安置不公

高高兴兴80523

弱势的技术干部，无为的地方安置。在部队，技术干部是部队的人才队伍建设，重点培养和任用。一般很难转业，但又受到单位级别的限制，所以在行政级职不变的情况下，提高技术级别，可以超出本单位级别，且待遇也是一样提高的，可随着年龄增长，安排转业到地方，地方政府按着行政级别安置，分派时不仅进不了组织部安置，而是由人力资源部安排，不仅进不了公务员队伍，并且连行政级别也没有了，也就没有了相应的侍遇。无形中把多年心血工作的待遇给剥夺了，那在部队后几年的奋斗都白干了。这是多么的不公平对待，其实地方政府有特殊的解决方法，就是退二线的调研员岗位，但是就是不用在军转干部工作上。使得军转技术干部受到不公正的安置，可悲的是连军人事务部也认为按行政级别安置技术干部是对的，这是多么的可悲啊！所以才有技术干部每年上访的事件。但都无解。我呼吁全体军转技术干部合力探讨，共同解决问题！

wxfwxf

退休就是那么好干的？！隐忍几十年，年老色衰时临退休几年给你踢出去的多的是，呵呵！

手机用户Sb66613

技术干部真不适合转业，没有政策支持，地方安置随意性很大，如果想转行政编制岗位，有的甚至不如初入职场的人，很不公平，让人心寒，要就干到退休要就煮越啦。

黑孩子110

不是这我也不会选自主，努力干到退休吧
# G! K5 t; t# ]$ e, F

手机用户Ps16879

技术干部除了早点转业就是干退休，40几岁的技术干部转业到地方太尴尬了，跟新进大学生一个层级。

liufushuang

楼主在这个论坛里面呼吁那就是：瞎子点灯——白费蜡~~

无法登陆

努努力干到退休

卢今生

只能说，没招儿！话语权不在。领导有安排。

岂曰无衣

技术干部最好转文职继续干

手机用户Ib40557

你又不是今天刚知道技术干部地方怎么安置的，能怪谁呢？你不愿意当时不要转技术直接行政转业不就完了？地方正团行政也才安排4调，你说说同级别技术干部安排啥？安排2调？可能不咯。如果技8安排2调，那行政正团至少也该当县长或者书记吧。您觉得可能吗？技术转业也不降低你的工资待遇，你还想要啥？做人要知足哦。战友，真不是针对你，我自己也是降级的，这是现实，没办法，而且我也觉得你对技术干部定位有很大问题。

ntmxd

其实，转业到地方，都想有个好位子，这没错，也是应该的，但既然是技术干部，如果苛求相同的行政岗位，想想也是不可能的
楼上说得对，只要工资待遇不降就行，官本位思想极难实现

黑孩子110

手机用户Ib40557 发表于 2025-6-30 23:34
- ?# Z4 N9 Z" _8 Q" s你又不是今天刚知道技术干部地方怎么安置的，能怪谁呢？你不愿意当时不要转技术直接行政转业不就完了？地方 ...

不降低的是基本工资待遇，有些和职务挂钩的待遇就没有了
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黑孩子110

ntmxd 发表于 2025-7-1 09:40
其实，转业到地方，都想有个好位子，这没错，也是应该的，但既然是技术干部，如果苛求相同的行政岗位，想想 ...

0 G( }1 H; {" I- b' C( N不降低的是基本工资待遇，有些和职务挂钩的待遇就没有了，比如绩效等

阿白44070

地方，根本不重视技术，没啥地位。年轻点，还不如自己开个公司干

阿肥

你要是博士学历+一堆论文你看会不会安置好

手机用户AX30308

既要又要还要？不公的太多了，行政干部也是降级安置，不是降半级，降了好多级！河南小县城的干部辛辛苦苦干了几十年，还不如发达地区干12年转业的士官，这叫公平？唉

手机用户qD28507

看淡点，调整心态