军工业务招聘，自主干部优先

手机用户kl50179

一、

电商运营总监

　　岗位职责：

　　1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);

　　2、负责公司电商团队流程完善及日常管理;

　　3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责监管各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;

　　4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程; 策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，

　　5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合;

　　6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。

　　基本要求：

　　1、电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业全日制本科及以上学历；熟悉京东、天猫等平台的运营操作;

　　2、五年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验;有成功的品牌策划案例及推广、实施经验;有食品和母婴行业相关经验尤佳。

　　3、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识;

　　4、熟悉运营财务结算流程及相关执行、评估体系;

5、较强的沟通能力、团队培训和管理能力。

　  6、有激情，有追求，有责任心和抗压能力，乐于迎接挑战。

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二、电商运营助理

3 l4 S6 c# i) S+ j- b+ M, N岗位职责：

1.      某特种行业网上店铺运营： 产品上下架、价格维护 、活动报名、营销节奏把控、运营策略制定；精准营销配合推广、客户管理、退换货；

2. 部门费用票据管理：平台系统对账，发票入账、开发票、费用核销、营销费用支付、客户MDM建户等；
3. 相关部门接口：和hr财务工会等对接工作；
1 _' a. ~6 v7 p% i4. 部门目标管理业务推进：周、日清督促反馈、会议纪要、会议决议跟进闭环；
9 L4 m( P; a' J$ d" U0 o5.其他权限申请、报告呈批、部门文化建设等头工作。

任职要求：

1.能熟练使用Excel，熟练使用vlookup、透视表等函数；
3 ^, S: J! o" _1 I' w+ k7 ?2. 具有一定的互联网操作、运营经验，了解运营基本逻辑，熟悉常用产品品类；
( L, N( O/ D3 a  A8 ^' z3. 良好的沟通能力和快速学习能力，对系统、数据有较浓厚兴趣；
& @* w; n. [2 Y, t4. 工作认真细致，有责任心。有强大的时间管理及同时处理多项任务的能力，能适应快速的工作节奏与压力。
8 i+ g- T. S8 {* q" c+ J( r5. 电子商务、管理等相关专业本科以上学历,工作经验两年以上；
6 X8 ]8 c$ H8 |8 h" S4 s1 J/ y: w6.熟悉sap、bcc等主流系统且能熟练操作者优先。

