一是面试前的准备。面试分两种情况：一种是没有笔试直接面试选人的，他们通常会问一两道情景

模拟题让你来处理；另一种是通过笔试以后的面试，一般是问你的个人、家庭等背景情况，以及你对单位

的了解程度。不管哪种情况，都需要对单位进行全面深人的了解。同时，对所回答的问题一定要归纳，先

把总纲列出来，再细讲，这样不至于因为时间不够而割舍你想讲述的内容。

    二是必要的心理调试。对心仪的单位不要太在意，要有一个没被选中的心理准备，有时候越是在乎

越容易紧张，也越容易发挥失常。应对的方法是，你可以在外面走一走，也可以闭目练练意识气功，做做

深呼吸，还可以听一听音乐。总之，什么最能让你心气平和，就用什么办法。

    三是面试时话不在多而在精。因为时间比较紧，特别是有的单位面试的人比较多，更要注意话要少

但要到位。一方面让他们感觉你很有条理，另一方面又可以防止言多必失，说出不该说的话。同时，当他

们提问以后，要迅速弄清他们提问的目的，这样你才能答到点上，如果实在弄不清，就要坚持两点论。比

如他们问你能不能喝酒?如果弄不清他们是要陪酒的还是怕你是酒桶，最好的回答是能喝一些，但不

酗酒。

    四是态度一定要不卑不亢。个别转友想进某单位的心情可能比较迫切，因此在行为上难免有点失

态。因此越是有这种想法，越是要彬彬有礼，举止自然，大方得体，避免过多的小动作。