|
发表于 2018-12-17 07:37:01
|
显示全部楼层
各位前辈,请教个问题:我找了家北京国企上班,可签劳动合同也可签劳务合同。他们建议我签劳务合同,这样他们不用给我交公积金、养老保险等,公积金大家都明白,自交2400左右,公司给交2400.提取的话略麻烦,但也是自己的钱。养老保险方面,人力说企业给你交的部分都算入社会责任,最后交满15年之后个人能领的还是按照自己交的部分,并不太划算。签劳务合同的话,公司不用交这些钱,给我补偿2000左右,我也不用把医保迁过来了。我个人也不太想交养老保险,觉得麻烦,还要交15年。但是听人说劳务合同不算正式合同。这两类合同的区别我查了一下也没看明白,好像区别是劳动合同是受劳动法保护?更可靠,不能随便辞退的意思。不过对我们意义也不大吧。请懂的前辈解释一下,签哪种合同更好。 |
|