三、军工事业部岗位

中兵容和（北京）科技有限公司招聘岗位说明

公司地址：北京市丰台总部基地10区28号楼2层

联系 人：杨美丽                      电    话：15810503650

序号	岗位名称	岗位职责	任职要求	招聘    人数
0	合    伙    人	公司战略发展需要，拟引入以下几个方面的战略合伙人：    1、  业务专家。军队仓储、物流、信息化、装备研发等领域的专家。    2、  技术大拿。系统分析、架构设计、软件开发、集成开发等方面的高手。    3、  市场高手。具有市场资源和开拓精神，热衷于市场营销工作的资深。    4、  管理精英。在企业运营、财务管理、人事管理、项目管理、行政管理、资本运作等方面的精英人士。	1、志同道合。希望亲有志于长期在国防信息化领域耕耘，具有为国防信息化服务的家国情怀。    2、格局远大。站得高，看得远，不能太功利，遇事以团队和大局为重，在与团队的共同奋斗中实现自身价值。    3、能力突出。在技术、市场或管理等方面有突出能力或独到见解，用脚踏实地的奋斗书写属于自己的二次创业史。	3-5
1	总    裁    助    理	1、协助总裁对公司进行管理； $ [& v3 J/ x$ H$ x; E  2、做公司战略规划、日常管理的智囊；   3、协助总裁进行工作计划的督导与落实；    4、负责总裁的日常行程安排； / |. l! v7 ?8 D& B  5、负责总裁文件、信件、函电的接收与转达； 1 [7 ]5 q, A2 g' M, f' O  6、负责总裁日常管理工作中文件的起草； 3 P1 _& G! q) Q! A0 J, r; a  7、负责来访的接待、商务活动安排；   8、负责会员管理；    9、协助安排外出行程、翻译资料；    10、总裁交办的其他事项。	1、教育背景：MBA或管理类硕士以上学历；    2、工作经验：具有五年以上管理经验，具有政府、军队、社会团体组织秘书、办公室主任经验者优先；   3、自身条件：35岁以下，人品善良，性格开朗、亲和力强；男女不限，身体健康，相貌端正；    4、性格特征：责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；   5、能力/技能：具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。	1
2	市    场    总    监	1、 市场策划。依据公司整体战略，拟制公司市场战略、市场发展规划和营销策略。   2、 市场调研。负责组织市场调研，进行深入的市场分析，提出市场运作的方向性建议，并综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告。 0 O3 W% ^; d6 H, d* v5 F$ i! W4 h  3、 市场宣传。组织市场宣传工作，塑造企业良好形象。 2 z$ ?. [, N  z" ?* S* z9 K  4、 市场推广。组织市场营销推广工作，制定和贯彻企业的产品策略及政策。 , u4 U" U2 ?( m  w) B3 v% P7 [  5、 市场销售。依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。   6、 团队建设。负责市场团队建设和管理，对下属人员进行考核，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成市场营销任务。 ' B, W/ X4 _3 \  7、 对市场营销的总体费用进行控制和管理。 & K$ z0 e2 E: I  W) e+ g  8、 组织对公司客户的售后服务工作。   M1 H' l. t; p, F7 m( K  9、 建立、健全市场营销规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化。 8 U, x% \- ]& z7 L5 W& i" a  10、 公司赋予的其他职责。 / r) I' H: J5 H4 a	1、 教育背景：本科（全日制)以上学历，计算机、自动化、市场营销或相关专业。   2、 工作经验：5年以上管理工作、市场营销或类似经历，有军队、政府工作经历者优先。 2 F* {  E, v* X  3、 培训：战略管理、市场营销、工商管理、财务管理等方面的培训。 6 I' F' G) G3 u- J) }  4、技能/能力：   （1） 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领团队进行高效的市场拓展工作；   `6 ~9 ^1 L! x( K) V6 ^; W  （2） 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对IT行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉IT行业业务和市场运作规律；   （3） 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；   （4） 熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议； 2 Q  T9 J; t( t3 K  （5） 能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，组织市场调查，根据市场调查报告作出方向性建议，能对市场人员进行培训和督导；   （6） 具备较强的客户开发能力和客户管理经验； ! s- q' j) i8 k: {( s1 W  （7） 熟练操作办公软件； 6 z2 q) P# H  O  （8） 熟练的驾驶技术。 ) X& w( S( e) z  5、其它： % I/ U3 R7 \. I0 N$ @7 r* R  （1） 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 9 B) y* \' f# U- @' O& }  （2） 有事业心、有责任感、有纪律性。 5 |* P  L5 w% p( t  （3）具有出色的人际沟通能力,突出的开拓精神和组织能力。 1 q( Y4 g( J% V$ R# v) Q$ A7 }	1
3	大    客    户    经    理	1、 搜集市场信息；    2、 进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系；    3、 执行营销计划，进行业务促成，确保销售业绩的达成；    4、 执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；    5、 协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；    6、 组织并执行市场推广活动；    7、做好所负责客户的项目收款工作；    8、 部门交办的其他事项。	1、 教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机、自动化、营销、管理等相关专业；    2、基本素质：    (1)具备计算机系统集成或弱电行业基础知识；    (2)熟悉市场营销基本理念与实务；    (3)懂得客户维护的方法和技巧。    3、 工作经验：    （1） 3年以上自控、IT、石油、石化或类似行业相关经验，有政府或军队经历者优先；    （2） 有良好的销售理念，敏锐的市场洞察力；    （3） 良好的商务谈判、沟通以及组织协调能力。    4、 个性特征：性格开朗，积极进取，形象良好，亲和力强。	5
