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恰恰相反，基本退休（役）金基数内既有职、也有衔、还有档。只不过是你只看表象，对基本退役金的构成不了解所至。不妨我们共同往前捊一下，以正团退休（役）金为例：2003年7月，增加105元，是按现役正团5档标准调整（此次无衔，因为现役军衔工资未调）。2006年7月，增加670，是按现役正团10档、上校3档的标准调整。2014年1月，增加335，是按现役正团16档、上校10档的标准调整。之后的2014年10月，2016年7月，2018年7月，也都同上述调整模式一样，与现役职、衔、档密切关联，无一例外。（为防自媒体无良搬运，不一一例举）。为了让战友你相信，再举副团一例：2016年7月，副团基本退休（役）金增加710元，根据什么长的？根据现役副团11档、中校4档的标准长的。现役副团职务工资增资210，10档档差增资10×10=100，中校增资370，3档档差增资30，共增710元。两个710元相吻合，如果退休自主再加一份军衔工资，岂不出现超过了现役的倒挂现象？上述说明，现役基本工资与退休自主基本退休（役）金紧密关联，相互对应，这是从88年起为军休制定的一套成熟的计发模式，今后也不可能分别按每个人的职衔档分别计发。参照现役军官的某一个人的标准作为退休自主的统一标准，仅管不绝对公平，但也被退休自主绝大多数战友所接受所认可。
0 m/ R- `% m8 U 另外，你说的与军衔脱钩，与档级无关的情况也存在，只有2023年1月的增资是这样的。为什么？那是因为现役基本工资只调整了待遇级别工资且增幅较小，军衔工资未动，档差也没动，所以才形成与军衔“脱钩”。
; B `9 T7 J6 f: ^& _3 [9 v' g现役待遇级别11级（正团），增285元，退休自主正团增285。现役待遇级别13级（副团）增275，退休自主副团增275。现役待遇级别15级（正营）增220，退休自主正营增220。这次真公平，之前与现役同幅同步调整是没有过的。之所以同幅（基数）增长，是因为现役增幅太小，到退休自主这，再拉开距离已经下不了手了。相比之下，还是多多益善为好，之前的调整仅管不绝对公平，但增幅较大，落袋较多，在多与少之间，选择题应该不难。
9 A) I4 t, {& [0 m" v 不知道我说清楚没有，也不知战友听明白没有。看你是爱探讨钻研问题，所以才进一步交流。如果我还没解释明白，你大可忽略不计，反正我们始终和退休固定在一个基数内，现役上菜，退休就有份。退休上菜，我们就有份。6 g* A m! L5 s: \3 U; q9 R9 `* \
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