军队离休、退休干部，军龄满30年想退就能退？

南坡居士

移交政府安置的军队离休退休干部已经有24万多名，这是退役军人事务部今年7月那份《通知》透露的情况，同样是退下来的人,  待遇却能差好几个级别。为什么会这样，因为退役这件事情从来不是一道选择题，而是两道题,第一道是怎么离开军营军官军龄满30年、年龄满50岁，军士军龄满30年、年龄满55岁，条件够了,  有两种离开的办法。 一种是自己提交报告军官三个条件占一个（军龄30/年满50/干龄26）,  军士两个条件占一个，所在部队党委研究批准，按退休的方式退出现役，要注意的是可以批，不是必须批岗位缺不缺、单位有没有空，党委都得考虑考虑，条件是你的，章在党委手里。另一种情况是组织点名让你离开达龄的情况最为常见，上校指挥工作到54岁就到上限，上校的专业技术岗位工作到57岁，大校指挥工作到57岁、专业技术岗位工作到60岁,  剩下的三种情况是因战因公致残1到6级、因病基本丧失劳动能力、调控退休，不会征求个人意见，由组织按照规定来进行安排，主动退就是你自己递交申请，强制退就是组织下达通知。第二道情况就是出营门之后端个什么样的饭碗，多数文章只提及三类,  但实际上还少说了一类，最早的那一档是离休，门槛比想象中更为细致，1937年7月6日前入伍的能够离休，1945年9月2日前入伍且是团职以上职务的能够离休,  1949年9月30日前入伍且是师职以上职务才属于这一档（国发〔１９８２〕１号是根源）。住在干休所、有专车专人伺候、住院全部报销，现在还健在。中间处在中间位置的是退休情况，1950年以后入伍且达到相应条件的军官和军士会离开军队,  军队房改之后规则有了变化，新退休的人员统一移交给地方，由退役军人事务部门来进行管理，今年7月的那份《通知》明确表示要在医疗、养老、疗养这三个方面再加大力度采取强硬办法这是针对24万存量老首长的兜底升级办法。再往后就是自己选择就业的情况2001年开始实施的政策好处,  是按照一定比例发放退役金，王西鸿就是走的这条路子25年军龄，2005年**完毕，去年住院报销完自己还支付了4000元，这条路从2021年开始被代替，但是《退役军人保障法》第八十四条留下了一个空子，法律施行前**好的，待遇仍然按照原来的规定执行。最新的一种是每个月领退役金2020年《退役军人保障法》规定的新规定，在2022年由11个部门**配套办法来落实，军官当了16年或者服役满20年、军士当了16年或者服役18年等条件,  就可以申请，它代替了自主择业，理念更突出服役贡献和社会化保障。四条路一个接着一个地摆着离休是历史留下来的情况，退休是制度来做兜底，自主择业是那二十年里作为过渡，逐月领取则是现在成为主流情况，同样穿着一身军装，但是**年份不一样，**上写的，就是不同的政策史，再说说王西鸿那张4000块钱组成的缴费单，多吗，放在每月开支里说不算少，可是每个老兵都得提前把事情想明白不是退不退这么简单的问题,  而是你碰到了哪段政策以及**了哪种身份罢了。穿军装的时间是组织安排的，脱军装这个环节，自己得提前算清楚下次单位发退役政策学习资料的时候，别只看待遇那一页适用条件、**时限、过渡条款，都得全部看完,  等到真到签字那天，你才会知道笔握在自己手里有多关键。

伍德万（安徽）

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退役军人大本营

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