想好了没？？

手机用户rD88071

逐月，就是要追逐黑暗，一条道走到黑

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逐月是军改中出现的新名词，军委先提出的

手机用户uR76195

极普通的百姓都懂一个简单的理，不管怎么改总得向好改，给大家点糖吃吧？不然谁还跟你走！不管什么法总得有理有据、让人觉得是这么个理吧？总不能说改就是4.14篡改算计、克扣、系数、合并使这些下三烂、见不得人的阴招啊？总不能一夜之间把自主人几十年为党为国为军奋斗的身份都改没了吧？还奢淡其它保障？骗鬼去吧！受人肃然起敬的是良法，众遵拥护，希望退保法是良法！反之退保法就是恶法、害人乱国乱军之法，没有生命力、不得人心、众必摧之。

手机用户Zo84712

手机用户pm38210 发表于 2020-10-18 18:00
8 O3 L8 o" l; H$ }( R听这个逐月，特别别扭。别出心裁，显得他们有文化。呸！！！

; o  b) A1 {" a7 Y% c- s' M美台军逐月走都给200万。

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极普通的百姓都懂一个简单的理，不管怎么改总得向好改，不是退役金打折！

手机用户xa99717

逐月就是这个月给你点下个月给你点，高兴了就多给点，不高兴就少点，死了就算了没了。这不就是象国家讨要饭吃的乞丐吗？还有什么优待证，用词都不好！把退役军人的形象全毁，所以说TB的工作是粗枝大叶，两年来的工作弄的到处不开心，真有专门来敲军人竹扛子的嫌疑，水平低级无的比！那个优待证不如叫（尊崇证）！

手机用户uR76195

  支持楼主的正确。极普通的百姓都懂一个简单的理，不管怎么改总得向好改，给大家点糖吃吧？不然谁还跟你走！不管什么法总得有理有据、让人觉得是这么个理吧？总不能说改就是4.14篡改算计、克扣、系数、合并使这些下三烂、见不得人的阴招啊？总不能一夜之间把自主人几十年为党为国为军奋斗的身份都改没了吧？还奢淡其它保障？骗鬼去吧！
5 W& k% g7 u) o' J# h    受人肃然起敬的是良法，众遵拥护，希望退保法是良法！反之退保法就是恶法、害人乱国乱军之法，没有生命力、不得人心、众必摧之。
0 A. }2 t* _" p6 X2 ^" h    从目前公布的信息中可以看出，褪步迫于意见大的压力虽然二审装目作样的小修改，愚弄式表面明确了离退休、自主择业军转干部，但暗藏的整惩后手更是变本加厉、暗藏更深的大杀机(自欺欺人的认为退役军人看不出来)。
    在待遇上和离退休、自主择业军转干部群体玩弄文字游戏格局，这是在给离退休、自主择业军转干部群体埋大雷。为何不直接表述：本法实施前已经按照自主择业方式安置的军队转业干部的待遇保障，仍按照**中央、国务院、中央军委既定政策规定保障执行？而要表述为：按照国务院（退、财两步代表了国字）和中央军事委员会（政、后两步代表了军字）的有关规定执行？这才是重大，杀机大！也就是说（国字两步、军字两步）偷梁换柱上升到了法（尚方宝剑）和最高（权力）。
4 N0 l6 J  `. g( Y    具体讲，离退休具体按什么我们不清楚，对自主择业的是按中字〈2001〉3号等政策规定执行落实待遇？还是按退字(2020)21号通知及以后相关文件继续执行打折系数？明显用意在后者。为何要去掉**中央？这就表明要废止中字头的3号、13号等对自主人有利的中字护身符。尽管没敢明确已废，但废止的实际操作正在暗暗推进中（大家弄不明白的为何腿145面对热意不回不理？原因在此），414强推就是露齿的例证，且这个保障法在努力为4·14正名及以后的“坑”穿上依法办事的合法外衣，大坑啊。
1 C% y2 E3 ]+ d. N4 J# L" e    按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行，暗示着以后就是要按照（具体执行的国字代表退、财两步和军字代表政、后两步）的随机随意规定办了，且出的这些规定就是法和最高权力，反对也无用。之后正式通过的保障法及配套文件必将体现之险恶，可以试目以待！
    所以，所有自主人必须全力继续作业、抗争到底。否则，只能任奸人宰割，对不起贡献出的青春热血和职位，更对不起党、对不起我们誓死保卫的祖国母亲！

老自一枚

逐月领取退役金，清哳明白，至于领多少，每个级别，群体情况不同，会有细则，这不是退保法的功能。退役部没有权力改变中央军委政策！

退役专业上校

转：《退役军人保障法（草案）》二审修改情况公布以来，赢得了众多掌声。大家欣喜地看到，许多建议被采纳，一些更好的服务保障退役军人的措施陆续**。较之一审稿，二审稿切实赢得了更多掌声。这说明我国立法是严谨的，法制民主渠道是畅通的。在一审稿中未着一字的“自主择业干部”也终于“现身”！
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十四、有的部门、地方、社会公众、退役军人和现役军人建议，对军队离职休养军官、自主择业的军队转业干部等退役军人的安置和待遇保障予以明确。草案二审稿根据中央文件和现役军官法有关规定，增加衔接性规定：军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。本法实施前已经按照自主择业方式安置的退役军人的待遇保障，按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行。