4	技    术    总    监	全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。具体职责包括： 3 R/ H, V" U9 Y" F% l( ^  1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；   2、组织研究行业最新的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；   3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；   }- d. X: X3 M# J  Z7 M  4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；   5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 7 [) e3 ]% u1 |  6、主持新产品、解决方案研发、改进以及技术推进等工作； - S6 H7 E1 R- S. O3 j  7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 8 E9 [% ~7 z2 o) k+ ~  8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；   9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； * K' \, K, A# m7 F% s  z3 S, H  10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理重要用户的拜访、技术交流、方案编制及合同谈判中有关的技术工作；   11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 4 Q' x" h( ~3 Z' `" \) ?0 W, `0 j	1、教育背景：计算机、自动化、仓储与物流工程等相关专业，全日专业硕士以上学历。 - [1 A- ?- a0 F- g) f1 l  2、培训经历：接受过战略管理、技术管理、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 / s: o- B5 d) q  3、工作经验: 在自动化、信息化等领域有5年以上研究开发及技术管理工作经验，有军队、政府或石油石化行业经历者优先。 ! d$ m2 \+ A2 h! z  4、技能技巧 7 l7 f* ]# e, _  精通自动化、信息化的***方法； + c+ Z1 ?. I0 O( S3 O  能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；   有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与技术管理能力； 3 q! x# n( x. n3 O6 T" p6 N" i  有扎实的理论基础和技术工作经验；   熟悉仓储物流自动化和信息化解决方案，具有独立编制及组织编制解决方案的能力: * K  h2 X0 N( Q% h1 j0 o+ i  有很强的判断、决策、计划与执行能力；   有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；    高度的工作热情，良好的职业道德。	1
5	系    统    分    析    师	1、 负责客户需求调研，并编写调研报告；    2、  根据市场与客户需求，编制产品或系统规划及概要需求；    3、  负责系统及相关产品需求分析及架构设计;    4、根据概要需求编写详细需求说明书；    5、根据详细需求说明书指导设计和开发人员进行工作；    6、负责用户手册、发版说明、产品功能培训资料等全部产品资料的编写；    7、负责客户需求反馈的分析及答复处理；    8、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作; 负责对软件开发团队的技术指导。    9、对外的产品应用培训、产品推广支持、重大项目支持等工作。	1、教育背景：软件工程、软件开发相关专业全日制本科及以上学历;　    2、工作经验：3年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先;    3、技术基础    （1）掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力;    （2）   熟悉.net及JAVA体系架构，精通主流的开源框架;    （3）精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力;    （4）了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约;    （5）   极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力;    （6）   逻辑分析能力、学习能力和创新能力强。    4、 性格特征    （1）具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；    （2）思路开阔，思维缜密，思想深入，逻辑性强；    （3）学习能力强，分析能力佳，紧跟前沿技术动态，并注重理论与实践的紧密结合。    （4）不畏困难，具有韧性。	2
8	项    目    经    理	1、 执行工程管理的规章制度。    2、 编制施工组织设计和施工计划。 # W  y% E. L+ x  3、 负责项目质量、进度、成本控制和安全管理。    4、 负责工程施工、安装、调试过程管理。 : v) e+ Q7 B( C3 i% m  5、 负责施工队伍管理。   6、 负责与甲方、监理方以及分包商的协调工作。 & r5 F/ n8 h* p* K  V  {  7、 编制或审核现场施工变更与洽商，进行现场签证管理。   8、 公司赋予的其他职责。	1、 教育背景：机电工程、机电一体化、计算机技术、石油化工、通讯与广电工程类相关专业全日制本科以上学历；    2、工作经验：具有信息系统集成、工业自控、楼宇智能化、安防或相关专业3年以上工作经历，负责过三个200万元以上机电工程类项目施工管理。    3、资质要求：须取得国家工业和信息化部项目经理证书或建设部机电工程专业建造师证书。    4、技术技能    具备较强的施工现场管理与协调能力，具备良好的团队精神和沟通能力；    熟知国家和地区现行相关标准、规范、定额；    熟悉机电工程、石油化工、通讯与电子类项目预（结）算；    5、性格特征    忠于职守，爱岗敬业，心态积极，有较强的学习能力；    能承受较大工作压力，身体健康，适应出差环境。	3
9	市    场    营    销    专    员	1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； # Z( c9 L, n, j  b4 C/ f2 U; C  2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；   3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录； - U# g$ G2 u: X7 H& p3 R0 L  4、解决客户就销售和服务提出的投诉； * I0 E! E; G3 P* M/ Y! k9 h  5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。   6、有系统集成背景优先。	1、教育背景：全日制本科科及以上学历，市场营销等相关专业； * k$ a% j! X  C' m$ l, n  2、工作经验：1年以上销售或近似工作经验；   3、技能技巧    具备市场开拓意识，具有渠道拓展经验； ! J: K: O0 |) {* |/ x* c  具有较强的沟通能力；    具有良好的礼仪修养。    4、性格特征    具有强烈的开拓精神；    事业心强，亲和力佳；    肯于钻研业务，学习技术，努力成为专家型销售人才。	5

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