指令性分配办法安置。
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（二）指挥管理上校（团级）（含专业技术转业军官）及以下转业军官

采取“综合考评、双向选择和保底安置”相结合的办法进行安置。探索“直通车”式安置，实行重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置、到基层一线优先安置、中垂系统单位优选安置。

合肥市

& |' A) @) S0 h1 E/ q* k4 x一、依据政策，省市分别安置
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# W8 F: M- t& N4 s9 w. C对符合在合肥市安置的转业军官，根据本人意愿，具备进省直单位接收条件之一的，可以纳入省直单位安置；不具备进省直单位接收条件的，在合肥市安置。根据转业军官的不同类型、职务职级等，采取相应办法予以妥善安置。
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二、区分层次类别，分类安置
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根据同类型、职务职级等，分别采取相应办法予以妥善安置。

1 k$ V3 Q; O; q8 C（一）指挥管理大校转业军官（师级）
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/ y) r8 U* Y4 t5 C; A由市委组织部牵头，根据个人服役表现、学历、履历、专长等情况，直接研究确定安置单位岗位。
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) @: v3 Z7 K# X; H& l/ \（二）指挥管理上校、中校转业军官（团级）
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3 a* S7 B, Z, p) R! X7 w& J由市委组织部牵头，采取“档案赋分+笔试考核+积分选岗+保底安置”的办法。通过档案分、考试分合成确定转业军官个人积分排名情况，通过依分单选与保底安置的办法确定转业军官安置结果。

（三）专业技术中校及以上转业军官（原专业技术9级）

采取“档案赋分+笔试考核+积分选岗+保底安置”的办法。通过档案分、考试分合成确定转业军官个人积分排名情况，通过依分单选与保底安置的办法确定转业军官安置结果。

（四）指挥管理少校（营级，含专业技术少校）及以下转业军官
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采取“直通车+依分单选+保底安置”的办法。通过档案分、考试分合成确定转业军官个人积分排名情况，依据个人排名依次选岗直接确定安置单位岗位；对自愿选择到事业单位或员额制单位的转业军官，根据个人意愿及学历、履历、专长等情况，提前“直通车”安置到相应单位岗位，通过“直通车”、依分单选与保底安置的办法确定转业军官安置结果。

文士贝

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