关于河南军转考试复习

bingo713

     2020如愿转业回郑，近半年最重要的一件事就是准备军转考试。虽然现在还不知道成绩如何，但还是想趁有空，这份热情尚在，写一点军转考试的情况和复习思路。无论是经验也好，教训也罢，希望能给后来人提供点信息，也给自己积累点人品哈。
6 h  a4 N7 o7 n: \* V3 i. j* e% V一、这篇文章适合谁看？
     1.这篇文章更适合希望转业回郑州或者河南其他地市的营以干部、技术干部及其家属。
& n% A3 L+ B9 K, q: o+ C     2.一家之言，文中的观点不能保证都对，欢迎批评、探讨。
$ o+ X) q4 L7 q. h3 Z" ^+ H5 ~1 q+ {二、河南军转考试的基本情况？
& K$ _8 Z  T' Z' {) g  w     1、考试内容：大多数人只需要考两门，即行政能力测试和申论。
; x; q0 `5 Z& T" E7 C* d行测内容贴近河南省公务员考试，题型、考点、分值分配基本相同，但难度上要降低不少。省考70分左右的人军转行测能考个80出头。
申论和省考差不多，话题相对局限一点，分数要看改卷子的尺度如何，每年不太一样。
! y  i% u: {6 h% J' T. ?符合郑州条件，想进省直的需要参加遴选考试，内容是公共基础知识，这个我没考，不清楚具体情况。（顺便提一句，河南的政策是家里有直系亲属在省直单位、或者自己从省直单位当兵走的才能直接选择省直单位安置。其他人则需要通过遴选考试才能到省直）
      2、考试作用：郑州市直的绝大多数营连干部需要通过依分选岗确定单位。其中申论和行测的平均分占50%（理论上两门平均分满分100，但两门平均起来很少有人能过80，大部分人在60-75之间），剩下的50%是综合服役年限、职级和立功情况的功绩分（实际中从60分到170分的都有，上下限差距极大。计算方式复杂不展开说了。）。
功绩分与考试分相加的总分就是你最终的分数。总分起两个作用，一个是区分行政编制与事业编制；一个是确定选岗的顺序。无论省市，区分编制时分营、连排两个层面，大概是每个层面的前15%可以竞争到行政编制。但选岗的时候郑州市直是大排名，不分营连；省直则依然分营和连排等不同层面分开选。
: W# a  P9 w; u- P2 A1 f9 x  r       3、考试公平么？
9 s, c4 C& k* a. @  i% j      先说机制设置。由于每个人的功绩分不同，导致这场考试中每个人的起跑线并不相同。功绩分高的同志占有天然的，甚至是绝对的优势。例如2020年某位功绩分过170分的大神，他考试中随便写写，也稳稳的占据头几名。如果你的功绩分只有60分，那么即便你是学神学霸同时附体，恐怕你也无法和功绩分170的大神PK。听上去很不公平是么？但换个角度想，一年艰苦地区服役才加1分，一个三等功才2分，多当一年兵也就2分。申论和行测提分再难，努力努力，几个月也能提个十分八分的。你几个月的努力可以和别人5个寒暑的奉献等同视之，这**难道不划算么？一旦你认清了军转考试的本质是针对特定群体的福利性、非选拔性考试，就会发现考试只能是多维考量中的一维，而且还不是最关键的一维。考试和贡献两条腿走路的机制既能照顾奉献时间长的老同志，不让奉献的青春付诸东流，同时也给了学历高、兵龄短的年轻同志们拼一把的机会。虽然我本人的功绩分很低，很难在考试中逆袭，但是我依然认为目前这种综合服役表现和考试成绩的基本框架是合理的、大体公平的。至于在细节上，考试和贡献各自的比例具体应该是多少，那就见仁见智了。如果真的是觉得自己是被功绩分拖累了，不妨出门右转试试河南省考，看看没有buff和debuff的情况你能考上心仪的岗位不能。插句题外话，即便省考你考进面试圈了，也会被以关系理不顺为理由踢出去的，别问我是怎么知道的，此处需要安慰。
" T7 f. v% n, Y3 y         考试组织与评分是否公平？其实能相信公务员河南省考，也就能相信军转考试，都是河南省人事考试中心组织的。如果想走捷径，打考试这个环节的主意并不经济。倒不是说考试组织的滴水不漏，但是比起其他方式已然是最正规，最难被人为操控的了。所以也不要轻信什么阴谋论。对于非有组织抄袭，申论抄不成什么，行测抄路人甲个10道8道，大概率分数还是不怎么样。
9 c9 ?) d4 w2 j& J5 ^) ?三、怎么准备考试？
8 {* M5 p' l6 R7 O4 U/ w  x# a        1.开始着手准备考试的时间：下决心转业，或者单位研究上报的时候就可开始准备了。行测需要准备的时间还是比较长的。
$ b2 m# ~" c7 }        2.怎么准备考试？一开始不要先看书，可以从河南省考或者国考视频入手。网上买资料会送往年的网课，其实每年的变化不大，近三年的网课都可以看。还有就是粉笔网这些网络资料提供商，内容也比较优质。省考的难度大于军转考试很多，所以这个阶段有很多不会也不用焦虑，很正常。
/ q9 q7 a! h1 K3 Q1 }  q6 x1 d         对于大部分同志来说，离队后可以考虑报一个培训班。郑州市场上主流是京佳、华图、中公。京佳可能更重视军转干部这一块，内容设计也更贴近军转考试。（京佳的市场部记得把广告费补一下）中公好像是考不到135分就退学费，能吸引不少老同志，内容难度上和省考更接近。我自己是懒得跑，再加上对自己的学习能力有点信心，并没有报培训班，但一直和在培训班的同事互通有无，所以也不算纯自学吧。从平时测试和考试结果看，至少我的行测分数应该能在培训班排前15%。申论这块，虽然河南省考这几年都有反培训的说法，但是还是建议参加一下培训班，否则感觉总是没底。
