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职场关系中，有互帮互助的良朋益友，也有处心积虑针对你、想拉你跌入泥潭的阴险人物。前者值得深交，后者却万万不可深交。他们骨子里就非良善之人，即便你再真心对待，也难以获得他们的真心回应。这些坏到骨子里不能深交的同事，身上往往有以下6个特质。$ S# u: i7 s# o) T, J& {2 _/ X* s
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, Q) L$ l- {# n0 C' y1 \! `善于伪装，两面三刀' }; |( p2 {& ~( c
( h& @6 U( N; w+ J0 Q9 [/ ~( w这类同事非常善于伪装，面对不同的人和环境可以有不同的态度和面孔。他们可以在你面前对你笑脸相迎，讨好你，称赞你的工作和能力，但转过身后却可能恶意中伤你，说尽坏话。; d9 _8 \9 c; L, X* o; B
: \" i8 W- Y! E, a要小心这些人，因为他们擅于通过表面功夫获取身边人的信任，可能是你最亲近的人。
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3 c' p& L7 T% {2 }嫉妒成性，不见人好
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有的同事总是对别人的成功心存嫉妒之情，不愿意承认别人的优点，甚至会刻意贬低别人的成就，以让自己好受一些。
7 s. }: \5 s7 Q- V- G这种嫉妒心态不仅会毒害他们自己，还会给周围的人带来负能量，让工作氛围变得紧张和不友好。与妒己者交往，会给自己埋下隐患。他们可能会在背后悄悄地阻挠你的进展，关键时候还会背后捅刀。
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好逸恶劳，喜欢甩锅
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+ d) E$ K2 a0 ~4 |4 r! s/ Z5 C这类同事总是喜欢逃避工作责任，把责任推卸给别人。他们生性懒惰，喜欢不劳而获，总是想方设法规避工作，却又善于找借口来辩解自己的懒惰。工作出了问题，还会第一时间把锅甩给别人，而不是解决问题。与这类同事交往，要小心被他们拖累，成为他们的“挡箭牌”。他们可能会让你背黑锅，受尽委屈。/ F ?- [( y6 ], w+ ^+ c
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喜爱抱怨，怨天尤人
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% Z3 c* a4 r* A; \; I% b这些同事总是喜欢抱怨，把自己的不满情绪传播给周围的人。他们对待工作和生活充满负面情绪，把所有的问题都归咎于他人或环境，却从不反思己身。与这类同事交往，会让人感到疲惫和消极。他们可能无形中，会消耗你的积极性和快乐，让你变得越来越压抑。
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2 T7 s9 k/ y5 i; Y5 U- E6 o不懂感恩，得寸进尺
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/ I% r+ M! g! g; H这些同事总是只看到自己的利益，从不感激他人的帮助和支持，职场中人称“白眼狼”。这种人一旦得到了你的帮助，他们不仅不会回报，还会要求更多，想尽办法占你更多便宜。与这类同事交往，要小心不要被他们利用。要懂得设定自己的底线，别把好心浪费在不值得的人身上。
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3 j4 n! b6 Q4 q( }自私自利，缺乏底线
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6 J; Y% \% a* I, a这些同事只关心自己的利益，不考虑别人的感受和需要。他们往往会为了达到自己的目的，不择手段，缺乏原则和底线。他们总是把自己的利益置于团队和公司的利益之上。他们不会为了集体的成功而付出额外努力，只顾自己的得失。与这类同事交往，要避免过度信任，以免成为他们发展的“垫脚石”。因为他们可能会为自己的利益出卖你，或者抢占本该属于你的功劳，损害你的利益。 结语 人生数十年职场生涯中，我们难免可能会遇到以上这类坏到骨子里的同事。如果遇到了，一定要明智地保持距离，保护自己。; r+ ^4 L; O4 t: U; C# q: Y
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有句话说：“近朱者赤，近墨者黑”。与这类同事深交，容易坏你心性，还会可能让你成为他们的挡箭牌、垫脚石，不利于你自身的发展。要记住，只有与真正志同道合、互助前行的人交往，才能让你越过越好。
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