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楼主: 执剑走天涯

逐月的增长速度会不会快于自主

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发表于 2025-9-29 06:52:00 军转网 | 显示全部楼层
以前有自主的时候,都有一半选择要工作的。现在出更差的逐月,除了极少部分人,其他的无脑选要工作就对了。
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发表于 2025-9-29 07:59:37 | 显示全部楼层
逐月的根本问题在于退休之后的待遇断涯式下跌,如果能够保持退休前的50%的退休金就是一个不错的选择。

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一语中的!高手在民间!赞一个!  发表于 2025-10-4 17:06
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发表于 2025-9-29 08:07:57 | 显示全部楼层
今日签到,感谢分享,细心人啊。希望逐月的战友们退役金涨幅越高越好,至少每年增长幅度达到8%以上
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 成长值: 12300

发表于 2025-9-29 08:25:03 | 显示全部楼层
会游泳的鱼 发表于 2025-9-29 08:07
今日签到,感谢分享,细心人啊。希望逐月的战友们退役金涨幅越高越好,至少每年增长幅度达到8%以上

地方养老金2%的增长,年轻人都有意见。主要问题还是部分公务员或体制内退休的人,养老金太高了,一个人的养老金顶两三个普通在职人员的工资。在此背景下,逐月人员的退役金未来如何涨,不敢看好。

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主要还是由形势任务决定,当前是中校以上退休、转业为主,确有就业能力和意愿的开了个口子。对于不适合安置又没就业能力和意愿的,还没见什么相应政策,只能在现有选项中自行决定了。  发表于 2025-9-29 08:54
导向是这样,但是安置不适合所有人,这就尴尬了。  发表于 2025-9-29 08:45
关健的问题是,按设计说明中的说法,新军官制度下,中校以上军官以退休、转业为主。相对非主要方式变化的可能性可想而知。  发表于 2025-9-29 08:33
关健的问题是,按设计说明中的说法,新军官制度下,中校军官以退休、转业为主。相对非主要方式变化的可能性可想而知。  发表于 2025-9-29 08:32
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发表于 2025-9-29 10:46:36 | 显示全部楼层
支持逐月涨到比自主高

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发表于 2025-9-30 07:22:18 军转网 | 显示全部楼层
如果逐越的退役金每年正常幅度超过2%,一定会赶过自主择业的!这个是经过测算的,自主平均5年调一次,每次大约是8%左右,:
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发表于 2025-9-30 07:33:53 军转网 | 显示全部楼层
myjob2019 发表于 2025-9-30 07:22
如果逐越的退役金每年正常幅度超过2%,一定会赶过自主择业的!这个是经过测算的,自主平均5年调一次,每次 ...

都按40岁退出,63岁退休,80岁死亡计算。逐月能领23年复利1.02的计算结果为1.58倍。自主能领40年复利1.08的计算结果为1.85倍。

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男性预期寿命是67岁!  发表于 2025-9-30 09:16
公务员命是值钱啊!殉葬费这么高  发表于 2025-9-30 08:30
逐月死亡后能领2万的社保丧葬费。自主死亡后能领20万的公务员丧葬费和2万的社保丧葬费(如果有15年社保)。  发表于 2025-9-30 07:35
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发表于 2025-9-30 09:53:01 | 显示全部楼层
远眺3650 发表于 2025-9-28 11:42
逐月增长速度肉眼可见的逐年在降低。逐月饱受诟病的不是涨幅,应该是达到退休年龄后退役金的断崖式下跌。作 ...

我按照我自己的情况算过,退休后并不会断崖式下降。我如果按照本地的灵活就业最低档交养老保险+通过退役局交医保并享受公务员医保,每月扣完社保到手大概剩8k;如按此标准交社保到63岁,退休后只计算社保养老金+保留的逐月金,不考虑社保个人账户利息、不考虑职业年金、不考虑今后养老金涨幅,只按今年的标准,每月到手8.5k+,比退休前到手收入还高

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如此甚好,自主人对逐月的兄弟的退役金和社保情况只是知道个大概,如果是这样的话,看起来逐月政策的设定还是经过精细验算过的。  发表于 2025-9-30 10:11
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发表于 2025-9-30 17:22:56 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 手机用户vv48558 于 2025-9-30 17:24 编辑
手机用户SY21075 发表于 2025-9-30 09:53
我按照我自己的情况算过,退休后并不会断崖式下降。我如果按照本地的灵活就业最低档交养老保险+通过退役 ...


我现在就是逐月,感觉还是不错的,虽然待遇没自主高,起码工作还是不难找的,选择性很多,也有人劝我们不要逐月,可能是适合自己的就是最好的。

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说得对,鞋合不合适只有脚知道。逐月不适合多数人,但一定适合有能力的人。作为自主人,很欣喜的看到越来越多的逐月兄弟能认识到这一层。  发表于 2025-10-2 09:54
适合自己的就是最好的。  发表于 2025-10-1 16:28
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发表于 2025-10-2 03:20:08 军转网 | 显示全部楼层
心想事成哈 发表于 2025-9-28 12:17
之前有个帖子算过一笔帐,如果2010年的副团自主4500的退役金按照逐月的方式增长,以每年5%为增长比例,现在 ...

是的,除非基数跟涨现役

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你这不成了两头跟涨了?  发表于 2025-10-2 13:33
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发表于 2025-10-10 11:09:50 | 显示全部楼层
执剑走天涯 发表于 2025-9-28 11:41
我是觉得军队不统一增长的情况下,即使是2%,也高于自主

即使逐月每年2%增资,逐月与自主的起步门槛可是20%啊,需要10年。
10年中,自主可能会遇上两次与现役的跟涨,跟涨一次就够逐月追3-5年,况且自主也有1%左右的年增资。

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发表于 2025-10-10 11:13:31 | 显示全部楼层
结构 发表于 2025-9-29 10:46
支持逐月涨到比自主高

支持逐月涨到比自主高
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发表于 2025-10-10 11:26:38 军转网 | 显示全部楼层
逐月需要自己交社保医保,如果社保缴费基数增加3%,但社平工资只增加2%,算下来就可能为负增长,到手工资有萎缩的可能。
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发表于 2025-10-10 17:12:25 | 显示全部楼层
好年华 发表于 2025-9-29 07:59
逐月的根本问题在于退休之后的待遇断涯式下跌,如果能够保持退休前的50%的退休金就是一个不错的选择。

只要逐月后一直交社保,哪怕是最低档社保,退休后就不会下降太多,可以看我根据我的情况写的计算帖子

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139个月是多少年?  发表于 2025-10-10 18:25
是的,据我测算,如果逐月后一直交60%社保,退休后139个月内能拿到最后一个月的80%。但是139个月后年金没有就会变少了。  发表于 2025-10-10 17:17
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发表于 2025-10-10 19:37:12 军转网 | 显示全部楼层
心想事成哈 发表于 2025-9-28 12:17
之前有个帖子算过一笔帐,如果2010年的副团自主4500的退役金按照逐月的方式增长,以每年5%为增长比例,现在 ...

有没有可能是因为这些年大幅提高在职待遇导致的,后边如果幅度不大了,自然也就和逐月涨幅差不多。

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前面十年涨幅大的原因主要是提升部队待遇和对冲通胀,自主和退休基本同步比例,要知道,没有与现役的同步,自主政策后期是不会有明显的选择人数增加的,逐月要差不多的话,前提是涨幅一致。  发表于 7 天前
如果没有前面的自主,直接出台逐月的话,会比现在还差。  发表于 2025-10-10 20:13
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发表于 3 小时前 军转网 | 显示全部楼层
逐月退休后只有20%
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