, o4 w' C# x% _, J作为自主人，乍看这一信息，我很兴奋，以最快的速度将整篇文章在公众号上推送。然而，我很快惊讶地发现：手机里的各个自主群里的许多人，面对这条信息表现的不是高兴，甚至有的是更大的焦虑！细细品品他们的发言，我发现他们的“焦虑”不无道理。比如，有的人说“中央三号文件”是每位自主人选择自主择业的根本依据，没有“三号文件”谁也不会选择自主！然而，“本法实施前已经按照自主择业方式安置的退役军人的待遇保障，按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行。”这句话中没有党中央，是不是“中央三号文件”就不参照了？那要参照什么？！大家充满疑虑和焦虑。还有的说，这段文字中离休和退休人员叫军官，而自主择业干部用的是“退役军人”，这么敏感的比对，这是要去自主人的干部身份吗？如此等等。

《退役军人保障法（草案）》二审全稿还没有公布，我是多么希望大家的担心是多余的，我是多么希望这些歧义只是因为这只是宣传说明稿，它还是粗线条的、不具体、不正式、不全面的。衷心希望在正式稿中，自主择业干部能看到放心、满意的答案！“退保法”能赢得更多掌声！不管怎么说，30万自主人曾是我军的师团营级干部，是部队建设的中坚力量，为地方解决安置压力也作出过巨大贡献。希望“中央三号文件”给他们承诺的政治、经济待遇等合法权益能得到有效维护，使他们不再焦虑，不再纠结，不再寒心。这绝对是一支忠诚于党和人民的可靠力量！苟能如是，善莫大焉！

此时此刻，我想，我们有必要再对自主择业军转干部进行一个历史地、客观地、理性地再认识！

, ?# H( [: \4 {! J9 Z对自主择业军转干部的身份能否有一个科学、理性、客观的定位，意义非常重大！对顶层制度设计者来说，可以使政策制度的调整更符合法制化要求，更尊重历史事实，更加科学合理；对社会各界群体来说，对自主择业干部队伍维护自身合法权益的行为能更好地给予理解和支持；对自主择业干部来说，对自身有个清楚的定位，可以增强自信、宽慰和勇气。
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1 p: \3 T: H$ b9 f2 E% U一、自主择业干部是怎么来的？
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“自主择业”这种安置方式，在我军历史上属于首次。任何改革都是因形势发展需要而进行的，都是事物发展遇到新情况、新问题而采取的重大举措。
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解放战争以来，我军对军转干部主要采取计划安置方式。战争期间，走到哪里，打到哪里，建到哪里。当时，地方干部极度匮乏，而军队干部经战争磨砺，综合素质较高。所以，很多军官就地转业，担负起领导地方建设的重任。

* s9 K6 V" T. L" _& N# Z4 |解放后，我国长期实行计划经济。国家干部作为重要的人力资源，都是由组织统一调配。所以，军转干部在安置上没有突出的矛盾和困难。
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但是，改革开放以后，随着市场经济深入发展，军转安置矛盾开始凸显。这最终导致了自主择业政策的产生和咱们自主人的出世。

安排军转干部到企业工作是计划经济时代的一条重要安置渠道。但随着国企改革地推进，大量企业推向市场。这直接导致企业安置之路收窄，政府安置压力日益增大。
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1997年，我国宣布：在80年代裁减军队总额 100 万基础上，将在三年内再裁减军队员额 50 万。为了缓解政府安置的巨大压力，2001年国家**了中发[2001]3号文件，规定了一种全新的退役军官安置方式，这就是自主择业。

这一政策推行近20年来，共安置退役军官近30万人，极大缓解了各级政府压力，促进了人力资源的合理配置。

& i9 {( v2 N% u4 j+ P% m7 ^由这段军转干部安置“简史”可以看出，自主择业安置方式是国家形势发展的产物，是缓解政府巨大安置压力的有力举措。军官选择自主择业安置方式，为政府部门空出了若干科、处、厅级干部岗位，避免了机构臃肿，确保了人力资源的科学配置。客观上，也**减轻了党政机关干部在晋职晋级上的竞争压力。这应该是自主择业干部为党委、政府在人力资源建设方面做出的重大贡献。
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) g  j% F- l& G, i二、自主择业干部是什么人？

他们曾是我军的师团营级干部。按照法规，只有军龄满20年的营级干部或不受军龄限制的师团级干部才有资格选择自主择业（军改期间放宽到18年）。可以说，他们绝大部分是部队的中级指挥员，是部队建设的骨干和中坚力量。他们把二、三十年的青春和热血奉献给了祖国的国防事业。他们现在大部分仍是相应军衔的预备役军官。
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他们是参加过战争、执行过重大任务的群体。和平建设时期，30万自主择业干部是部队建设的“领头羊”和“拓荒牛”。在战争或重大灾难来临时，他们又是身先士卒的“一线指挥员”。在自主群体当中，有的同志参加过对越自卫还击作战，有的参加过新疆、西藏反恐维稳，有的参加过“九八”抗洪、汶川抗震、玉树抢险……等等。共和国的和平安宁凝聚着他们的心血和汗水、奉献和牺牲。

