2026年四川省直和成都市直转业军官安置计划分析

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2026年四川省直和成都市直转业军官安置计划分析
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0 a% J9 s! z- ^% Y: k2026-09-24 14:39

文：成都彭律

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2026年四川省直和成都市直部门转业军官安置计划已经发　布。我结合有关资料和信息，梳理分析一下，供需要的战友和家属们参考。

注：点击表格可以放大查看

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9 i2 l: o: I) [$ g% K7 @一、四川省直岗位情况分析

                               
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2026年省直部门（单位）接收安置转业军官计划共提　供200个岗位，主要有四个特点：

第一，选岗方式双轨并行。 省直岗位分为“直通安置”和“积分选岗”两类。直通安置对专业、经历、岗位匹配度有明确要求，适合条件对口的战友；积分选岗主要依据积分排名，是大多数岗位的主要通道。

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第二，行政编制占绝对主体。 行政编制岗位数量最多，参公和事业编制岗位作为补充，多集中在党校、党史、档案、地质、农科、社科院等系统。想进省级机关、追求行政编制的战友，省直吸引力很强，但竞争也会更集中。

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第三，职级结构覆盖较全。 既有行政组级岗位，也有一般计划岗位，还设置了专业技术中校及以上岗位和其他级别岗位。团职、非团职、技术级都有对应通道。

第四，平台高、类型全。 省直岗位覆盖纪检监　督、法检、党委工作部门、政府组成部门、人大政协机关、群团组织和省属事业单位等，整体平台高、类型丰富。但岗位总数只有200个，部分还有专业、经历、身份限制，实际可报岗位可能更少。

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总体来看，省直岗位精、平台高，适合积分排名靠前、追求省级平台和行政编制、专业经历匹配直通岗位的战友优先考虑。

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. ~# j6 p8 U1 p/ Z% y) `二、成都市直岗位情况分析

                               
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成都市2026年市级部门转业军官安置计划共提　供260个岗位，其中特需专业岗位77个，事业编制岗位35个。公告明确，市级部门计划原则上按照符合中心五区接收安置条件人数的50%编制，不包含省直部门安置人数。符合中心五区安置条件的战友，可以在省直部门、市级部门及中心五区之间选择。

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从岗位结构看，行政岗位是主体，参公（执法）和事业编制岗位形成补充。特需专业岗位77个，对专业背景、工作经历有特定要求，符合条件的战友竞争范围相对小，匹配度高的话性价比很高；事业编制岗位35个，为想进事业单位的战友提　供了专门通道。团职和非团职岗位均有设置，公安、税务、城管、市场监管等系统岗位数量相对较多，是供给大户。

从选岗机制看，中央垂直管理系统（含省直管）驻蓉单位、市级部门特需专业岗位选岗后，未落实人选的岗位将纳入省、市退役军人事务部门统一组织的积分选岗计划。也就是说，特需岗位不是“一选了之”，剩余岗位还会回到积分选岗池子里。中心五区安置计划将在省、市统一组织选岗前公布，大家要持续关注。

整体看，成都市直岗位数量多于省直，选择面更宽，覆盖党委部门、政府部门、政法系统、群团组织、市属高校和事业单位、中央垂管驻蓉单位等，更贴近城市运行、民生服务、执法监管和基层治理，适合希望留在成都主城区、兼顾平台与生活便利的战友。想走行政路线的，优先关注行政岗位；有专业特长或想进事业单位的，可以重点研究特需专业和事业编制岗位。

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三、成都市接收转业军官的条件和流程

（一）安置条件

根据现行政策，成都市接收安置转业军官，主要看以下几类条件：

• 原籍或入伍地：入伍时为成都市常住户口，且由成都市所辖区（市、县）征兵办批准入伍。
• 高校入学前户籍：地方普通高校毕业生直接入伍，入学前为成都市常住户口。
• 配偶婚前户籍：非成都入伍，配偶婚前为成都市常住户口；若配偶婚前为郊区户口、后迁入城区，需取得城区户口满1周年。
• 配偶随军或调动：配偶通过随军、工作调动、人才引进方式迁入成都，取得常住户口满2周年；婚后取得成都户口再**随军或工作调动满2周年。郊区迁入城区的，城区户口须满1周年。
• 双军人条件：夫妇同为军官，一方在成都驻军服役满2周年；或一方已转业进成都取得户口；或成都驻军未婚、离异且符合随军条件、服役满2周年。
• 父母或配偶父母调动：父母或配偶父母通过工作调动、人才引进、离退休安置迁入成都，取得户口满1周年，且父母身边无子女或配偶为独生子女。
• 父母为驻蓉军队离休干部：父母或配偶父母为驻蓉军队离职干部休养所安置的军职以上离退休干部，且符合身边无子女或配偶独生子女条件。
• 边远艰苦地区或特殊岗位：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10周年，或战时三等功、平时二等功以上，且配偶、父母或配偶父母在成都有常住户口。
• 超大城市特殊规定：按《退役军人安置条例》，以部队驻地进超大城市、或以投靠方式进超大城市的，还要满足驻军连续服役年限、投靠资格等附加要求；个人获勋章、荣誉称号、一等战功或一级表彰的，可不受超大城市一般限制；二等战功/一等功、二级表彰且艰苦边远/特殊岗位满15年的，可在符合条件的省级区域选；艰苦边远/特殊岗位满10年的，可在符合条件的设区市选。
  

简单说，成都安置条件核心是“户籍、配偶、父母、服役经历”四条线，大家要对照自身材料提前确认。

（二）安置流程

成都市安置流程大体包括：

• 计划编制与审批：由市、县（市、区）退役军人事务部门编制，报同级党委退役军人事务工作领导小组审议。
• 岗位公布：安置岗位确定后，通过安置信息系统公布。
• 特需选岗公告：公告不少于5个工作日，明确单位、岗位数、编制性质、岗位要求、选岗时间地点等。
• 选岗确认：选岗结果经本人签字确认后，不予调整。
• 考试：安置期间组织考试，内容侧重公务员应知应会基本知识和基本能力，不组织也不委托任何机构开展培训。
• 报到：报到通知明确时间节点；无正当理由逾期不报到，可能面临党纪军纪处分。
• 培训：适应性培训在安置展开前进行，岗前专业培训在上岗前进行。
• 高校专项培训：上年安置定岗后专业不对口的转业军官，可申请进高校进行为期一年的带薪脱产培训。
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选岗是转业路上的关键一战。简单说，积分靠前、追求省级平台和行政编制的，优先冲省直；希望留在成都主城、看重生活便利、专业匹配特需岗位或倾向参公事业的，重点考虑成都市直。祝愿各位战友都能结合自身条件、积分排名和家庭实际，选到心仪的岗位，顺利开启人生新篇章！2027年拟转业到成都安置的，提前比照相应条件，提前做好准备。

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自由星辰

选岗是转业路上的关键一战。简单说，积分靠前、追求省级平台和行政编制的，优先冲省直；希望留在成都主城、看重生活便利、专业匹配特需岗位或倾向参公事业的，重点考虑成都市直。祝愿各位战友都能结合自身条件、积分排名和家庭实际，选到心仪的岗位，顺利开启人生新篇章！2027年拟转业到成都安置的，提前比照相应条件，提前做好准备

无名无姓1

谢谢分享，周三快乐！

沈阳第二故乡

多谢分享！选岗是转业路上的关键一战。

liufushuang

2026年四川省直和成都市直转业军官安置计划分析~~我已经老眼昏花表格里的字迹太小点击放大后依然看不清晰

文士贝

选岗是转业路上的关键一战。