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近日，记者从省就业服务局获悉，2026年第一期省直机关事业单位公益性岗位专场招聘会将于4月16日14:30至16:30在省就业服务局一楼大厅举办，届时将有22家省直单位**114个公益性岗位，为就业困难人员搭建精准就业对接平台。
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此次招聘会招聘对象为我省各级人社部门按照《山西省就业困难人员认定管理办法》（晋政办发〔2024〕33号）认定的就业困难人员，其中男性年龄要求在50周岁至60周岁之间，女性年龄要求在40周岁至50周岁之间，城镇零就业家庭成员可放宽年龄。: [9 X' I( x6 u
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3 w3 }. ^9 Q0 ^" H5 J, C 据悉，公益性岗位实行合同制管理，用人单位与公益性岗位人员（以下简称公岗人员）签订公益性岗位劳动合同。合同期限最长不超过三年（以初次核定其享受岗位补贴时的年龄为准），距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄。合同期满后按规定终止劳动关系。用人单位按月足额支付公岗人员不低于太原市最低工资标准的工资。公岗人员在职期间享受基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险费补贴待遇（不包括个人应缴纳部分）。
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