今天，让心中理想超越碎银几两

绿色回归线

9.3阅兵，军威浩荡
铸国之盾，剑指强敌
天佑中华，护我兆民
昔着戎衣，一生无悔。
不管面对什么困难，不管遭遇什么困惑，不管心中有何失落，天下老兵永不褪色、永不凋零，祝军强国安、盛世永昌。

手机用户Kb84189

lxj9301575 发表于 2025-9-4 05:31
来教育我的都是自主的，一个逐月的都没有，说明自主的比逐月的党性和人品都高尚。
真想不明白为什么要取消 ...

没有自主你退休就行，你说这些有何意思。

手机用户lg86881

lxj9301575 发表于 2025-9-3 11:08
真棒，羡慕你这么阳光开朗。可国家给了自主一升米，却只给了我一斗米，我实在是开朗不起来。

标准的白眼狼

lxj9301575

真棒，羡慕你这么阳光开朗。可国家给了自主一升米，却只给了我一斗米，我实在是开朗不起来。

小兴成

lxj9301575 发表于 2025-9-3 11:08
真棒，羡慕你这么阳光开朗。可国家给了自主一升米，却只给了我一斗米，我实在是开朗不起来。

好像一斗米比一升米多的多得多，用错词了

伏地微草

lxj9301575 发表于 2025-9-3 11:08
真棒，羡慕你这么阳光开朗。可国家给了自主一升米，却只给了我一斗米，我实在是开朗不起来。

“升米恩，斗米仇”，其核心含义是：‌当他人处于危难时给予少量帮助（一升米），对方会心怀感激；但若持续大量援助（一斗米，十升为一斗），反而可能让对方产生依赖心理，停止帮助时甚至引发敌对情绪‌。这反映了人性中对援助的边际效应递减规律，以及过度帮扶可能扭曲人际关系的现象

sweldens

lxj9301575 发表于 2025-9-3 11:08
真棒，羡慕你这么阳光开朗。可国家给了自主一升米，却只给了我一斗米，我实在是开朗不起来。

不要尬聊，别人的主题跟你的回复完全不搭边，怎么突然冒出这么一句

lxj9301575

来教育我的都是自主的，一个逐月的都没有，说明自主的比逐月的党性和人品都高尚。
真想不明白为什么要取消自主，明明都是大院里出来的人，几年之后就会大不相同，自主能使人向善，而逐月却能使人向恶。

baowdong

层主在帖中提到了老军官制度时期的自主，那也说几点。祝愿新军官制度、老军官制度时期的各项政策越来越好。

1、新军官制度实施后，在职待遇、住房保障、退役结算等福利待遇，相对于老军官制度时期明显提升。

2、新的军官制度实施后，按有关制度说明中的说法，军官服役年限延长，退役人数减少，中校以上军官退役安置以退休、转业为主。老军官制度时期，这个级别以上的人员鼓励自主。

3、新军官制度实施后，军官服役年限延长，并且逐月没有级别门槛（同时包含军士）。基于以上两点，干满20年可逐月的，比老军官制度时期，干满20年可自主（只限师团营级）的门槛低，机会大，人数也相对更多。

4、期待老军官制度时期自主抚恤、住房、房补等历史遗留问题，能尽早给予关注解决。

手机用户QJ74532

     新制度实行以后，在同级别收入没有显著变化的前提下，新入职的年轻人军衔整体低了一级。同时，以年轻干部为主的绝大多数人，无论是军衔、待遇级还是职务/职称的晋升通道都缩窄到原来的几分之一。因此同样工作年限的前提下，实际收入大幅度降低了。
    现役的同志，自己测算一下按照平均晋升速度，到退休年限最可能的退休金数额，就会发现，同样服役年限的前提下，最终退休金与自己当前的年龄成反比: 现在越年轻的，到退休的时候退休金大概率越低。
   现在60岁退休的，退休金高于同级别公务员; 目前50岁的，等到60退休，退休金只能与公务员大体相当; 再年轻的恐怕就干不过公务员了。如果按照50岁退休算，更是如此。
   豹纹东 总说现在待遇提高了，事实是，同工作年限收入降低了，同时原来大家最期待的自主没有了。给你个忠告，网上你乱说，现役没法来骂你，但不要在线下当着现役面说，小心挨揍。

baowdong

手机用户QJ74532 发表于 2025-9-4 08:20
新制度实行以后，在同级别收入没有显著变化的前提下，新入职的年轻人军衔整体低了一级。同时，以年轻 ...

观点就是不同时期有不同特点，进退去留差异是系统性的，不宜简单对比。想讨论就依规讨论，有理讲理，少扯别的，不想讨论就到此为止。

1、你说新制度实行以后，在职同级别收入没有显著变化的前提下，你的前提是否准确，以下选自本论坛

（1）在职，以前2017年内地正T级每月1万左右，现在呢？
（2）结算，现在第二批，干19年零7个月、待遇级9，总计92W+23W年金，但年金未结算，仅供参考。以前呢？
（3）住房，现在公积金房补全员覆盖，房补随工资发放，公积金随用随取，以前呢？
（4）职业年金、岗贴、亲补、全额绩效等津贴补贴，以前有吗？

2、你说新入职的年轻人军衔整体低了一级。同时，以年轻干部为主的绝大多数人，无论是军衔、待遇级还是职务/职称的晋升通道都缩窄到原来的几分之一。

什么都是待遇和衔级结合的，新入职军街低，但待遇不低。服役年限延长，长干机会增大，过渡期只定有积压。进出流动正常后，晋升只和岗位设置比例相关，并且现在超配高配的岗位比以前多多了，现在好多Y长都是副T级了。同级别单位，以前也没见晋升通道多宽呀？任何时期的政策都是各有利弊。

3、新军官制度和老军官制度，在进退去留差异是系统性的，各有利弊，不宜简单对比。

4、制度说明中，新军官制度下，退役时越接近退休条件，退役金也越接近退休费，引导军官长期稳定服役。新军官制度下和谁接近己经很清楚了，和老军官制度时期的政策无关。

最后，希望新制度和老制度下的政策都越来越好。

品味人生2011

昔着戎衣，一生无悔。

xgx512

祝军强国安、盛世永昌

大漠胡杨56249

时代在变迁，一个时代有一个时代的标准

淘气的中年人

今天签到，幸福快乐安康。

lxj9301575

4、制度说明中，新军官制度下，退役时越接近退休条件，退役金也越接近退休费，引导军官长期稳定服役新军官制度下和谁接近己经很清楚了，和老军官制度时期的政策无关。

制度说明是好的，可实际不会按制度说明来操作啊。干龄25年逐月和干龄26年退休，待遇差距多大你不知道么。现在是衔龄满了必走，差半年退休都不让多干半年。

lxj9301575

手机用户Kb84189 发表于 2025-9-4 10:05
没有自主你退休就行，你说这些有何意思。

想说明自主是个引人向善的好政策，不该被取消。

lxj9301575

baowdong: 比如，29年社保+29年年金是多少 。

我们这里有现成的案例，都是上校，一个是25年逐月，一个是26年退休。
逐月的是现在未扣社保医保前是月发12800多，未了解到他社保医保每月扣多少。
退休的是每月月发到手17300多，没听说有啥需要扣钱的项目。