他们现在的确切身份是国家干部。中发【2001】3号文件第三、四条明确：国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
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$ Z& J2 b) d7 k* u. ?3 h( W可以说，中发【2001】3号文件非常明确地表明自主择业的军转干部始终保持原职务等级国家干部的身份地位。文件第42条明确，自主择业军转干部“享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇”；第38、39条明确，按照职务、军衔、军龄、立功受奖、特殊补贴情况，国家给予发放退役金保障。并且具体规定了住房、医疗等社会保障问题。

) z& z& B' N1 V: b% ?* {/ ~+ `     三、响应领袖号召，切实使退役军人群体受到“尊崇”
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  z" O" x2 [/ L2 I, R! m. H领袖说：“谁是最可爱的人？不要让英雄既流血又流泪，让军人受到尊崇，这是最基本的，这个要保障。”

3 T3 M2 Z& `) n要使改革开放成果更好地惠及退役军人群体。随着改革开放的深入，我国综合国力不断增强，已成为世界第二大经济体。国家要使改革开放成果惠及全体人民，更要惠及退役军人这个特殊群体。毕竟他们曾经用青春和热血捍卫了祖国的和平安宁。我认为，提高退役军人的待遇。一要尊重历史。要着眼于不同军人群体的历史贡献。二要着眼现实。要与社会发展水平相适应、相衔接。三要依据法规。不同的群体在待遇保障上，都结合不同的历史时期有不同的规定。要随着社会的发展，不断改革完善。这种改革只能在原有基础上“越改越好”，而不是相反。只有这样，才能使退役军人群体的生活跟上时代步伐，从而体现领袖倡导的“尊崇”。
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要确保自主择业干部群体的合法权益得到保护。近年来，“自主人年轻不干活，还拿那么多钱”等不正常言论在各层次流转，误导了人们的思想。据说，还引来一些攀比。罗将军在给自主人的回复中说：“该反映的我已经反映，相信党组织会兼顾各方利益。”我在上段表达过，衷心希望退役军人所有群体都能享受到改革开放的红利，大家的待遇在历史、现实、法规的基础上都越来越好，都能得到“尊崇”。
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对自主群体来说，合法权益也理应得到保护。

我认为“自主人年轻不干活，还拿那么多钱？”这句话本深就是一种不恰切的认识。
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: K: `# m4 d, N, M9 v7 \7 K/ L首先，这个群体已经不年轻了。据相关信息，自主人队伍平均年龄49岁左右。年轻的兵龄满20年的营级转业时已在40岁上下，师团两级就更不用说了。距用人单位35岁的黄金线已相去甚远。
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/ \3 m+ V& [- U- K+ K其次，这个群体不干活吗？说这句话的人肯定是短视。不可否认，当前经济困局下，就业、创业都很艰难。自主人在一段时间内赋闲、然后再重出“江湖”是司空见惯的，也是占大多数的。凡是有行动能力而选择“纯安逸”的极少。年老一点的选择休息也属正常。说这个群体不干活，是非常不客观的！
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: f2 ?2 F  O$ a( f+ A9 v7 n/ t$ s3 \最后，这个群体拿钱多吗？相比较三、四线城市的一些普通大众，或许有点优势。但，别忘了，这些自主干部都曾是部队师、团、营级干部，对比地方的厅、处、科级，他们拿的少多了。据了解，我一位副团战友安置在地级市机关主任科员，每年工资、文明奖、奖励工资等七七八八加起来有十八万！与之相比，我们可谓“寒酸”了。您说，拿钱多么？

/ ?: k' [- L4 l$ N# z7 u6 \不管怎么说，自主择业干部的经济待遇、政治待遇是党中央依据形势任务、自主择业干部群体的贡献，以法规形式明确的，应该得到保护！随着综合国力的增强和社会经济的发展，理应向更好的方向改善，而不是相反！

; H& b; r/ ]# N, Q总之，我国是党领导下的法制化国家，各级要牢固确立依法治国理念，立法要科学，要严密，要严谨，执法要严肃，要严格，要坚持依法行政，要按照“老人老办法，新人新办法”的原则，使“中央三号文件”明确的自主择业干部的经济、政治等待遇得到有效延续，切实尊重历史、尊重法制，切实维护好法制的权威，维护好党中央和领袖的权威！

大麥

要按照“老人老办法，新人新办法”的原则，使“中央三号文件”明确的自主择业干部的经济、政治等待遇得到有效延续，切实尊重历史、尊重法制，切实维护好法制的权威，维护好党中央和领袖的权威！

手机用户TX36220

确实弄不明白逐月是个什么东东，似乎是:赖一个月少一个月的感觉？