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[自主生活] 关于国家机关、企事业单位的概念认定

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发表于 2016-3-30 03:40:51 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据文件,自主择业干部在被国家机关、社会团体级、企事业单位录用或聘用后停发购房补贴,医保也由所在单位来上。请教各位前辈,这里所说的是指自主人一旦有工作就要停发房补和转医保吗?社会团体和企事业单位指的是国家的吗?还是包括私企啊?
发表于 2016-3-30 08:36:43 | 显示全部楼层
可不可以这样理解,只要政府财政供养,就要停发自主部分,不会让你双份享有,否则,没理由停发。
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发表于 2016-3-30 07:55:07 | 显示全部楼层
            我们这里一毛不拨。
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发表于 2016-3-30 08:56:03 | 显示全部楼层
是财政拨款的,有正式编的,{:1_318:}
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发表于 2016-3-30 09:06:23 | 显示全部楼层
主要是指国家机关、社会团体、事业单位。具有正式编制的财政拨款的。不包括企业和资本家个体户。
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发表于 2016-3-30 09:12:49 | 显示全部楼层
你只要抓住一条,国家不可能发你两份,只要是国家财政发的,带国家编制的,你肯定不能享受两份,而且也不可能让你享受两份.其他的自己看着定,合法合规的经营和缴税,挣多少也没有人管你.
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发表于 2016-3-30 11:26:57 | 显示全部楼层
只要政府财政供养,就要停发自主部分
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发表于 2016-3-30 11:30:11 | 显示全部楼层
谢谢分享                        
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发表于 2016-3-30 11:32:49 | 显示全部楼层
还是3号文件没有学好{:1_328:}
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发表于 2016-3-30 11:45:43 | 显示全部楼层
只要是财政拨款支出的,就会停发自主退役金。
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发表于 2016-3-31 07:27:07 | 显示全部楼层
只要政府财政供养,就要停发自主部分
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发表于 2016-3-31 15:19:58 | 显示全部楼层
上面的回答都跑题了,楼主问的不是退役金,而是住房补贴和医保。8 n' M& R5 z0 V& {! o% q" O
按文件精神,自主人一旦有工作,无论是国家单位还是私企,就要停发房补和转医保是符合文件要求的,北京就是这个政策。
; F* x! N. I& ?但是每个地方在处理上有差别,相当多的地方本来就没有房补,不存在停的问题。我确切知道有的省份,在企业聘用后,企业给买保险的只需要买四险,医保还是由军转办负责,享受公务员医保。这是当地自主择业管理中心和社保机构协商后的结果。
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