, C" T4 p  y9 N        3.不报培训班的可以么？当然可以。总会有人因为何种原因没有报培训班。比如我这种，又懒又抠，对自己的学习能力还比较自信。虽然**大多人报班学习，但实际上不报培训班也有好处。首先是时间利用率高，不会浪费太多时间在已经会的东西上，也不会浪费太多的通勤时间。其次是节奏容易把控，培训班讲的多做题相对少，行测的提升离不开实际操练，强烈建议大家避免只听课不动笔，一定要多做题找感觉。（别抬杠，我知道培训班的也发练习题，但是上课时间那么多，对大多数人而言，真的有时间做题么？？）最后是省钱，毕竟学费一般都是大四位或者小五位人民币。说到这里提一句，要报培训班越早越划算，因为到了后面他们也不怎么还价，课程过三分之一了去上也只是象征性的优惠那么一丢丢而已。
       4.最重要的经验或者教训是什么？所谓真经传一句，假经传十车。我不是说培训班的技巧和经验都没用，但培训班的层次真的只是形而下的，除了实用性还要让你觉得钱花的不冤枉，所以难免拖拉和啰嗦，如果****，总结总结，会发现这两门考试能领会以下几点会有质的提高。
& F$ E8 }  r/ v0 T0 x  R9 h; [行测：1.有限时间内尽量多得分。记住，你的目的是多得分，而不是做完题。当放则放，该舍则舍，会的要小心仔细拿到分，不会的要大胆果断，相信概率。比如数量关系做不完，没关系，作对5题，剩下的10题只蒙B或者C，这不至少就对个7、8道了么。2.掌握知识点要像板上钉钉。不要模棱两可，不要似懂非懂，要让做题成为本能反应和肌肉记忆，因为稍微犹豫一下，思考一下，时间就过去半分钟了，这种考试里你耗不起这半分钟。浪费了时间还做错还不如压根不会。3.重视打补丁强弱项。知识体系建立起来后，比如军转的难度能考到70分（省考60）了，那一定要有打补丁的意识。哪里不会就着重补哪里，专项练到极致。基本上打三个补丁就上一个层次，要比贪大求全强得多。不过打补丁这个原则不适用于常识判断部分。常识的考点太碎太多，重复的也少，基本上你是什么水平会很稳定，接受现实就好，不要浪费时间去提升这部分。
+ l, y' ]& M) U) R申论:1.一定要看看国考大纲的能力要求。一切申论考试都是在国考基础上演化来的，万变不离其宗。2.申论的实质是考核按照出题人的特定要求，结合自己的逻辑思考（与知识储备），理解、消化、重组、利用既有材料的能力。所以，严格按要求答题，题目一定要反复精读后再下笔，读题要远远重于读材料。要有逻辑，申论绝不是简单的找点然后摘抄堆砌，至少良好以上的答案不应该只有砖石而无筋骨。要以合理的形式联结、重构材料中的要点。最后，大部分情况只需利用好既有材料即可，特别是多用材料中的高频词。3.我从不否认卷面和字迹很重要。但是卷面和字迹不是决定性的因素，不少人字写得不怎么样，成绩也还过得去。当然，不怎么样也是以看得清为底线的，不要让阅卷人为难。4.别太迷信各个机构的“标准”答案。申论就没公布过标准答案，各大机构的答案也经常互相打脸，不信你把华图或中公的答案原文输入到粉笔的评分系统里，可能连一半的分数都得不到。我们只能采众家之长，扬弃中融会贯通了。相对而言，粉笔的答案格式更漂亮，华图的答案更精炼、简洁，各有所长。
        5.不管怎么准备，心态一定要好，复习期间不要忘了享受生活。能凭考试逆天的毕竟是极少数，大部分人的总分主要是由功绩分决定的。所以也不用太焦虑，你不会的同龄、同级的人估计也不会。
3 f: S7 R8 P' A1 S6 J四、该选什么岗位？  
, o- s3 G$ A! C7 v- l      前面说的都是手段，最终的目的还是选个好岗位。所以，虽然我并不乐意，但还是要谈谈岗位的问题。
9 Q# r/ ]8 H% ]1 |% m' a      我转业期间最讨厌别人问，你想去哪个单位啊？我讨厌别人这么问的原因是这个问题根本没有意义。我想去哪个单位根本TMD的不重要。我想买个瀚海晴雨的大平层，我想买辆兰博基尼，我还想买架私人飞机环游世界呢。问题是，我TMD的趁这么多钱么。同样的，没有过硬的关系或者过硬的成绩，你凭空想着怎么选岗，有这功夫多睡会儿，在梦里想想怎么花双色球那1千万不更好么？
, ^3 f. q6 x1 u- U6 x       当然，凡事要允许有特列存在。假设所有的岗位放眼前可以供你任意选，你也要有个方案不是。我不知道别人怎么想，反正我认为，能在“钱多、事少、离家近”占个两条，就值得出手了。如果还兼具“位高、权重、责任轻”中的一两项，就很完美了。什么？6项你全想要？不好意思，那你只能当太上皇了，因为皇帝都无法占全6项指标。 选择就意味着取舍，选什么样的岗位，一千个人有一千种答案，彼之**，我之珍馐也并不奇怪。这个问题和申论一样，有评分指南，但没有标准答案。
9 X6 P+ f2 c  I! Q/ l' Z

文士贝

有需要的看一看还是解渴的。
bingo713朋友辛苦了！

手机用户iv79033

很实在，很受启发！

四海浪子

感谢分享。祝战友们平安快乐！

北纬30°58049

看看很不错