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日志

军转干部职务安置等政策不落实到位的违法行政行为何时才能纠正?

已有 392 次阅读2014-1-27 04:56 | 依法行政法

       在我国的一些地方省市党政机关、企事业单位接收安置军队师团职干部的安置工作中,对军转干部的职务安置、政治、生活待遇等方面,长期违背中央历来安置政策规定,对其在职安置上采用压低1-3级职务级别安置,或拒不承认部队的任职命令,重新降低或取消了军转干部原职务身份,致使军转部在个人政治荣誉、工资待遇和各类补贴、个人合法财产收益、个人基本生活保障等方面蒙受了巨大的伤害和损失。因此近几年来,大批军转人员群体**,**事件不断发生,成为了社会焦点热点问题。其根本原因是一些地方党委政府长期拒不完整执行落实中央政策,采取一拖二压三不理四钳制的方法,对军转干部、复退军人进行无情打压迫害的必然结果;也是国家、中央政令不畅,发生埂阻的突出表现。核心是这些地方的党组织和人事部门在执行党的干部政策上既无党性观念,又无大局观念、更无法制和法纪观念,把党中央国务院制定的政策至若妄文,在选用干部上拉圈子和小团体,搞上下有别,分内外亲疏,长期把军转师团职干部排斥在组织的大门之外,长期把企业军转干部打为另类,长期把国家宪法、公务员法、民法、行政诉讼法、行政监察法、国防法、兵役法、军人抚恤优待条例等法规置于脑后,对军转人员和退伍军人的各类申请、申诉、**、控告要么置之不理,要么互相推诿,有的甚至采用围追堵截、恐吓威胁手段,使矛盾越积越深,问题越来越尖锐,社会反想越来越复杂…。国无防不立、民无兵不安啊!安置好军队的复员、退伍、转业军人是事关党的政治建没、国家国防建设、军队建设和人民和平安宁幸福生活的大事啊!特别是在稳定军心民心、解除军人的后顾之忧,提高部队的战斗力、增强党和国家干部政策的公信力、凝聚全中华民族的向心力等方面有不可诂量的作用。如果上述现象和问题再不加以纠正,反之我们则很难测定未来20年30年后党和国家拿什么作盾牌?我们军队的军人的光荣感、荣誉感、责任感用什么来激励?广丈民众的中华民族的自豪精神、忠于党、忠于祖国的革命英雄主义精神、爱党、爱祖国、爱人民的献身精神从何谈起?
       解决上述矛盾和问题的基本方法是:1.军转人员、退伍军人应依法维权。依靠党和国家的法律、法规、政策,运用合理合法的手段和合情合规的措施维护和保护好自已的合法权益不受到非法侵害。2、从中央到地方政府的各级部门和机关应当坚持客观公正实事的方针,及时妥善化解矛盾处好军转人员及退伍军人的合理诉求。认真和妥善处理好他们在工作、生活中所遇到的各种困难及实际问题。3.对一些长期违法行政、侵犯军转人员和退伍军人的公民名誉权、个人财产收益权、政治待遇、生活待遇的组织人事管理干部和分管领导干部,对那些在信访、民政、纪检、组织、人事等部门对军转和退伍军人反映问题长期不作为或乱作为的机关工作人员,要严肃党纪、政纪,依据宪法、公务员法、行政处罚法和行政监察法等法规,追究其相关人员的党纪、政纪直至刑事责任。只有三管齐下,才能彻底抚平长期对军转人员、退伍军人伤害所造成的至今还在滴着殷红色鲜血的生理上、心理上的伤痕!别让“飞鸟尽、良弓藏、狡兔死、走狗烹”的悲剧再继续表演下去了。

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