军转网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

查看: 2181|回复: 12

[个人疑问] 家属随调受服务期限制吗?

[复制链接]
发表于 2022-6-24 20:30:24 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 微信登录

x
本人家属去年考上驻地事业编,已满一年试用期,但是合同上有5年服务期,我在她服务期内转业她可以随调回去吗?谢谢大佬解答!

评分

参与人数 1经验 +60 津贴 +60 收起 理由
持经达变 + 60 + 60 感谢您在本版发帖,欢迎常来坐坐!

查看全部评分

发表于 2022-10-9 14:31:35 | 显示全部楼层
峰仔 发表于 2022-10-8 14:32
1 n$ m8 z- a/ y- t/ ?( p可是地方单位会以服务期为由拒绝提档,拒绝接收,怎么办呢?
0 A, |- E- g  t, ~! w% S( Q# Z& P
1 b5 T* ~$ m7 }
4 w$ t5 Q- o3 H! B7 @
/ g0 l- ~1 }! t2 M# n

$ I5 S* j! R3 g/ g( O9 D! u   要清楚一点,干部转业及家属随调,有一个地方审档环节。在军队干部及家属档案,提交地方安置部门审档时,一般家属的档案是可以以复印件的形式出现的。正式的档案须正式调动时,才进行流转。当然,这里堵一个漏子,如果复印件与原件不符,接收地的干部调动部门是有理由不再履行调动手续的,安置计划也可以一并泡汤。  Y! ?( }' M4 `0 J; \7 B9 b+ X
   当部队组织出面复印你家属的档案而不是谈调动时,该单位的人事部门是不方便拒绝的(同样,有的接收地在具体审档时,还需要现工作地的编制证明,也可以如法去办)。一旦复印成功,接收地的安置计划(或者叫随调岗位)就可以照流程一步一步地确定了下来,组织编制、人社及接收单位实际就是处于空岗待接收的状态。也就是说,你的“随调资格”是可以保持下来了。接下来,你就可以比较从容地与家属的现单位及部队慢慢地扯皮了。
, w" b1 ^: U% U( w! B! S   当然,这只是应急时的技术处理。根本性的解决,还是要靠组织间的协调与政策措施的明确。当前,退役体制形成的行政、政策、措施的壁垒,你也只能这么一个吁请的思路。
) B* v/ `% z$ I! a; }' n: g& e   在具体层面,家属现单位所在地的双拥领导小组的领导那里,说白了就是政法委书记那里,将是你与你的部队同志常跑的地方。' C% U; k5 m8 z) @4 v
. ~# f  T. `! j6 R8 x

/ N0 F) k. z7 Z0 d8 a/ y4 w: O& A- m% F$ h3 Z  [, j; g$ I) P# |" Y6 x
) _( j# G: v/ c7 U, T

- b& i$ L: |0 I( v, R4 B) o" J
9 E5 B) Z" g* r0 u: n
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2022-6-25 13:07:20 军转网 | 显示全部楼层
合同上已经写明五年服务期了嘛,走了就是违约了,这是没入编前就知道的呀。

点评

事业单位聘用合同制度,你还得继续研读。  发表于 2022-10-9 21:32

评分

参与人数 1经验 +40 津贴 +40 收起 理由
持经达变 + 40 + 40 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

 成长值: 18835

发表于 2022-6-25 17:21:25 | 显示全部楼层
楼上说得是。

评分

参与人数 1经验 +20 津贴 +20 收起 理由
持经达变 + 20 + 20 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-6-26 00:08:45 军转网 | 显示全部楼层
赞同一楼的说法

评分

参与人数 1经验 +20 津贴 +20 收起 理由
持经达变 + 20 + 20 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-6-26 07:53:38 军转网 | 显示全部楼层
从文字内容上看,应该不符合条件

评分

参与人数 1经验 +20 津贴 +20 收起 理由
持经达变 + 20 + 20 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-6-26 15:34:16 军转网 | 显示全部楼层
不行,调不回去。。。。。。

评分

参与人数 1经验 +20 津贴 +20 收起 理由
持经达变 + 20 + 20 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-6-26 20:20:10 军转网 | 显示全部楼层
让不对开证明试试,这事需要协调。只要她单位敢放,接收的就应该敢收。

评分

参与人数 1经验 +20 津贴 +20 收起 理由
持经达变 + 20 + 20 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-10-3 17:52:44 | 显示全部楼层
善心善言 发表于 2022-6-26 20:207 |4 j' a+ |& U
让不对开证明试试,这事需要协调。只要她单位敢放,接收的就应该敢收。

+ B. j1 Z# k4 U9 C1 k- t5 ^这种有过先例吗?
: H% m5 N5 b* J* @7 C/ s# V
" G7 n) U5 g) `  m% _/ f6 X& |
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-10-4 15:09:31 | 显示全部楼层
( W: i0 b, U& f7 ]# F9 \5 c6 [: O

# J( L5 O7 q! R# H# D( @- ~& P- V
/ L# U! X5 s2 Y     军队干部转业属于不可准确预见的政策性因素。随调家属,属于政策性安置人员。政策性因素可以随时解除约定,政策性人员不在服务期限制之列。这是人事管理领域早就形成的共识。现在出现了这种幺蛾子问题,说明有关退役部门急需拿出针对性的解释。' i/ ]5 D) W( |2 m+ {! \! X7 ]
    在人事管理上,服务期是一个特定的名词,是需要签订特别条款,或者是有政府层面特别规定的。有些地方把条例规定的聘用合同期限“一般不低于3年”,混淆成了服务期。& c, g& E6 J9 F5 T
     但无论是特定的,还是混淆的,都不能限制转业家属的随调安排。当然,如果涉及到部分专业技术人员的特定项目的培训费用,需要赔偿的,双方可以协商解决。
3 g  S3 a: f/ L# U5 w, e    事业单位人事管理条例规定“ 第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。”这个规定,在转业家属随调方面,就是兵役法、军委和国务院发布的《军队转业干部安置暂行办法》,以及中央组织部门的有配套规定。任何部门规章与地方法规规章措施,都必须服从于高位法,服从于党的中央干部统筹协调部门的有关干部调动的规定。8 \# U# t% u8 Q: |" @
    基层与边远地区的公务员随调也同样如此!. Q! M. C  c, S: y
   
. c* n% y$ \- {% l6 F0 e. @6 t' S4 M2 a; |* c4 b2 f
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-10-8 14:32:13 军转网 | 显示全部楼层
于征 发表于 2022-10-4 15:09
. R! r, V! t8 ^( n军队干部转业属于不可准确预见的政策性因素。随调家属,属于政策性安置人员。政策性因素可以随 ...
( }6 x( Y7 u/ ]) ]* Z
可是地方单位会以服务期为由拒绝提档,拒绝接收,怎么办呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2022-10-10 07:34:29 军转网 | 显示全部楼层
于征 发表于 2022-10-9 14:31
% N6 O' E! y; ~7 |, q   要清楚一点,干部转业及家属随调,有一个地方审档环节。在军队干部及家属档案,提交地方安 ...

$ v" |# ^" q" g4 b+ X, `, g谢谢你的解答。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则