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[政策动向] 白银以下无转业?

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发表于 2023-5-7 23:31:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]目前处于政策的过渡期,年年都在优化调整,总会时不时的听到有人说白银以下无转业?听到这个消息,让不少人都有点慌。
9 h; n0 x: F/ `( u  N
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]为什么会出现这种声音?
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]1.政策年年在调整白银是界定职业JG的分水岭,所以有人觉得会取消这个;" c3 M, ]3 [) R/ ~" I1 S9 Z% m
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]2.有些人刻意制造焦虑、博人眼球。3 }8 N0 |" g, `3 N) l: Q
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]先说结论:纯属谣言。继续往下看,你就会觉得纯属XX
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第一,虽然现行的规定是暂行规定,但也有一定效力,明确了复员、逐月、转业、退休等转身方式,这是最基础的东西,没有特别重大的原因,不会轻易调整,近期的调整也只局限于小修小补,优化结构。
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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第二,GB都是国家的宝贵财富,经历至少多年的培养,不会“恭喜你毕业了”、“向社会输送优秀人才”,好的东西国家肯定要用起来
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第三,30万人的安置都能解决,现在1年2万人,怎么着也能解决了,即使是现在地方机关缩编,基层的力量还很薄弱,还需要大量的GB来充实和建设
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[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]第四,历史上也曾鼓励大家下海去投身市场经济的大潮,后来出现影响恶劣的上访事件,影响了BD形象和社会稳定,事实证明红盾公司的GB更适合在体制内工作,是一件双赢的事情
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]因此,与其担心取不取消转业,到不了逐月,只能选复员,不如好好想想怎么拥有选择的权利,这才是更需要关注的事情。

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发表于 2023-5-8 10:32:56 | 显示全部楼层
大部分助理参谋能到大笑少部分能到金星的地方才能决定具体的政策,最基层蹲坑的再难又有什么办法?
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发表于 2023-5-8 11:42:19 军转网 | 显示全部楼层
改革越来越好。
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发表于 2023-5-8 14:57:44 军转网 | 显示全部楼层
某些人的优化,某类人的恶化

点评

少部分人的优化撑场面,大部分人恶化减包袱  发表于 2023-5-8 21:29
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发表于 2023-5-8 19:22:56 | 显示全部楼层
小修小补,优化结构。
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