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一、当前关于转业干部滞留的两个重要文件
3 ~" N2 l% S3 H7 M1.《转业复员干部滞留部队有关问题处理办法》（政联〔2011〕1 号文件） 8 j* V1 Q- X! L: F, ~7 G
2.《关于贯彻执行〈转业复原干部滞留部队有关问题处理办法〉几个具体问题的通知》（政干发〔2012〕337号文件） （一）滞留部队的转业复员干部患严重疾病或者伤残的，按照军队有关规定组织医学鉴定，经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的，可以机关批准，医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置改作退休安置；需要留队治疗的，必须经军区级单位政治机关批准，医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置； （二）在今后离队办理供给关系接续时，所在单位财务部门要会同干部部门认真填写《人员调动供给介绍信》，其中，在生活费供应情况栏，待遇项目和金额仍按离队时的供应项目和实际发放数额填写；在补充说明栏，要注明“由于特殊原因，该同志未参加XX年工资调整，若按其职务、军衔、军龄工资档次和现行军队工资标准套算，同职级现役军人的基本工资为XX元，其中：职务工资XX元（X职X档）”，军衔工资XX元（X衔X档）”，军龄工资XX元（军龄X年）”。转业费（含自主择业补助费），仍按本人工资档次和下达退役命令时的军队工资标准计发。）根据有关政策规定，转业复员干部滞留部队期间，如果赶上部队工资调整是不能参加调整的。自主择业转业干部遇到这种情况后， 三、滞留期间不作为军龄的依据 依据2019年3月，中央军委政治工作部下发的《关于做好2019年退役干部移交安置工作几个具体问题的通知》(军政传〔2019〕6号)，其中规定： 9 }7 |( ]7 f3 [) Q0 E8 A* u
滞留部队的转业复员干部，2019年4月1日后待安置及滞留部队时间，不作为自主择业年限条件、退役金军龄增发年限、艰苦边远地区和特殊岗位工作年限;
* p* K1 B9 G7 Q* {( m之前待安置及滞留部队时间可计为相关年限，对滞留部队的转业复员干部，要在《军队干部转业(复员)审批报告表》“备注”栏中，标注首次确定其退役年度时间。 " y) K6 u5 }3 f+ X, X
对于退役士兵而言，服役期满即会下达退役命令，有的单位考虑到有的伤病残士兵可能涉及到国家供养、退休安置等不同方式，在服役期满时未及时下达退役命令，但在认定通过后，会及时依据个人的情况下达相关命令。
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