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透过现象看本质,通过连续两年增资总结如下:1.初始基数为2021版,以后大概率应该不会有其他版本了(论坛里有兄弟提过“依据本办法**当年君人工资……”,这句话还是要好好理解,并不是有语病)所谓的历年版本不过是累积乘以每年的社保涨幅;2.为了确保相同待遇级别、相同比例的人员,无论何时退都拿到相同的退役金,基数也不会再有新版本。否则,如果某一年基数突然调整,将会造成新基数下人员的退役金与之前的所有批次人员的退役金不同;3.从长远考虑,退役金随社保增长其实增速是低于社会平均工资增速的,若干年以后,当一定级别的退役金与社平工资不在有优势时,有可能会通过提高每年的增幅开暂时拉开与社保的比较优势,也就是说大概率跟涨平社保涨幅,小概率要高于社保增幅,至于低于社保涨幅,那可能经济得发展到不像样子了吧 |
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