兰州新区彩虹城中心社区：打造“枫桥经验”样板 绘就基层善治图景

奇兵

今年以来，兰州新区彩虹城中心社区以综治中心规范化建设、实战化运行为牵引，紧扣网格服务、矛盾化解、重点管控等核心职能，全力构建“小事不出社区、大事不出中心、矛盾不上交”的基层治理新格局，新时代“枫桥经验”在这里落地生根、开花结果。
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筑牢阵地，激活治理“强引擎”。彩虹城中心社区多方整合资金，建成600平方米标准化综治中心，科学划分引导受理、多元化解、指挥调度三大功能区，规范设置**接待、网格管理、法律服务、警调对接等8个功能室。选配14名专职工作人员，建立健全会商研判、网格员考核、人民调解等7项工作制度，打造出功能集成、运转高效的社会治安综合治理主阵地，让群众诉求“有处找、有人管、有结果”。
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织密网格，夯实平安“微单元”。彩虹城中心社区纵深推进党建引领“田字型”基层治理体系，科学划分182个全科网格，配备专职网格员182名。创新推出网格“移步工作法”，推行“1+2”走动式服务，每月举办网格员能力素质专题培训，每季度开展“上台打擂·比武赋能”活动，同步建立网格员积分奖补机制，年度落实奖补资金200余万元，树立“多劳多得、优绩优酬”的鲜明导向，引导网格员主动下沉、靠前服务。
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- v2 h! H* a) s+ n多元解纷，奏响和谐“协奏曲”。彩虹城中心社区健全多方参与、部门协同、法治保障的联动治理机制，成立人民调解委员会9个、行业专

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感谢分享，学习了，fq战友辛苦，战友们天天快乐。

淘气的中年人

周五签到，幸福快乐安康。