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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]目前处于政策的过渡期,年年都在优化调整,总会时不时的听到有人说白银以下无转业?听到这个消息,让不少人都有点慌。
9 h; n0 x: F/ `( u N [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]为什么会出现这种声音? [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]1.政策年年在调整白银是界定职业JG的分水岭,所以有人觉得会取消这个;" c3 M, ]3 [) R/ ~" I1 S9 Z% m
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]2.有些人刻意制造焦虑、博人眼球。3 }8 N0 |" g, `3 N) l: Q
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]先说结论:纯属谣言。继续往下看,你就会觉得纯属XX [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第一,虽然现行的规定是暂行规定,但也有一定效力,明确了复员、逐月、转业、退休等转身方式,这是最基础的东西,没有特别重大的原因,不会轻易调整,近期的调整也只局限于小修小补,优化结构。
& c! W6 C6 k# I, ]$ o3 W [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第二,GB都是国家的宝贵财富,经历至少多年的培养,不会“恭喜你毕业了”、“向社会输送优秀人才”,好的东西国家肯定要用起来 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第三,30万人的安置都能解决,现在1年2万人,怎么着也能解决了,即使是现在地方机关缩编,基层的力量还很薄弱,还需要大量的GB来充实和建设
% D! }- t9 |1 X* M& _1 e [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第四,历史上也曾鼓励大家下海去投身市场经济的大潮,后来出现影响恶劣的上访事件,影响了BD形象和社会稳定,事实证明红盾公司的GB更适合在体制内工作,是一件双赢的事情 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]因此,与其担心取不取消转业,到不了逐月,只能选复员,不如好好想想怎么拥有选择的权利,这才是更需要关注的事情。
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